Психологический портрет сангвиника образец. Сангвиник, меланхолик, холерик, флегматик – какой твой темперамент? (166)

Самоучитель по психологии Образцова Людмила Николаевна

Флегматический темперамент

Флегматический темперамент

На первый взгляд, флегматик – это полная противоположность холерику. При внимательном рассмотрении в обладателях этих темпераментов обнаруживается и немало сходных черт. Это, прежде всего, их настойчивость и стремление всегда добиваться своего. Различна лишь скорость, с которой они это делают. Если холерик всегда преодолевает препятствия на своем пути «с наскока», стремительно и безоглядно, то флегматик действует очень медленно и аккуратно, тщательно взвесив перед этим все «за» и «против». Планы никогда не «возникают» в его голове, он кропотливо выстраивает их, затем долго вынашивает, а уж потом, помолясь и засучив рукава, приступает к их осуществлению.

Флегматик – не воин, а созидатель. Он очень миролюбив или, по крайней мере, слишком пассивен для того, чтобы вступать в конфликт. Но это не значит, что он будет подчиняться всем требованиям окружающих: по упрямству флегматики превосходят, пожалуй, представителей любого другого темперамента. Если вы будете выражать свое недовольство его действиями и пытаться изменить его планы, он не станет с вами спорить и препираться – он просто молча и настойчиво продолжит следовать по избранному пути.

Вывести флегматика из себя очень сложно, и мы не советуем вам даже пытаться сделать это: если ваша попытка увенчается успехом, то этот «успех» будет не только первым, но и последним – разъяренный флегматик не оставит от вас и мокрого места. Медлительный и благодушный, неловкий и немного смешной флегматик в состоянии ярости преображается до неузнаваемости; он просто раздавит того, кто дерзнул нарушить его покой. К счастью, довести флегматика до такого состояния почти невозможно.

Портрет флегматика

Замкнутый, сдержанный, молчаливый; миролюбивый, надежный, постоянный; медлительный, конформный; целеустремленный, терпеливый, настойчивый, упрямый, прагматичный.

Как общаться с флегматиком:

– не требуйте от него быстрых решений и действий – быстрота реакций ему совершенно недоступна. Это биологическое свойство, а не лень, рассеянность или еще что-нибудь в таком же роде. Все встречи и мероприятия, в которых принимает участие флегматик, должны планироваться с учетом этой его особенности;

– равным образом, обо всех своих планах обязательно оповещайте его загодя: ему нужно время не только для того, чтобы собраться в гости, но и для того, чтобы вообще привыкнуть к мысли о предстоящем визите. Флегматики плохо переносят любую внезапность;

– никогда не пытайтесь «перевоспитывать» его. Этого не нужно делать вообще ни с кем и никогда, но с флегматиками такое поведение особенно недопустимо. Если сангвиник обладает очень развитой способностью приспосабливаться к требованиям окружающих, а холерика можно, по крайней мере, заинтересовать и увлечь чем-нибудь экстраординарным, то флегматик признает только свой выбор и свой путь. В лучшем случае вы зря потратите свое время и энергию, пытаясь переубедить его, а в худшем случае (если ваши претензии к нему дости гнут некоторой критической массы) вы спровоцируете взрыв неописуемой силы.

Сильные и слабые стороны:

Флегматик – самый работоспособный из всех типов темпераментов, и производительность его труда оказывается самой высокой. Повредить этой замечательной работоспособности может частая смена условий работы, противоречивость предъявляемых требований. Необходимость быстро принимать решения ставит флегматика в весьма некомфортное положение, но это вовсе не означает, что он может быть хорош только как исполнитель. Там, где требуется поддерживать стабильные процессы (а не заниматься поиском новых возможностей), надежный и уверенный флегматик может прекрасно справляться и с руководящей работой.

«Типичная» внешность

Плотная, крепко сбитая фигура, массивное телосложение, хорошо развитая мускулатура, руки и ноги короткие или средней длины, нередко – склонность к полноте, короткая и широкая грудная клетка; широкий угловатый череп, крупный нос, короткая шея.

