Veková hranica pre vojenskú službu v Ruskej federácii. Veková hranica pre vojenskú službu

Otázka vekovej hranice pre vojenská služba Nie je to prvý rok, čo sa to dostalo na legislatívnu úroveň. Ich kariéra však do značnej miery závisí od ukazovateľa vekovej hranice vojenského personálu, ako aj od vyhliadok osoby, ktorá dáva najlepšie roky svojho života službe vlasti.

Preto sa štát rozhodol pre skutočne vážny a zodpovedný krok k vytvoreniu profesionálnej armády. A hoci diskusia o vekovej hranici bude verejnosť znepokojovať aj naďalej, stojí za to pochopiť, v akom stave je táto problematika dnes.

Čo znamená veková hranica?

Legislatíva na vojenská služba a vojenská služba existuje už od roku 1988. Federálny zákon č. 53 hovorí o vlastnostiach služby a venuje pozornosť aj takému konceptu, ako je veková hranica pre vojenskú službu. O tejto otázke sa podrobnejšie hovorí v článku 49.

Táto norma obsahuje presné čísla, ktoré upravujú maximálny vek pobytu v armáde.

Existujú regulačné právne predpisy, ktoré sa priamo dotýkajú obmedzenia faktu pobytu v radoch ozbrojených síl. O týchto normách sa podrobnejšie hovorí v nariadení o služobnom poriadku, ktoré ustanovil svojim dekrétom zo 16. septembra 1999 prezident Ruska. Tento dokument má číslo 1237 a je platný dodnes.

Všetky vyššie uvedené ustanovenia budú upravovať problematiku podpisovania zmlúv s vojenským personálom, ako aj nuansy podpisovania zmlúv s osobami, ktoré sa už priamo približujú k vekovej hranici výkonu vojenskej služby.

Aká je veková hranica pre vojenskú službu?

Zákonodarca doteraz pri určovaní vekovej hranice na výkon vojenskej služby priamo nadväzoval na hodnosť, do ktorej občan stúpol.

Ešte v roku 2014 sa vek služobníka zvýšil o 5 rokov, ale dôstojníkovi zostalo právo opustiť rad ozbrojených síl s právom na zachovanie dôchodku aj pred vekovou hranicou.

Zároveň sa zvýšil vek zásob.

Ak bude potrebné povolať práporčíkov do radov zamestnancov armády, ich vek môže dosiahnuť maximálne 50 rokov v závislosti od konkrétnej špecializácie.

Čo sa týka nižších dôstojníkov, potom môžu títo občania slúžiť až do veku 60 rokov.

Osoby, ktoré sú v hodnosti majora, ako aj kapitáni druhej a tretej hodnosti, sú povolávaní pred dosiahnutím veku 65 rokov.

Plukovníci a kapitáni 1. hodnosti sú povolaní do 65. roku života a najvyššia dôstojnícka záloha dokonca do 70 rokov.

Na vojenský personál sa vzťahujú osobitné ustanovenia. Ak sú v zálohe v dôstojníckej hodnosti, budú povolaní do 50 rokov.

Ak sa opravár za roky svojej práce priblížil k vekovej hranici, môže ešte počítať s podpisom novej zmluvy. Spoľahnúť sa na to však môžu len niektorí občania.

Maršali Ruská federácia.
Admiráli flotily.
armádnych generálov.
generálplukovník.

Tieto osoby majú právo na podpis zmluvy do veku 70 rokov. Ak hovoríme o inom vojenskom personále, potom títo občania môžu podpisovať zmluvy až do veku 65 rokov.

Článok 49 veková hranica pre vojenskú službu

Článok 49 federálneho zákona 64 z 2. apríla 2014 hovorí o tom, aké ustanovenia sa dotkli otázky vekovej hranice. V súlade s odsekom 1 tohto regulačného právneho aktu sa teda veková hranica výkonu vojenskej služby ustanovuje len pre určité kategórie občanov.

Sú to maršali, admiráli flotily, generálplukovníci, ktorých vek nemôže presiahnuť 65 rokov.

Viceadmiráli a generálmajori do 60 rokov.
Plukovníci a kapitáni 1. hodnosti do 55 rokov.
Poručíci vo vojenskej hodnosti do 50 rokov.

Druhý odsek tohto normatívneho právneho aktu obsahuje ustanovenia o ženách, ktorých vek v vojenskej službe je stanovený na 45 rokov.

Ak vojenský personál dosiahol vekovú hranicu v súlade s týmto článkom, ale chce uzavrieť novú zmluvu, o majú plné právo odísť z vojenskej služby z dôvodu veku môže uzavrieť novú zmluvu, ak z toho opäť vyplýva vek.

Novú zmluvu možno uzavrieť s osobami v súlade s tretím odsekom článku, ktoré majú vojenská hodnosť:

Maršali.
generáli.
admiráli.
generálplukovníci.

S týmito ľuďmi sa uzatvára dohoda do 70 rokov.

U osôb, ktoré majú dvojnásobnú vojenskú hodnosť, tento vek nemôže presiahnuť 65 rokov

Vekové obmedzenia

V článku 49 federálneho zákona č. 53 sa teda ustanovili nasledujúce vekové obmedzenia.

65 rokov je vek uzavretia dohody pre maršálov, generálov, admirálov, generálplukovníkov.
60 rokov je lehota pre generálporučíkov, viceadmirálov, kontraadmirálov, generálmajorov.
55 rokov je lehota pre plukovníkov a kapitánov prvého stupňa.
50 rokov pre ostatné armádne hodnosti.

Čo spôsobilo obmedzenia

Mnohí vojenskí pracovníci stále nedokážu pochopiť, prečo sa takéto obmedzenia objavili. Z pohľadu zákonodarcu sa to vysvetľuje tým, že v takomto rozhodnutí je viac logiky. Napríklad odvolanie generála, ktorý dosiahol vek 55 rokov na základe toho, že už dosiahol určitý vek, je nerozumné. Najmä ak je vo veku 55 rokov muž dokonale stavaný, cíti sa dobre, a čo je najdôležitejšie, je dôležitý pre ruskú armádu.

Ako nerozumné sa javí aj prepúšťanie 50-ročného plukovníka či doktora vied z vojenskej akadémie len na základe dosiahnutia určitého veku.

Úplne iná vec sa však stane v situácii, keď si veliteľ vo veku 65 rokov samostatne stiahne ramenné popruhy a rozhodne sa odísť do dôchodku.

Pre človeka vo veku 65 rokov je už dosť ťažké byť na skládkach, ako aj vykonávať akúkoľvek fyzickú prácu.

Ale ak človek sedí len v kancelárii, trávi čas za papiermi s diskusiami, tak sa v 65 rokoch bude cítiť v službe výborne.

Preto vo veciach prideľovania obmedzení boli stanovené určité limity, ktoré zohľadňujú nielen vek, ale aj typ činnosti každého pracovníka. Koniec koncov, ľudia, ktorí vykonávajú fyzickú aktivitu, sú rýchlo vyčerpaní, na rozdiel od ľudí, ktorí sa venujú kancelárskej a papierovej práci.

Legislatívne zmeny

Posledné zmeny v legislatíve sa udiali v roku 2014, kedy uzrel svetlo sveta federálny zákon číslo 53. V blízkej budúcnosti sa však plánuje dôkladnejšie prehodnotiť túto problematiku a vytvoriť nový právny akt, ktorý bude celý venovaný tejto problematike.

Dôvody na zmenu

Ministerstvo obrany pri príprave tohto právneho aktu zohľadnilo len jeden dôvod.

Dnes v radoch ozbrojené sily existuje špeciálny systém výberu, zmluvného servisu, ako aj prípravy budúcich bojovníkov.

Všetci dôstojníci chcú vo svojich zložkách a útvaroch vidieť nielen vojenský personál, ale aj profesionálov a ľudí, ktorí sú motivovaní na dlhodobú vojenskú službu, a nie tých, ktorí vstúpili do armády len preto, že sa nenašli v štátnej službe.

Kandidáti na vojenský personál veľmi často vidia v službe vlasti iba možnosť získať byt, ako aj nový spôsob zárobku. Vojenská služba nie je vnímaná ako cieľ, perspektíva a povolanie.

Je známou praxou, že muž sa v 30 rokoch rozhodne narukovať za vojaka len preto, že si ako civilista nedokáže zarobiť dosť peňazí. So zvyšovaním maximálneho služobného veku môže človek, ktorý v 30 rokoch dospel k myšlienke, že chce spojiť svoj život s vojenčinou, dosiahnuť dôchodok, a čo je najdôležitejšie, stihnúť ho poberať.

Predĺženie servisného času

Prezident Ruskej federácie Vladimir Putin proporcionálne zvýšil vek vojaka na 65 rokov.

Hlava štátu vysvetlila, že zavedením takejto podmienky by sa zvýšila veková hranica vojenskej služby.

Okrem toho takéto opatrenie umožní upraviť zloženie, kategórie občanov, ako aj najviac tým najlepším spôsobom pripraviť odborníkov na dlhú, a čo je najdôležitejšie, profesionálnu činnosť.

Vlastnosti ženských služieb

Otázka zmeny vekovej hranice sa dotkla aj žien, ktoré slúžia v ozbrojených silách Ruskej federácie. Teraz bude pre dámy veková hranica pre vojenskú službu, ktorá nie je určená podľa hodnosti, 45 rokov.

Ak však chce žena pokračovať v práci, pričom je dôležitá pre vojenskú službu, tak samozrejme môže zostať a pokračovať vo svojej činnosti, kým nepovažuje za potrebné podať výpoveď.

Seniorát

Dĺžka služby sa chápe ako osobitný druh nepretržitého a odpracovaného veku, ktorý bude zahŕňať narastanie dôchodkovej odmeny, aj v kombinácii s určitými výhodami a zvýšeniami. Tieto výhody a zvýšenia budú úmerné počtu odpracovaných rokov.

Právne predpisy Ruskej federácie tiež prísne vymedzujú kategórie osôb, ktoré sú na základe svojich profesionálnych povinností v určitej pozícii a tiež v súlade s pracovnými podmienkami, môže mať nárok na výpočet dôchodku, ktorý bude zodpovedať pojmu odpracovaných rokov.

Úplný zoznam takýchto osôb vrátane vojenského personálu možno nájsť na webovej stránke dôchodkového fondu, ako aj v príslušných regulačných právnych aktoch, ktoré sú schopné na túto otázku odpovedať.

Výška dôchodku

Na území Ruskej federácie existuje možnosť stať sa vojenským dôchodcom, a to aj bez zohľadnenia súvislosti s vekom. Odchádzajú do dôchodku vo veku okolo 40 rokov a niektorí vojenskí pracovníci ešte skôr.

Dnes sa však situácia rýchlo mení a vojenský personál prichádza na ich miesto až do úctyhodného veku. Deje sa to tak, aby bol služobník čo najdlhšie užitočný pre armádu a aby veľkosť dôchodku bola čo najväčšia pre život a údržbu starších ľudí.

Aby ste získali také potrebné všeobecné skúsenosti pre vojenský personál, budete musieť pracovať v určitých vojenských štruktúrach až 20 rokov a niekedy aj viac.

Ak došlo k invalidite, ako aj k úmrtiam, takáto okolnosť bude slúžiť ako základ na výpočet dôchodkov pre zdravotne postihnutých aj pre príbuzných zosnulého vojaka.

Výšku dôchodkového zabezpečenia priamo ovplyvní aj výška samotného peňažného príspevku, s ktorým služobník disponoval. Výška peňažného príspevku bude pozostávať z niekoľkých ukazovateľov naraz. Ide o plat, ako aj o ďalšie platby, ktoré patrili konkrétnemu vojakovi.

Ak občan očakáva, že po dosiahnutí vekovej hranice pôjde do dôchodku, bude môcť počítať s čo najväčším dôchodkom. To znamená, že získal maximálnu dĺžku služby, takže výška jeho peňažného príspevku môže dosiahnuť až 95 %, ktorá nijako neovplyvní život, aj v spoločenskom postavení služobníka.

Naopak, ak služobník odíde do dôchodku, keď ešte nedosiahol vekovú hranicu, ale získal priemernú dĺžku služby, potom bude výška jeho dôchodku priemerná, môže sa rovnať 50 alebo 60 % dostupného peňažného príspevku, čo, prirodzene, nebude mať najlepší vplyv na jeho sociálne postavenie.

Okrem základného dôchodkového zabezpečenia, ak sa opravár hodí do akejkoľvek kategórie občanov uvedenej v článkoch 38, 17, 24, 45 federálneho zákona 4468, môže počítať s poberaním príspevku, ako aj so zvýšením dôchodku. .

Ak vojak pokračuje v práci, ako sa hovorí „v civile“, aj po dosiahnutí úctyhodného veku, potom tiež môže mať nárok na doplnkový dôchodok. Na to však musia byť splnené príslušné podmienky, napríklad dôchodkový vek, dĺžka služby a požadovaná suma. To poskytne dobré zvýšenie dôchodku vo forme druhých platieb.

Čo robiť, keď dosiahnete

Čo robiť, ak servisný technik dosiahol vekovú hranicu a potom nevie, čo robiť?

Vo vojenskej službe už nemôže zostať. Napríklad činnosť opravára bola spojená s fyzickou prácou a, žiaľ, vyžadovala veľa práce a fyzickej sily. Preto už nie sú dôvody na zotrvanie vo vojenskej službe.