Личности

М. И. Кутузов, И. А. Крылов

Из книги Общая психология автора Первушина Ольга Николаевна

ТЕМПЕРАМЕНТ Темперамент – биологический фундамент, на котором формируется личность. Он отражает динамические аспекты поведения, преимущественно врожденного характера.В. С. Мерлин считает свойствами темперамента индивидуальные особенности, которые1) регулируют

Из книги Как узнать и изменить свою судьбу автора Литвак Михаил Ефимович

3. Темперамент Темперамент - постоянные и устойчивые, индивидуально-неповторимые природные свойства личности, определяющие динамику психической деятельности независимо от ее содержания. Сангвиник, холерик, флегматик, меланхолик - основные типы темперамента. Каковы

Из книги Психологическая безопасность: учебное пособие автора Соломин Валерий Павлович

ТЕМПЕРАМЕНТ Темперамент (лат. temperamentum – надлежащее соотношение частей, соразмерность) – это индивидуальное свойство психики, которое определяет динамику деятельности человека, темп психических процессов. Отличительные признаки темперамента – это, во-первых,

Из книги Психология: конспект лекций автора Богачкина Наталия Александровна

1. Темперамент 1. История представлений о темпераменте.2. Типы темпераментов. Свойства темпераментов.3. Индивидуальный стиль деятельности.4. Темперамент и проблемы воспитания.1. Темперамент представляет собой сочетание свойств, определяющих динамику функционирования

Из книги Как читать человека. Черты лица, жесты, позы, мимика автора Равенский Николай

Из книги Психология развития [Методы исследования] автора Миллер Скотт

Из книги Психология: Шпаргалка автора Автор неизвестен

Из книги Психология и педагогика: Шпаргалка автора Автор неизвестен

Из книги Гуманистический психоанализ автора Фромм Эрих Зелигманн

Из книги Основи загальної психології-2. Том II автора Полозенко О В

6.1 ТЕМПЕРАМЕНТ 1. Поняття про темперамент.2. Фізіологічні основи темпераменту.3. Психологічна характеристика темпераменту.4. Головні властивості темпераменту.5. Темперамент і особистість.6. Вплив темпераменту на діяльність

Из книги Самоучитель по психологии автора Образцова Людмила Николаевна

Меланхолический темперамент Меланхолики – существа в высшей степени уязвимые. Пожалуй, уживаться с меланхоликами труднее, чем с кем-либо другим. Хотя, на первый взгляд, в их характере отсутствуют многие «проблемные» черты других темпераментов: они, в отличие от

Из книги Человек для себя автора Фромм Эрих Зелигманн

Из книги Психология. Учебник для средней школы. автора Теплов Б. М.

§77. Темперамент Ещё со времён древности принято различать четыре основных темперамента: холерический, сангвинический, меланхолический и флегматический. Темпераментом называются индивидуальные особенности человека, выражающиеся: 1) в эмоциональной возбудимости

Из книги Как вырастить сына. Книга для здравомыслящих родителей автора Сурженко Леонид Анатольевич

Из книги Семейное воспитание ребенка и его значение автора Лесгафт Пётр Францевич

ТЕМПЕРАМЕНТ Темпераментом можно назвать степень действий и чувствований, проявляемых отдельным лицом, и распределение этого проявления по времени, т. е. силу и быстроту проявлений действий и чувствовании, а также силу и быстроту развития желаний отдельного лица. Можно

Из книги Основы психологии автора Овсянникова Елена Александровна

6.1. Темперамент Понятие темперамента. Поведение человека зависит не только от социальных условий, но и от особенностей его природной организации. Среди индивидуальных особенностей, характеризующих поведение человека, его деятельность и общение, особое место

Существует четыре типа : флегматик, сангвиник, меланхолик и холерик. Именно последний из них является самым взрывным, эмоциональным, неустойчивым, вспыльчивым, обладающим быстрой реакцией. Это необузданные, иногда даже грубые люди, которые, так или иначе, всегда проявляют свою нетерпеливость и нетерпимость. Рассмотрим характеристику холерика более подробно.