Čo robiť v tomto prípade? Ak to dĺžka služby dovoľuje, ako aj veková hranica vojaka, je potrebné skončiť.Áno presne. Prepustenie znamená, že občan odchádza do dôchodku z dôvodu dosiahnutia vekovej hranice.

Ale čo robiť ďalej? A potom si môžete ísť bezpečne vybaviť vojenský dôchodok. Zaslúžil si to občan, ktorý získal určitú dĺžku služby a tiež dosiahol určitý vek. Teraz môže občan pokojne ísť získať druhú civilnú špecialitu. V skutočnosti to nie je zákonom zakázané a nikto vám nemôže zo zákona odobrať vojenský dôchodok.

Ako v tejto veci postupovať? V skutočnosti je všetko veľmi jednoduché. Servisný pracovník je dohodnutý na základe riadnej pracovnej zmluvy a je tiež registrovaný v dôchodkovom fonde. Finančné prostriedky sú prevedené na jeho poistný účet.

To znamená, že pri prepustení z práce môže občan počítať s malým dôchodkom, ktorý mu dôchodkový fond pripadá už za to, že občan je zamestnaný. Pôjde o malé, ale veľmi citeľné zvýšenie existujúceho dôchodku.

Zdá sa, že dnes sú vojaci umiestnení v drsných podmienkach. Zvýšila sa dĺžka ich služby, občania preto namiesto akceptovanej doby vojenskej služby musia viac vykonávať službu. dlho.

Zvýšila sa aj veková hranica. Možno pre tých, ktorí svoju činnosť vykonávali v kanceláriách a iných priestoroch, je to dobrá správa. Koniec koncov, teraz môžu byť v službe dlhú dobu, čím sa doma nenudia a dostávajú dobré peniaze.

Existujú však aj nevýhody. Napríklad ľudia, ktorých aktivity priamo súviseli s fyzickou aktivitou, už, žiaľ, nemôžu vykonávať prácu na rovnakej úrovni a fyzická aktivita bude mať zlý vplyv na ich zdravie.

V tomto prípade zákonodarca samozrejme ponecháva individuálny prístup a umožňuje každému občanovi vyhradiť si právo na vojenský dôchodok nielen v súlade s maximálnym dosiahnutým vekom, ale aj v súlade s druhom činnosti, ktorej sa venoval.

Osoby, ktoré vykonávajú svoju činnosť v uzavretých priestoroch, teda odídu do dôchodku oveľa neskôr ako osoby, ktoré boli priamo zapojené do bojových akcií a často navštevovali cvičisko.

Tiež je dôležité si uvedomiť, že vojenský dôchodok nie je veta. Občanovi zostáva právo pokračovať v pracovnej činnosti, nie však v rámci vojenskej služby, ale napríklad v rámci iných činností v civilnom živote.

Napríklad vykonávanie občianskych aktivít, otváranie vlastný biznis, tiež prístroj na pracovnú zmluvu. Aj vo vyššom veku teda môžete skúsiť začať nový život, ktorý bude označený novým pracovná činnosť, nové perspektívy a kariérny rast.

Veková hranica pre vojenskú službu

2. Veková hranica vojenskej služby je stanovená:

a) pre maršala Ruskej federácie, generála armády, admirála flotily, generálplukovníka, admirála - 60 rokov;

b) pre generálporučíka, viceadmirála, generálmajora, kontraadmirála - 55 rokov;

c) pre plukovníka, kapitána 1. hodnosti - 50 rokov;

d) pre služobníka s inou vojenskou hodnosťou - 45 rokov;

e) u vojaka - 45 rokov.

3. Služobník, ktorý dovŕšil vekovú hranicu výkonu brannej povinnosti, predloží na uzavretie novej zmluvy správu o velení úradníkovi, ktorý má právo rozhodovať o uzavretí zmluvy s určeným služobníkom, najmenej šesť rokov. mesiacov pred uplynutím aktuálnej zmluvy.

Rozhodnutia o uzavretí zmlúv s vojenským personálom, ktorí dosiahli vekovú hranicu pre vojenskú službu, o dobe platnosti novej zmluvy alebo o odmietnutí uzavretia zmluvy sa prijímajú:

a) pre vyšších dôstojníkov, ako aj dôstojníkov vymenovaných do vojenských funkcií, pre ktoré štát ustanovuje vojenské hodnosti vyšších dôstojníkov, prezidentom Ruskej federácie;

b) u plukovníkov, kapitánov 1. hodnosti, ako aj dôstojníkov menovaných do vojenských funkcií, pre ktoré štát ustanovuje vojenské hodnosti plukovníka, kapitána 1. hodnosti - vedúci federálneho výkonného orgánu, v ktorom je branná povinnosť poskytnuté;

c) pre vojenský personál vo vojenskej hodnosti až po podplukovníka, kapitána 2. hodnosti vrátane, - funkcionármi, ktorí majú právo vymenovať tento vojenský personál do svojich vojenských funkcií.

4. Ak sa príslušný funkcionár rozhodne uzavrieť zmluvu so služobníctvom, ktoré dovŕšilo vekovú hranicu výkonu vojenskej služby a dobu jej platnosti, uvedenú zmluvu podpisuje veliteľ (náčelník), ktorému je priznané právo podpisovať nové zmluvy.

5. Rozhodnutie o uzavretí zmluvy so služobníkom, ktorý dosiahol vekovú hranicu výkonu vojenskej služby, sa prijíma s prihliadnutím na jeho obchodné vlastnosti, ako aj jeho zdravotný stav.

V prípade potreby môže byť určený servisný pracovník vyslaný na IHC.

Záver VVK musí dostať úradník, ktorý má právo rozhodnúť o uzavretí zmluvy, najneskôr štyri mesiace pred skončením vojenskej služby určeného vojaka.

6. Vedúci federálneho výkonného orgánu, ktorý zabezpečuje vojenskú službu, má právo určiť kategórie odborníkov, s ktorými možno uzavrieť zmluvy, keď dosiahnu vekovú hranicu vojenskej služby.

7. Vojnovi, ktorý vykonáva vojenskú službu vo funkcii vedúceho federálneho výkonného orgánu, v ktorom sa zabezpečuje branná povinnosť, ktorý dosiahol vekovú hranicu výkonu vojenskej služby a chce pokračovať vo vojenskej službe, je branná povinnosť. službu môže predĺžiť prezident Ruskej federácie, najviac však do veku 65 rokov.

8. Vekovú hranicu vojenského personálu zahraničných spravodajských služieb Ruskej federácie na výkon vojenskej služby určuje vedúci nezávislej zahraničnej spravodajskej služby Ruskej federácie alebo vedúci federálneho výkonného orgánu, štruktúra ktorého súčasťou je zahraničná spravodajská služba Ruskej federácie spôsobom určeným prezidentom Ruskej federácie, ale nemôže byť nižšia ako veková hranica stanovená komentovaným federálnym zákonom (článok 17 federálneho zákona „o zahraničnej spravodajskej službe“ ).

Vyhláška prezidenta Ruskej federácie „Otázky vojenskej služby“ zo 16. septembra 1999 N 1237 určila, že riaditeľ Zahraničnej spravodajskej služby Ruskej federácie, vedúci federálnych výkonných orgánov, medzi ktoré patria zahraničné spravodajské služby Ruskej federácie. Ruská federácia by sa pri stanovovaní vekovej hranice pre vojenskú službu týchto orgánov mala riadiť vyhláškou prezidenta Ruskej federácie „O postupe pri stanovovaní vekovej hranice vojenského personálu zahraničnej spravodajskej služby“. orgány Ruskej federácie“ z 21. apríla 1996 N 574 (s. 2).

Vyhláška prezidenta Ruskej federácie z 21. apríla 1996 N 574 určila, že stanovenie vekovej hranice pre vojenskú službu pre vojenský personál zahraničných spravodajských agentúr Ruskej federácie sa vykonáva predĺžením doby ich pobytu v armáde. služby.

Zahraničné spravodajské služby zahŕňajú nielen zahraničnú spravodajskú službu Ruskej federácie, ale aj spravodajské agentúry, ktoré sú štrukturálne súčasťou konkrétneho ministerstva alebo oddelenia (napríklad spravodajské agentúry generálny štáb Ozbrojené sily Ruskej federácie atď.).

9. Právo rozhodnúť o predĺžení doby vojenskej služby vojenskému personálu zahraničných spravodajských služieb Ruskej federácie, ktorý dosiahol vekovú hranicu ustanovenú komentovaným federálnym zákonom, sa priznáva:

minister obrany Ruskej federácie;

riaditeľ Zahraničnej spravodajskej služby Ruskej federácie;

Riaditeľ Federálnej bezpečnostnej služby Ruskej federácie.

10. Predlžovanie doby vojenskej služby príslušnými funkcionármi sa má vykonávať s prihliadnutím na kvalifikáciu, obchodné a morálne kvality a zdravotný stav vojaka.

11. Rozhodnutie o predĺžení brannej povinnosti sa vykonáva tak, že s každým zo služobníkov, ktorí dosiahli maximálnu dobu brannej povinnosti, sa uzatvorí zmluva o výkone brannej povinnosti na jeden rok, tri roky alebo päť rokov spôsobom, predpisujú rezortné regulačné právne akty.

12. List č. а6-1082 z 18. marca 2003, č. а6-1082, vydaný Hlavným štátnym právnym oddelením prezidenta Ruskej federácie „K otázke uzatvárania zmlúv o vojenskej službe s vojenským personálom, ktorý dosiahol veková hranica pre výkon vojenskej služby“, uvádza nasledujúce spresnenia.

Postup pri uzatváraní novej zmluvy s vojenským personálom vrátane tých, ktorí majú vojenské hodnosti vyšších dôstojníkov, ako aj tých, ktorí sú vymenovaní do vojenských funkcií, pre ktoré štát ustanovuje vojenské hodnosti vyšších dôstojníkov, ktorí dosiahli vekovú hranicu pre výkon vojenskej služby a ktorí prejavili želanie pokračovať vo vojenskej službe, určuje čl. 49 federálneho zákona „o vojenskej službe a vojenskej službe“ a čl. 10 Predpisu o výkone vojenskej služby, schváleného dekrétom prezidenta Ruskej federácie „Otázky vojenskej služby“ zo 16. septembra 1999 N 1237.

Rozhodnutia o uzavretí zmlúv s vyššími dôstojníkmi, ako aj dôstojníkmi vymenovanými do vojenských funkcií, pre ktoré štát ustanovuje vojenské hodnosti vyšších dôstojníkov, ktorí dosiahli vekovú hranicu výkonu vojenskej služby, o dobe platnosti novej zmluvy alebo o odmietnutie uzavretia zmluvy robí prezident Ruskej federácie.

Určení vojenskí príslušníci, ktorí dosiahli (dosiahli) vekovú hranicu výkonu vojenskej služby, na uzavretie novej zmluvy predložia správu o velení s výzvou prezidentovi Ruskej federácie o rozhodnutí uzavrieť s nimi zmluvu, najmenej šesť mesiacov pred skončením platnosti súčasnej zmluvy.

Ak sa prezident Ruskej federácie rozhodne uzavrieť zmluvu s týmto vojenským personálom a dobu jej platnosti, špecifikovanú zmluvu podpisuje veliteľ (náčelník), ktorý má právo podpisovať nové zmluvy.

Podľa odseku 1 čl. 38 uvedeného federálneho zákona sa doba vojenskej služby pre vojakov, ktorí podstupujú vojenskú službu na základe zmluvy, určuje dobou určenou v zmluve o vojenskej službe. V súlade s odsekom 3 čl. 3 Predpisu o postupe pri výkone vojenskej služby končí vojenská služba vojenskému personálu, ktorý nastupuje vojenskú službu na základe zmluvy, v príslušnom mesiaci a dátume. minulý rok dobe trvania zmluvy alebo v príslušný deň posledného mesiaca trvania zmluvy, ak bola zmluva uzatvorená na dobu do jedného roka.

Na základe tejto požiadavky sa odsek 7 čl. 9 Predpisu o postupe pri výkone vojenskej služby sa určuje, že so služobníkom, ktorému končí platnosť predchádzajúcej zmluvy, sa uzaviera nová zmluva dňom nasledujúcim po dni uplynutia doby platnosti predchádzajúcej zmluvy.

Správu a materiály o uzavretí novej zmluvy s vojenským personálom teda spravidla musí prezident Ruskej federácie dostať tak, aby uzavretie novej zmluvy v súlade s príkazom prezidenta Ruskej federácie vykonáva príslušný úradník v deň nasledujúci po dátume uplynutia platnosti predchádzajúcej zmluvy .

V mnohých prípadoch sa však príkaz prezidenta Ruskej federácie o uzavretí zmluvy s vojakom, ktorý dosiahol vekovú hranicu pre vojenskú službu, vydáva neskôr, ako uplynie doba platnosti predchádzajúcej zmluvy. opravár. V týchto prípadoch je pri uzatváraní novej zmluvy s obsluhou potrebné riadiť sa odsekom 4 čl. 32 federálneho zákona o brannej povinnosti a brannej povinnosti, v zmysle ktorého zmluva o výkone brannej povinnosti zaniká odo dňa, keď branný príslušník uzatvorí ďalšiu zmluvu o výkone brannej povinnosti, je služobník vylúčený zo zoznamov vojenského útvaru, nakoľko ako aj v iných prípadoch ustanovených federálnymi zákonmi.