Характеристика темперамента «холерик»

Это подвижные, неуравновешенные люди, которые готовы биться за свое дело до конца. Они обладают неуравновешенной нервной системой и готовы вспыхнуть в каждое мгновение. Такие люди не умеют действовать тактично и осторожно: в любой ситуации они пойдут напролом, даже если это будет им во вред. Они агрессивны и никогда не промолчат, если им что-то не понравилось. Будьте уверены, если вы видите скандалящего человека на улице или в общественном транспорте – скорее всего, это холерик.

Ему очень сложно сдерживать проявление своих эмоций, и чтобы достичь этого, придется приложить немало усилий. При этом такой человек часто волнуется и беспокоится, у него всегда есть повод для переживаний. Ему крайне сложно переключать внимание с одного предмета на другой, поскольку если он взялся за дело, он окунется в него весь с головой.

За любое новое дело такой человек берется с энтузиазмом, но если сразу не получилось, то, скорее всего, он также быстро его и забросит. Это делает его не самым надежным партнером, что играет явно не в его пользу.

Как правило, в характеристиках холерика отмечается, что он - экстраверт. Такие люди действительно активно идут на общение и легко заводят новые знакомства. Они способны и подержать обретенные связи, если человек оказался интересным и достойным внимания.

Психологическая характеристика холерика

Такой взрывной тип темперамента, как «холерик» характеризуют как личность, которая сложно поддается общей дисциплине. Этот человек вообще неохотно выполняет чьи-то указания, зато очень любит раздавать свои. Это властный человек, который будет навязывать свою волю всем, кому только можно, пусть это даже будут не подчиненные, а близкие люди или друзья. Этим холерики создают себе немало проблем – как межличностных, так и психологических. Привычка настаивать на своем редко доводит их до позитивного финала.

Считается, что ужиться возле такого человека сможет флегматик, который попросту не будет обижаться и реагировать на все выпады. Он просто примет эту личность такой, какая она есть, и будет наблюдать ее спокойно и без реакции. Это единственная верная реакция, поскольку если в такой момент начать ему перечить, он начинает еще сильнее проявлять негатив. Даже разумные аргументы никак не способны повлиять на этого человека во время его эмоционального выплеска, поэтому только тот человек, который сможет промолчать, уживется возле него. Общаться с таким человеком всегда нужно несколько осторожно, осмотрительно.

Краткая характеристика холерика сводится к тому, что это – подвижный, активный человек, очень возбудимый, вспыльчивый, но отходчивый. Все психические процессы у таких людей протекают невероятно быстро, чем и обусловливаются особенности их характера. Эти люди способны на сильные , что является их привлекательной чертой. В каждом жесте такого человека очевиден его темперамент: он двигается резко, быстро, не терпит промедления, ненавидит ожидание, не способен на спокойные переживания. Впрочем, после долгого перенапряжения у него непременно наступает спад активности, и некоторое время он может пребывать в подавленном состоянии. В чистом виде этот тип темперамента встречается крайне редко

.

Последним типом темперамента, который мы с вами разберем дорогие друзья – это холерики, люди имеющие преимущественно этот тип характера более остальных уверены в себе, порой даже слишком самоуверенны. В принципе холерики достаточно активные в жизни люди, везде стремятся к лидерству и доминированию, они способны выдерживать большие психические нагрузки, что позволяет им постоянно быть в постоянной зарядке на борьбу. Но холерики очень раздражительные и несдержанные люди, это собственно и является их достаточно ощутимой слабой стороной, у них что называется взрывной характер, а это не очень хорошо для высоких амбиций. Типы темперамента сравнивают с такими свойствами нервной системы как сила – это степень устойчивости нервной системы к психическим нагрузкам, подвижность – она показывает скорость чередования нервных процессов и уравновешенность – это соотношения процессов возбуждения-торможения. Имея идеальный баланс всех этих свойств, человек может очень многого достигнуть, и в принципе специальная тренировка и особая психическая подготовка позволяют приблизиться, к этому идеалу.