Na základe ustanovenia odseku 4 čl. 32, čl. 49 federálneho zákona „o brannej povinnosti“ a čl. 10 Predpisu o postupe pri absolvovaní vojenskej služby, zmluva so služobným príslušníkom v týchto prípadoch by mala byť uzavretá nie odo dňa skončenia platnosti predchádzajúcej zmluvy, ale odo dňa nadobudnutia účinnosti príslušného rozkazu prezidenta republiky. Ruskej federácie.

1. S vojenským personálom, ktorý dovŕšil vekovú hranicu výkonu vojenskej služby a vyjadril želanie pokračovať vo vojenskej službe, možno zmluvu uzavrieť až na dobu 10 rokov vrátane, najviac však do veku 65 rokov. rokov.
2. Veková hranica vojenskej služby je stanovená:
a) pre maršala Ruskej federácie, generála armády, admirála flotily, generálplukovníka, admirála - 60 rokov;
b) pre generálporučíka, viceadmirála, generálmajora, kontraadmirála - 55 rokov;
c) pre plukovníka, kapitána 1. hodnosti - 50 rokov;
d) pre služobníka s inou vojenskou hodnosťou - 45 rokov;
e) u vojaka - 45 rokov.
3. Služobník, ktorý dovŕšil vekovú hranicu výkonu brannej povinnosti, predloží na uzavretie novej zmluvy správu o velení úradníkovi, ktorý má právo rozhodovať o uzavretí zmluvy s určeným služobníkom, najmenej šesť rokov. mesiacov pred uplynutím aktuálnej zmluvy.
Rozhodnutia o uzavretí zmlúv s vojenským personálom, ktorí dosiahli vekovú hranicu pre vojenskú službu, o dobe platnosti novej zmluvy alebo o odmietnutí uzavretia zmluvy sa prijímajú:
a) pre vyšších dôstojníkov, ako aj dôstojníkov vymenovaných do vojenských funkcií, pre ktoré štát ustanovuje vojenské hodnosti vyšších dôstojníkov, prezidentom Ruskej federácie;
b) u plukovníkov, kapitánov 1. hodnosti, ako aj dôstojníkov menovaných do vojenských funkcií, pre ktoré štát ustanovuje vojenské hodnosti plukovníka, kapitána 1. hodnosti - vedúci federálneho výkonného orgánu, v ktorom je branná povinnosť poskytnuté;
c) pre vojenský personál vo vojenskej hodnosti až po podplukovníka, kapitána 2. hodnosti vrátane, - funkcionármi, ktorí majú právo vymenovať tento vojenský personál do svojich vojenských funkcií.
4. Ak sa príslušný funkcionár rozhodne uzavrieť zmluvu so služobníctvom, ktoré dovŕšilo vekovú hranicu výkonu vojenskej služby a dobu jej platnosti, uvedenú zmluvu podpisuje veliteľ (náčelník), ktorému je priznané právo podpisovať nové zmluvy.
5. Rozhodnutie o uzavretí zmluvy so služobníkom, ktorý dosiahol vekovú hranicu výkonu vojenskej služby, sa prijíma s prihliadnutím na jeho obchodné vlastnosti, ako aj jeho zdravotný stav.
V prípade potreby môže byť určený servisný pracovník vyslaný na IHC.
Záver VVK musí dostať úradník, ktorý má právo rozhodnúť o uzavretí zmluvy, najneskôr štyri mesiace pred skončením vojenskej služby určeného vojaka.
6. Vedúci federálneho výkonného orgánu, ktorý zabezpečuje vojenskú službu, má právo určiť kategórie odborníkov, s ktorými možno uzavrieť zmluvy, keď dosiahnu vekovú hranicu vojenskej služby.
7. Vojnovi, ktorý vykonáva vojenskú službu vo funkcii vedúceho federálneho výkonného orgánu, v ktorom sa zabezpečuje branná povinnosť, ktorý dosiahol vekovú hranicu výkonu vojenskej služby a chce pokračovať vo vojenskej službe, je branná povinnosť. službu môže predĺžiť prezident Ruskej federácie, najviac však do veku 65 rokov.
8. Vekovú hranicu vojenského personálu zahraničných spravodajských služieb Ruskej federácie na výkon vojenskej služby určuje vedúci nezávislej zahraničnej spravodajskej služby Ruskej federácie alebo vedúci federálneho výkonného orgánu, štruktúra ktorého súčasťou je zahraničná spravodajská služba Ruskej federácie spôsobom určeným prezidentom Ruskej federácie, ale nemôže byť nižšia ako veková hranica stanovená komentovaným federálnym zákonom (článok 17 federálneho zákona „o zahraničnej spravodajskej službe“ ).
Vyhláška prezidenta Ruskej federácie „Otázky vojenskej služby“ zo 16. septembra 1999 N 1237 určila, že riaditeľ Zahraničnej spravodajskej služby Ruskej federácie, vedúci federálnych výkonných orgánov, medzi ktoré patria zahraničné spravodajské služby Ruskej federácie. Ruská federácia by sa pri stanovovaní vekovej hranice pre vojenskú službu týchto orgánov mala riadiť vyhláškou prezidenta Ruskej federácie „O postupe pri stanovovaní vekovej hranice vojenského personálu zahraničnej spravodajskej služby“. orgány Ruskej federácie“ z 21. apríla 1996 N 574 (s. 2).
Vyhláška prezidenta Ruskej federácie z 21. apríla 1996 N 574 určila, že stanovenie vekovej hranice pre vojenskú službu pre vojenský personál zahraničných spravodajských agentúr Ruskej federácie sa vykonáva predĺžením doby ich pobytu v armáde. služby.
Zahraničné spravodajské služby zahŕňajú nielen zahraničnú spravodajskú službu Ruskej federácie, ale aj spravodajské služby, ktoré sú štrukturálne súčasťou konkrétneho ministerstva alebo rezortu (napríklad spravodajské služby Generálneho štábu Ozbrojených síl Ruskej federácie atď.). ).
9. Právo rozhodnúť o predĺžení doby vojenskej služby vojenskému personálu zahraničných spravodajských služieb Ruskej federácie, ktorý dosiahol vekovú hranicu ustanovenú komentovaným federálnym zákonom, sa priznáva:
- minister obrany Ruskej federácie;
- riaditeľ Zahraničnej spravodajskej služby Ruskej federácie;
- riaditeľ Federálnej bezpečnostnej služby Ruskej federácie.
10. Predlžovanie doby vojenskej služby príslušnými funkcionármi sa má vykonávať s prihliadnutím na kvalifikáciu, obchodné a morálne kvality a zdravotný stav vojaka.
11. Rozhodnutie o predĺžení brannej povinnosti sa vykonáva tak, že s každým zo služobníkov, ktorí dosiahli maximálnu dobu brannej povinnosti, sa uzatvorí zmluva o výkone brannej povinnosti na jeden rok, tri roky alebo päť rokov spôsobom, predpisujú rezortné regulačné právne akty.
12. List č. а6-1082 z 18. marca 2003, č. а6-1082, vydaný Hlavným štátnym právnym oddelením prezidenta Ruskej federácie „K otázke uzatvárania zmlúv o vojenskej službe s vojenským personálom, ktorý dosiahol veková hranica pre výkon vojenskej služby“, uvádza nasledujúce spresnenia.
Postup pri uzatváraní novej zmluvy s vojenským personálom vrátane tých, ktorí majú vojenské hodnosti vyšších dôstojníkov, ako aj tých, ktorí sú vymenovaní do vojenských funkcií, pre ktoré štát ustanovuje vojenské hodnosti vyšších dôstojníkov, ktorí dosiahli vekovú hranicu pre výkon vojenskej služby a ktorí prejavili želanie pokračovať vo vojenskej službe, určuje čl. 49 federálneho zákona „o vojenskej službe a vojenskej službe“ a čl. 10 Predpisu o výkone vojenskej služby, schváleného dekrétom prezidenta Ruskej federácie „Otázky vojenskej služby“ zo 16. septembra 1999 N 1237.
Rozhodnutia o uzavretí zmlúv s vyššími dôstojníkmi, ako aj dôstojníkmi vymenovanými do vojenských funkcií, pre ktoré štát ustanovuje vojenské hodnosti vyšších dôstojníkov, ktorí dosiahli vekovú hranicu výkonu vojenskej služby, o dobe platnosti novej zmluvy alebo o odmietnutie uzavretia zmluvy robí prezident Ruskej federácie.
Určení vojenskí príslušníci, ktorí dosiahli (dosiahli) vekovú hranicu výkonu vojenskej služby, na uzavretie novej zmluvy predložia správu o velení s výzvou prezidentovi Ruskej federácie o rozhodnutí uzavrieť s nimi zmluvu, najmenej šesť mesiacov pred skončením platnosti súčasnej zmluvy.
Ak sa prezident Ruskej federácie rozhodne uzavrieť zmluvu s týmto vojenským personálom a dobu jej platnosti, špecifikovanú zmluvu podpisuje veliteľ (náčelník), ktorý má právo podpisovať nové zmluvy.
Podľa odseku 1 čl. 38 uvedeného federálneho zákona sa doba vojenskej služby pre vojakov, ktorí podstupujú vojenskú službu na základe zmluvy, určuje dobou určenou v zmluve o vojenskej službe. V súlade s odsekom 3 čl. 3 Predpisu o postupe pri výkone vojenskej služby končí vojenská služba vojenskému personálu slúžiacemu na základe zmluvy v príslušnom mesiaci a dňu posledného roka trvania zmluvy, alebo v zodpovedajúci deň posledného mesiaca dobu trvania zmluvy, ak bola zmluva uzatvorená na dobu do jedného roka.
Na základe tejto požiadavky sa odsek 7 čl. 9 Predpisu o postupe pri výkone vojenskej služby sa určuje, že so služobníkom, ktorému končí platnosť predchádzajúcej zmluvy, sa uzaviera nová zmluva dňom nasledujúcim po dni uplynutia doby platnosti predchádzajúcej zmluvy.
Správu a materiály o uzavretí novej zmluvy s vojenským personálom teda spravidla musí prezident Ruskej federácie dostať tak, aby uzavretie novej zmluvy v súlade s príkazom prezidenta Ruskej federácie vykonáva príslušný úradník v deň nasledujúci po dátume uplynutia platnosti predchádzajúcej zmluvy .
V mnohých prípadoch sa však príkaz prezidenta Ruskej federácie o uzavretí zmluvy s vojakom, ktorý dosiahol vekovú hranicu pre vojenskú službu, vydáva neskôr, ako uplynie doba platnosti predchádzajúcej zmluvy. opravár. V týchto prípadoch je pri uzatváraní novej zmluvy s obsluhou potrebné riadiť sa odsekom 4 čl. 32 federálneho zákona o brannej povinnosti a brannej povinnosti, v zmysle ktorého zmluva o výkone brannej povinnosti zaniká odo dňa, keď branný príslušník uzatvorí ďalšiu zmluvu o výkone brannej povinnosti, je služobník vylúčený zo zoznamov vojenského útvaru, nakoľko ako aj v iných prípadoch ustanovených federálnymi zákonmi.
Na základe ustanovenia odseku 4 čl. 32, čl. 49 federálneho zákona „o brannej povinnosti“ a čl. 10 Predpisu o postupe pri absolvovaní vojenskej služby, zmluva so služobným príslušníkom v týchto prípadoch by mala byť uzavretá nie odo dňa skončenia platnosti predchádzajúcej zmluvy, ale odo dňa nadobudnutia účinnosti príslušného rozkazu prezidenta republiky. Ruskej federácie.