Холерики, в принципе, люди нацеленные на победу, но это горячие люди, из них не очень хорошие стратеги, их повышенный уровень тестостерона, позволяющий им постоянно быть на взводе, мешает хладнокровию. Этим людям очень трудно уступать и отступать, а в жизни надо уметь это делать, и хотя гипотетически человек с любым типом темперамента, любым характером и личностными качествами может прийти к власти, задержаться на вершине могут очень не многие, и холерики не из числа людей играющих долгую партию. Сила темперамента у них есть, подвижность тоже отличная, но вот уравновешенность, вот с этим проблемы, а если в системе хотя бы один механизм неисправен, то такая система как известно очень неустойчива и дает сбои. В жизни холерика сбои могут быть не самые лицеприятные, если выражаясь образно, найдет коса на камень, что в жизни таких людей часто имеет место быть, то вопрос может встать ребром – победа или поражение, так сказать пан или пропал. Но в жизни нужно быть более гибким человеком и все, что нельзя проломить лбом, с успехом можно обойти. О том, что ярко выраженные типы темперамента – это редкость, считается даже, что таких вообще нет, это конечно понятно. Но чем более выражен в человеке холерический тип темперамента, тем он более агрессивен и необуздан, он этакий дикий зверь, иногда в хорошем, иногда в плохом смысле слова, который мало у кого вызывает симпатии. Впрочем, некоторым людям нравится горячая кровь, поэтому их такой тип личности привлекает больше остальных.

Если говорить об общении с холериком, то здесь следует придерживаться более мягкой позиции, не стоит вступать в очевидный спор с холериком, атака лоб в лоб тут мало эффективна, куда проще уступить холерику, смягчив его напор, а не встав перед ним каменной, все отражающей стеной. В таком случае холерик быстро успокоится и станет более конструктивным, эти люди не могут долго поддерживать конфликт, стратеги из них плохие как я уже говорил. К тому же люди, которым свойственно горячее поведение, часто только из-за принципа могут стоять на своем, потому ослепленные собственным представлением о самих себе, не допускают возможности собственной неправоты. Выделить холерика на фоне других людей не сложно, это как правило достаточно энергичные и подвижные люди, с достаточно резкими движениями, такие люди любят демонстрировать свои силу и превосходство, а вот слабости они не показывают никогда. Но это вовсе не означает, что у них этих слабостей нет, они как мы с вами выяснили есть у всех, и холерики хотя по большей степени субъекты, тем не менее, от внешних обстоятельств тоже зависят, в разной степени конечно. Скажем работоспособность холерика очень зависит от внешних факторов, в связи с чем весьма не устойчива, личные интересы конечно преобладают над общественными, но скажем так сбить с толку холерика можно, искусственно увязав его интересы с общественными.

Так что внешние факторы в таком случае достаточно сильно влияют на мнение и поведение холерика, а это уже свойственно объекту, хотя в холериках это проявляется, скажем так не очевидно. Холерики нетерпеливы, а это наряду с их вспыльчивостью, ставит их в средний ряд пищевой цепочки, в очень большие босы такие люди пробиваются редко, ну это конечно если речь идет о ярко выраженном холерике, в сочетании с другими качествами, эти люди могут подняться достаточно высоко. Холерик это тот, кто бьет по столу кулаком со словами: “Будет так как я сказал”, а это вызывает симпатии лишь у психически слабых и неуверенных в себе людей, желающих чтобы за них решали такие вот сильные с их точки зрения личности. Но я бы не назвал холериков ответственными людьми, от этого они далеки, высокая эмоциональная возбудимость порой вынуждает их действовать даже против своих собственных интересов. Управление холериками основывается прежде всего на идее, и если вы умело навяжите им свою идею, то личная заинтересованность холерика в этой идее сделает его хорошим работником на эту идею, но верить в нее он должен сильно, иначе разочаровавшись может все кинуть.

Холерики любят во всем лидировать и быть первыми, а это отличная возможность делать из них так называемых цепных псов, в сочетании с хорошей идеей и нетерпимостью холериков, даже самая незначительная должность, позволяющая холерику возвысится над другими, делает его зависимым от такого положения. Так что самим холерикам не мешало бы быть несколько более расчетливыми и сдержанными, ну и конечно же объективность во взглядах и рациональность им тоже не помешает. К тому же холерики очень общительные, легко идут на контакт и всегда являются доминантами в процессе общения, практически всегда. Поэтому в принципе у холериков очень много сильных качеств, подкорректировав которые они могут добиться просто небывалых высот, ведь самое главное что есть у холериков – это желание подчинять, контролировать и видеть во всех соперников, это очень нужные качества. Не хватает лишь видения во всех еще и партнеров, к чему можно прийти, работая над собой, тогда возможности этих людей существенно возрастут.

Минусом холериков, я считаю, является очевидность их намерений. А именно, желание контролировать, властвовать, подчинять. Будучи вторыми лицами, такие люди так могут и не подняться выше, из-за очевидности своих намерений, так как другие люди, видя эти намерения, могут им помешать. Некоторые лидеры, видя потенциального соперника в одном из своих подчиненных, могут существенно подпортить ему жизнь, либо вовсе от него избавиться, чтобы таким образом уберечь себя от возможной опасности. Поэтому, конечно, холерикам порой необходимо быть более гибкими и скрытными, все-таки людей с амбициями очень много, больше чем кажется, только вот когда очередная серая мышка выходит на первый план, никто не может понять, как такое могло случиться, ведь всю жизнь будучи на побегушках, этот человек ни чем не выделялся? А все благодаря скрытности, с помощью которых человек подбирается очень близко к тем, кто впоследствии может наделить его властью. Параллелей прошу никаких не проводить, но вот задуматься над этим я вам рекомендую, в особенности это касается холериков, которым помимо размышлений, следует сделать еще и соответствующие выводы, чтобы имея хорошую базу для больших возможностей, стать еще сильнее.

Для сангвиника характерны подвижность, легкая при­способляе­мость к изменению ситуации. Он быстро находит контакт с окру­жающими, общителен, не скован при встрече с новыми для него людьми, постоянно нуждается в новых впе­чатлениях. В трудных си­туациях становится более собранным и целеустремленным, хорошо контролирует свои эмоции и поведение в целом. Сохраняет самообла­дание в неожиданной, сложной обстановке.

Склонен переоценивать свои достоинства, возможно­сти. В ра­боте не умеет строго придерживаться порядка, какой-либо системы, поэтому не может успешно выполнить дело, требующее ровной за­траты сил, длительного и методичного напряжения. С увлечением бе­рется за любое новое дело, но быстро остывает, если оно перестает его интересовать. На­стойчив в интересах и склонностях. Легко пере­живает не­удачи и неприятности.

В группе общителен, охотно берется за живое дело, но, развивая кипучую деятельность, может быстро остыть, если дело перестает его интересовать, или оно требует кропотливо­сти. Чувства легко возни­кают, быстро сменяются, привязан­ность обычно не глубока. Не склонен к самоанализу (а тем бо­лее к «самокопа­нию», самообвине­нию).

Возможная акцентуация черт темперамента: стремле­ние быть в центре внимания, броскость поведения, авантю­ризм и пр.

Психологический портрет холерика

Импульсивен, вспыльчив, резок в действиях, прямоли­неен в по­ступках. Подвижен, инициативен, настойчив в дос­тижении цели, ино­гда самоуверен. Нетерпелив, если увле­чется, трудно остановить, по­этому его идеи, часто интерес­ные, не додуманы до конца. Ожидания и неудачи выводят его из себя. Начинает либо лихорадочно действо­вать, либо впа­дает в апатию. Непостоянен, его эмоции достаточно быстро перехо­дят от радости к печали, от смеха к гневу.

Старается как можно скорее получить результат, начи­нает опе­режать события, суетиться. Часто воля холерика на­правлена на само­совершенствование, проявляется в высокой требовательности к себе, при этом такие же требования предъ­являются к другим людям, без учета их индивидуально­сти, особенностей конкретной ситуации жизни. Обидчив, но не злопамятен. Обладает выразительной мими­кой.

Для этого типа темперамента характерны относительно частые срывы. Он с трудом сдерживает свои чувства и чрез­мерную актив­ность. Может научиться держать себя в руках, учитывать свои психо­логические затраты. В этом случае холе­рик достигает высоких резуль­татов в учебе и работе.