Vedúce pozície zahŕňajú vysokú zodpovednosť a sú obzvlášť dôležité pre formovanie armády. Preto je neprijateľné, aby za takéto povinnosti zodpovedal servisný technik, ktorý ich nemôže vykonávať pre zlý zdravotný stav alebo slabú fyzickú zdatnosť. Na kontrolu včasného odchodu dôchodcov vláda zaviedla zákon, ktorý stanovuje maximálny vek pre vojenskú službu. Dôvody takéhoto obmedzenia Hlavným dôvodom, ktorý podnietil vládu k rozhodnutiu o oficiálnom zavedení obmedzení, boli fyziologické vlastnosti ľudského tela. Skúsenosti nazbierané v priebehu rokov, vysoká teoretická príprava, bojová taktika sú nepopierateľné výhody vysokých hodností. Avšak staroba odoberá silu a energiu najsilnejšieho bojovníka a v skutočnosti je zlá fyzická kondícia pre obrancu vlasti neprijateľná.

Článok 16.1. službu vo federálnej bezpečnostnej službe

Pevnosť charakteru a vytrvalosť, ktorá je vlastná každému vysokopostavenému vojakovi, je ďalším dôvodom prísneho obmedzenia vekovej hranice pre vojenskú službu. Nie každý je pripravený opustiť svoj personál, vyrovnať sa s vekom, uznať nevyhnutnú starobu.

Keby neexistoval zákon, majitelia ramenných popruhov by včas neopustili svoje miesto. Veková hranica pre vojenskú službu V roku 2014 v federálny zákon o službách dodávateľov.
V súlade s novými pravidlami dochádza k dosiahnutiu vekovej hranice pre výkon vojenskej služby pre seniorské hodnosti 65 rokov.

Aká je veková hranica pre vojenskú službu?