Психологический портрет меланхолика

Для меланхолика характерны нерешительность, неуве­ренность, трудности выбора, склонность к опасениям. Малей­шая неприятность способна вывести его из равновесия. По­этому он предпочитает под­чиняться доказавшим свою пра­вильность нормам поведения и мне­ниям авторитетов.

Эмоциональность, ранимость меланхолика часто пре­пятствуют ровным отношениям с людьми. Это становится причиной стремления уйти в себя, подальше от конфликтов. Он затрудняется установить контакт с незнакомыми ему людьми. При этом легко переносит оди­ночество.

Внутренняя конфликтность, психическая неустроен­ность ведет к обостренному восприятию несправедливости, проявлениям неуваже­ния и невнимания к себе. Обычно дейст­вует прямолинейно, даже грубо, не щадя ни себя, ни других. Такие особенности психического склада меланхолика побуж­дают его искать свое место в жизни, утвер­диться в ней. Часто испытываемая неудовлетворенность, глубокие пе­реживания приводят к состоянию усталости, неуверенности в себе.

В трудных ситуациях ему нелегко справиться с но­выми задачами, волнуется в ожидании каких-либо перемен, теря­ется, опускает руки, ищет сочувствия и поддержки. Он больше других нуждается в навыках психологической саморе­гуляции, защиты от перегрузок (фи­­зи­ческих, эмоциональных, интел­лектуальных). Вместе с тем, склонность к тревоге имеет и по­ложительную сторону – меланхолик запаслив и преду­смотри­телен.

Высокая чувствительность, готовность работать по точным инст­рукциям – эти преимущества меланхолика прояв­ляются в профессиях, связанных с литературой, искусством и также профессиях, требующих большого внимания в условиях принудительного ритма деятельности, например, перево­дчика-синхрониста, диспетчера.

Меланхолический темперамент

Меланхолики – существа в высшей степени уязвимые. Пожалуй, уживаться с меланхоликами труднее, чем с кем-либо другим. Хотя, на первый взгляд, в их характере отсутствуют многие «проблемные» черты других темпераментов: они, в отличие от холериков, совсем не «взрывоопасны», в них нет ни безграничного упрямства и медлительности флегматиков, ни стремления расточать свои улыбки и постоянно менять увлечения, так свойственного сангвиникам. Мягкие, покорные, трогательные меланхолики воистину «белые и пушистые»…

И все-таки именно налаживание отношений с меланхоликом может стать для вас серьезным испытанием. Дело в том, что меланхолик почти всегда чувствует себя глубоко несчастным. У него очень низкая самооценка, он до крайности неуверен в себе, полон всевозможных опасений и тревог. У него наверняка слабое здоровье, а если даже реальных болезней и нет, он обязательно обнаружит у себя целый букет мнимых заболеваний. Меланхолик готов обидеться или расстроиться из-за любого пустяка (возможно даже, существующего только в его воображении). Ему всегда кажется, что его не любят, не ценят, не уделяют ему достаточного внимания. Да и стоит ли этому удивляться, если все люди вокруг такие хорошие, интересные, привлекательные, и лишь он один, бедный-несчастный, ни в чем не отличился, ничем не блещет, ни на что не способен – и так до бесконечности.

Надо сказать, что такое пренебрежительное отношение меланхолика к самому себе совершенно неоправданно. Да, он действительно не обладает большим запасом энергии; по параметру «сила нервных процессов» три типа темперамента относятся к «сильным», и только меланхолический характеризуется как «слабый». Но у меланхоликов есть и масса достоинств. Из-за того, что они постоянно прислушиваются к собственным чувствам и ощущениям, они волей-неволей учатся чувствовать и других людей.

Меланхолик как никто умеет понимать, сочувствовать и утешать. В сложном мире человеческих чувств, переживаний и эмоций он ориентируется с закрытыми глазами. Он боится действовать, но очень много размышляет. Чуткость и хорошо развитая интуиция весьма свойственны меланхоликам. И, наконец, они нередко обладают почти безупречным вкусом и являются искренними ценителями прекрасного.

Портрет меланхолика

Робкий, застенчивый, неуверенный в себе; не умеет приспосабливаться, быстро устает; романтичный, тонко чувствующий; тревожный, ранимый.

Как общаться с меланхоликом:

– всегда учитывайте его эмоциональную слабость и неустойчивость: это не капризы или проявление дурного характера, а особенности функционирования нервной системы, и ничего тут не поделаешь;

– как можно чаще хвалите, поощряйте и поддерживайте его – меланхолик нуждается в этом больше, чем кто-либо еще. При этом ни в коем случае не выдумывайте достоинств или достижений, которых на самом деле и в помине нет: чуткий меланхолик мгновенно распознает неискренность. Просто внимательно относитесь к тому, что он говорит и делает, и вы обязательно заметите что-нибудь такое, что действительно заслуживает похвалы;

– будьте готовы к тому, что совершенно изменить самооценку меланхолика, сделав ее устойчиво высокой, вам не удастся никогда, сколько бы усилий вы не прилагали. Но если вы постоянно будете демонстрировать ему свои внимание и искренний интерес, его уверенность в себе все-таки будет постепенно повышаться;

– не упрекайте его за постоянные жалобы, но и не реагируйте на них слишком остро; меланхолик всегда найдет, на что пожаловаться и из-за чего переживать, но вам нельзя вместе с ним погружаться в пучину его отчаяния. Этим вы не поможете ему и существенно навредите собственному эмоциональному здоровью.

Сильные и слабые стороны:

Меланхоликов часто отличают высокие умственные способности, но проявляются они весьма неустойчиво. Это связано со значительной эмоциональной подвижностью: меланхолик быстро схватывает новое, но слабость и неустойчивость приводят к тому, что столь же быстро усвоенное может теряться.

Эмоциональная перегрузка меланхоликам противопоказана, сфера межличностных отношений – не их стихия, несмотря на хорошо развитую интуицию: слишком много стрессов. А вот интеллектуальный труд, не требующий постоянного общения, – то, что нужно: меланхолик может прекрасно анализировать, конструировать, планировать, легко справляться с большими объемами информации.

«Типичная» внешность

Хрупкость внешнего облика, худощавость, длинные тонкие руки и ноги, узкая плоская или вогнутая грудная клетка, тонкая талия и относительно широкие плечи и бедра; череп сужается книзу, лоб высокий, острый подбородок, слабая нижняя челюсть, длинный и, часто, заостренный нос.

Личности:

П. И. Чайковский, Н. В. Гоголь

Ознакомившись с портретами четырех типов темперамента, вы, возможно, засомневались: вроде бы какие-то черты очень напоминают вас самих или ваших знакомых, но в точности никто из известных вам людей не подходит под представленные описания.

Ничего удивительного здесь нет. «Чистых» холериков, сангвиников, флегматиков и меланхоликов на свете не бывает, речь может идти лишь о преобладании одного из типов. Черты, характерные для типа, могут быть выражены в большей или меньшей степени. Мы не зря начинали рассказ с древней истории: вспомните, само слово «темперамент» означает «смешение частей».

Так что в каждом из нас намешаны черты всех типов, а вот пропорция, в которой составлен сей коктейль, и определяет особенности реакций и поведения. Некоторые ученые полагают, что в зависимости от конкретной ситуации и психологической атмосферы (благоприятной или стрессовой) на первый план может выходить один из четырех типов.

Доминирующий темперамент проявляется в комфортной обстановке, в окружении близких людей, когда человек расслаблен и у него нет необходимости защищаться или нападать. Менее выраженный, дополнительный темперамент выходит на первый план в условиях формального общения с незнакомыми людьми (например, в транспорте или в магазине и т. п.). Третий, еще менее выраженный тип проявляется в официальных отношениях, когда нужно «держать себя в рамках» и соблюдать дистанцию (общение с начальством или подчиненными на работе и т. д.). Это так называемый «ролевой» тип темперамента: человек действует в ситуации, где важны не столько его личные качества, сколько социальная роль.