Aby sa teda odhalila pripravenosť kandidáta na tento druh činnosti, jeho osobnosť sa podrobuje komplexným previerkam, ktoré nasledujú z dôvodov účelnosti jedna za druhou. 1) V prvom rade je kandidát na pozíciu zamestnanca Federálnej bezpečnostnej služby Ruska podrobený psychofyziologickým štúdiám. Verifikácia zahŕňa štúdium duševného stavu človeka (úroveň intelektuálneho rozvoja, morálnu stabilitu, konflikt, primeranosť, typ myslenia, osobný psychotyp atď.).
P.). Uchádzač absolvuje aj špeciálne testy, ktoré odhalia skutočnosti o požití omamných, toxických a alkoholických látok. Lekárska prehliadka zahŕňa analýzu celkového stavu tela a jeho vhodnosti pre službu v radoch FSB Ruskej federácie.

Právne postavenie zamestnancov orgánov FSB Ruska

O vekovej hranici pre zotrvanie vo vojenských funkciách si povieme v tomto prehľade. Právny rámec, ktorý určuje vekovú hranicu pre službu v armáde Vekové obmedzenia v ozbrojených silách Obnovenie zmluvy s vojakom súvisiacim s vekom Prihláste sa na odber nášho kanála v Yandex.Zen! Prihlásiť sa na odber kanála Právny rámec, ktorý určuje vekovú hranicu pre službu v armáde Funkcie služby v jednotkách krajiny upravuje zákon o vojenskej službe a vojenskej službe z 28. marca 1998 č. 53-FZ.

čl.

Putin stanovil maximálny vek pre službu v FSB

Tie obsahujú:

maršál Ruskej federácie;
admirál;
všeobecný;
generálplukovník.

Zástupcovia stredného manažmentu môžu zastávať svoju funkciu až 60 rokov:

generál poručík;
generálmajor;
viceadmirál;
kontraadmirál.

Plukovníci, ako aj kapitáni prvej hodnosti, majú právo zostať v službe do 55 rokov, vojenský personál iných vojenských hodností - iba do 50 rokov. Dodávateľom, ktorí pôsobia v orgánoch, môžu byť pridelené iné vekové obmedzenia.

Zmeny vo vojenskej legislatíve Pred nadobudnutím účinnosti novely federálneho zákona o vojenskej službe bola veková hranica nižšia o päť rokov, to znamená, že najvyšší predstavitelia nemohli vykonávať funkciu po dovŕšení šesťdesiatky. Zmeny sa však nedotkli všetkých obrancov vlasti.

Putin podpísal zákon o vekovej hranici pre službu v FSB

Postup pri vedení a uchovávaní osobných spisov vojakov a civilného personálu orgánov federálnej bezpečnostnej služby určuje vedúci federálneho výkonného orgánu v oblasti bezpečnosti a nesmie byť v rozpore s právnymi predpismi Ruskej federácie. (Časť siedma bola zavedená federálnym zákonom č. 468-FZ z 30. decembra 2015) Pre príslušníkov federálnej bezpečnostnej služby je veková hranica vojenskej služby stanovená pre: a) armádneho generála, admirála flotily, generálplukovníka, admirála - 60 rokov; b) generálporučík, viceadmirál, generálmajor, kontradmirál - 55 rokov; c) plukovník, kapitán 1. hodnosti, podplukovník, kapitán 2. hodnosti major, kapitán 3. hodnosti - 50 rokov; d) vojenský personál s inou vojenskou hodnosťou - 45 rokov; e) vojenský personál - 45 rokov. (Časť v znení federálneho zákona č. 159-FZ z 23. júna 2014) (viď.

Služba na základe zmluvy v FSB. regulačné požiadavky, plat

Novelizoval aj zákon „O brannej povinnosti a brannej povinnosti“, ktorým sa ustanovilo, že prvá zmluva o prechode brannej povinnosti sa uzatvára s vojakom, ktorý vykonáva brannú povinnosť, alebo s občanom nastupujúcim vojenskú službu vo vojenskej funkcii, pre ktorú štát poskytuje vojenskú hodnosť vojak, námorník, majster na dva roky alebo na tri roky podľa výberu občana (v súčasnosti len na tri roky). „Tieto zmeny majú za cieľ zvýšiť atraktivitu vojenskej služby na základe zmluvy pre občanov nastupujúcich na základnú vojenskú službu, najmä dostanú možnosť vybrať si, či absolvujú jeden rok brannej povinnosti alebo dva roky vojenskej služby podľa zákona č. zmluvu,“ uvádza sa v tlačovej správe.Služby Kremľa.
Zmluvný vojenský personál (okrem branného vojenského personálu), ako aj štátni úradníci federálneho štátu a zamestnanci menovaní do funkcií vojenského personálu, sú zamestnancami FSB Ruska Štátni úradníci a zamestnanci FSB Ruska sa označujú ako „osoby“. civilného personálu“. Zamestnanec FSB Ruska môže byť občanom Ruskej federácie: - bez občianstva (štátnej príslušnosti) cudzej krajiny; - schopný vo svojej osobnej a profesionálne kvality, vek, vzdelanie a zdravotný stav na plnenie povinností, ktoré mu boli zverené: - zodpovedajúce kvalifikačným predpokladom na odborné znalosti a zručnosti potrebné na plnenie služobných povinností, ktoré pre každú konkrétnu pozíciu stanovuje riaditeľ FSB Ruska (článok 16 zákona o FSB; nariadenie FSB Ruska z 5. apríla 2010 č.

Maximálny vek služby v orgánoch FSB Ruska

Spolu so SVR, FSO, FSTEC a Službou špeciálnych predmetov patrí k bezpečnostným zložkám štátu. To znamená, že Federálna bezpečnostná služba je oprávnená vykonávať predbežné vyšetrovanie, operatívne pátracie činnosti, vyšetrovanie, spravodajské činnosti a pátranie po jednotlivcoch.

Je potrebné poznamenať, že FSB je priamo podriadená prezidentovi Ruskej federácie, čo vedie k významnej slobode rezortu v procese vykonávania jeho funkcií. Služba v FSB Služba v FSB je dnes najobľúbenejšou oblasťou, kde chcú pracovať tisíce občanov. Problém je ale v tom, že je ťažšie získať miesto v tomto orgáne ako napríklad v polícii.

Zvyšuje sa veková hranica pre vojenskú službu?

Je to spôsobené niekoľkými hlavnými faktormi: - Po prvé, človek musí mať špecifický temperament. Majte špeciálne obchody a morálne vlastnosti, vzhľadom na špecifiká práce FSB.

Oblasti činnosti Je potrebné poznamenať, že zmluvná služba v FSB Ruska má niekoľko hlavných oblastí, a to: - Boj proti organizovanému zločinu. - Boj proti terorizmu. - Spravodajská činnosť. - Pohraničné činnosti. - Činnosti zamerané na zabezpečenie informačnej bezpečnosti. Tieto smery sú základné. FSB realizuje svoje funkcie v ich sfére.