Наконец, наименее выраженный тип темперамента может проявляться в крайне редких, эмоционально очень значимых, стрессовых ситуациях, таких, как потеря близких, стихийное бедствие, внезапная потеря работы и т. д. Недаром часто про людей в таком состоянии говорят, что они «изменились до неузнаваемости, перестали быть собой»: на самом деле человек всегда остается собой, но в таких экстремальных условиях часто на поверхности оказываются те свойства, которые были скрыты, никогда не проявлялись прежде.

Из книги Общая психология автора Первушина Ольга Николаевна

ТЕМПЕРАМЕНТ Темперамент – биологический фундамент, на котором формируется личность. Он отражает динамические аспекты поведения, преимущественно врожденного характера.В. С. Мерлин считает свойствами темперамента индивидуальные особенности, которые1) регулируют

Из книги Как узнать и изменить свою судьбу автора Литвак Михаил Ефимович

3. Темперамент Темперамент - постоянные и устойчивые, индивидуально-неповторимые природные свойства личности, определяющие динамику психической деятельности независимо от ее содержания. Сангвиник, холерик, флегматик, меланхолик - основные типы темперамента. Каковы

Из книги Психологическая безопасность: учебное пособие автора Соломин Валерий Павлович

ТЕМПЕРАМЕНТ Темперамент (лат. temperamentum – надлежащее соотношение частей, соразмерность) – это индивидуальное свойство психики, которое определяет динамику деятельности человека, темп психических процессов. Отличительные признаки темперамента – это, во-первых,

Из книги Психология: конспект лекций автора Богачкина Наталия Александровна

1. Темперамент 1. История представлений о темпераменте.2. Типы темпераментов. Свойства темпераментов.3. Индивидуальный стиль деятельности.4. Темперамент и проблемы воспитания.1. Темперамент представляет собой сочетание свойств, определяющих динамику функционирования

Из книги Как читать человека. Черты лица, жесты, позы, мимика автора Равенский Николай

Из книги Психология: Шпаргалка автора Автор неизвестен

Из книги Психология и педагогика: Шпаргалка автора Автор неизвестен

Из книги Гуманистический психоанализ автора Фромм Эрих Зелигманн

Из книги Основи загальної психології-2. Том II автора Полозенко О В

Из книги Самоучитель по психологии автора Образцова Людмила Николаевна

6.1 ТЕМПЕРАМЕНТ 1. Поняття про темперамент.2. Фізіологічні основи темпераменту.3. Психологічна характеристика темпераменту.4. Головні властивості темпераменту.5. Темперамент і особистість.6. Вплив темпераменту на діяльність

Из книги Человек для себя автора Фромм Эрих Зелигманн

Меланхолический темперамент Меланхолики – существа в высшей степени уязвимые. Пожалуй, уживаться с меланхоликами труднее, чем с кем-либо другим. Хотя, на первый взгляд, в их характере отсутствуют многие «проблемные» черты других темпераментов: они, в отличие от

Из книги Психология. Учебник для средней школы. автора Теплов Б. М.

Из книги Как вырастить сына. Книга для здравомыслящих родителей автора Сурженко Леонид Анатольевич

§77. Темперамент Ещё со времён древности принято различать четыре основных темперамента: холерический, сангвинический, меланхолический и флегматический. Темпераментом называются индивидуальные особенности человека, выражающиеся: 1) в эмоциональной возбудимости

Из книги Семейное воспитание ребенка и его значение автора Лесгафт Пётр Францевич

Из книги Основы психологии автора Овсянникова Елена Александровна

ТЕМПЕРАМЕНТ Темпераментом можно назвать степень действий и чувствований, проявляемых отдельным лицом, и распределение этого проявления по времени, т. е. силу и быстроту проявлений действий и чувствовании, а также силу и быстроту развития желаний отдельного лица. Можно

Из книги автора

6.1. Темперамент Понятие темперамента. Поведение человека зависит не только от социальных условий, но и от особенностей его природной организации. Среди индивидуальных особенностей, характеризующих поведение человека, его деятельность и общение, особое место