Kontrarozviedka Jednou z hlavných oblastí práce Federálnej bezpečnostnej služby je kontrarozviedka. Táto činnosť sa dlhé roky rozvíjala na základe metód a skúseností získaných z kedysi existujúcej KGB. Efektívnosťou tejto pobočky FSB je demonštratívne zadržanie a následné odhalenie agenta CIA, ktorý pôsobil na území Ruska – Ryana Fogleho.

Článok 49

Aká je veková hranica pre vojenskú službu?

Veková hranica pre vojenskú službu

ConsultantPlus: pozn.

O prepustení vojenského personálu, ktorý dosiahol vekovú hranicu pre vojenskú službu, pozri článok 2 federálneho zákona č. 64-FZ z 2. apríla 2014.

1. Veková hranica vojenskej služby je stanovená pre:

Maršál Ruskej federácie, armádny generál, admirál flotily, generálplukovník, admirál - 65 rokov;

generálporučík, viceadmirál, generálmajor, zadný admirál - 60 rokov;

plukovník, kapitán 1. hodnosti - 55 rokov;

služobník s inou vojenskou hodnosťou - 50 rokov.

(Ustanovenie 1 v znení federálneho zákona č. 64-FZ z 2. apríla 2014)

(pozri text v predchádzajúcom texte)

2. V prípade vojenského personálu je veková hranica vojenskej služby stanovená na 45 rokov.

2.1. Pre vojakov, ktorí sa podrobujú vojenskej službe v orgánoch, môžu iné federálne zákony ustanoviť iný pobyt vo vojenskej službe, ako je ustanovené v tomto článku. Ustanovenia o vekovej hranici pre vojenskú službu obsiahnuté v takýchto federálnych zákonoch sa použijú v prípadoch ustanovených týmto federálnym zákonom, s výnimkou ustanovení odsekov 1 a 2 tohto článku, ako aj v iných prípadoch ustanovených federálnym zákonom. zákony a iné regulačné právne akty Ruskej federácie.

(Ustanovenie 2.1 bolo zavedené federálnym zákonom č. 159-FZ z 23. júna 2014)

ConsultantPlus: pozn.

Vojaci, ktorí dosiahli vekovú hranicu pre vojenskú službu a ktorí uzavreli novú zmluvu o vojenskej službe v súlade s odsekom 3 článku 49 tohto dokumentu pred dátumom nadobudnutia účinnosti federálneho zákona z 02.04.2014 N 64- FZ, majú právo odísť z vojenskej služby z dôvodu veku - po dosiahnutí vekovej hranice vojenskej služby ustanovenej týmto dokumentom v znení, ktoré bolo účinné do dňa nadobudnutia účinnosti federálneho zákona zo 4. 2. 2014 N 64-FZ (časť 3 článku 2 federálneho zákona zo 4. 2. 2014 N 64-FZ).

3. S vojenským personálom, ktorý dosiahol vekovú hranicu výkonu vojenskej služby, možno uzavrieť novú zmluvu o výkone vojenskej služby spôsobom určeným Poriadkom o výkone vojenskej služby:

mať vojenskú hodnosť maršal Ruskej federácie, generál armády, admirál flotily, generálplukovník, admirál - kým nedosiahnu vek 70 rokov;

s inou vojenskou hodnosťou – do dosiahnutia veku 65 rokov.

(Ustanovenie 3 v znení federálneho zákona č. 64-FZ z 2. apríla 2014)

(pozri text v predchádzajúcom texte)

Článok 16.1. Služba vo Federálnej bezpečnostnej službe

(Zavedené federálnym zákonom č. 280-FZ z 25. decembra 2008)

Zamestnanci orgánov federálnej bezpečnostnej služby sa pri svojej oficiálnej činnosti riadia federálnymi zákonmi a nemôžu byť viazaní rozhodnutiami politických strán, verejných združení a iných organizácií.

Príslušníci orgánov federálnej bezpečnostnej služby vykonávajú vojenskú službu v súlade s právnymi predpismi Ruskej federácie o výkone vojenskej služby s prihliadnutím na špecifiká ustanovené týmto federálnym zákonom vzhľadom na špecifiká povinností, ktoré plnia. Zamestnanci orgánov federálnej bezpečnostnej služby sú pri výkone prevádzkových a služobných činností podriadení len svojmu priamemu a priamemu nadriadenému. Po prijatí príkazu alebo pokynu, ktorý je v rozpore s federálnym zákonom, sa zamestnanec orgánov federálnej bezpečnostnej služby musí riadiť federálnym zákonom.

Zamestnanci federálnej bezpečnostnej služby sú pri svojej služobnej činnosti povinní dodržiavať etický kódex a služobné správanie zamestnancov federálnej bezpečnostnej služby, schválený vedúcim federálneho výkonného orgánu v oblasti bezpečnosti. Za porušenie ustanovení tohto kódexu sú v súlade s právnymi predpismi Ruskej federácie zodpovední zamestnanci orgánov federálnej bezpečnostnej služby.

(Časť tretia bola zavedená federálnym zákonom č. 241-FZ z 18. júla 2011)

Počet vojakov a civilného personálu orgánov federálnej bezpečnostnej služby určuje prezident Ruskej federácie.

Právomoci funkcionárov orgánov federálnej bezpečnostnej služby schvaľovať úradné predpisy, uplatňovať stimuly a disciplinárne sankcie vo vzťahu k vojenskému personálu, ktorý je im podriadený, ako aj udeľovať vojenské hodnosti, menovať a prepúšťať vojenský personál (s výnimkou vojenského personálu, ktorý nahrádza funkcie vyšších dôstojníkov) zriaďuje vedúci federálneho výkonného orgánu v oblasti bezpečnosti.

Vzorové služobné predpisy pre vojenské funkcie schvaľuje vedúci federálneho výkonného orgánu v oblasti bezpečnosti.

(Časť šiesta bola zavedená federálnym zákonom č. 468-FZ z 30. decembra 2015)

Pre vojakov a civilný personál orgánov federálnej bezpečnostnej služby sa vypracúvajú osobné spisy. Postup pri vedení a uchovávaní osobných spisov vojakov a civilného personálu orgánov federálnej bezpečnostnej služby určuje vedúci federálneho výkonného orgánu v oblasti bezpečnosti a nesmie byť v rozpore s právnymi predpismi Ruskej federácie.

(Siedma časť bola zavedená federálnym zákonom č. 468-FZ z 30. decembra 2015)

Pre vojakov federálnych bezpečnostných služieb je veková hranica pre vojenskú službu stanovená pre:

a) armádny generál, admirál flotily, generálplukovník, admirál - 60 rokov;

b) generálporučík, viceadmirál, generálmajor, kontradmirál - 55 rokov;

c) plukovník, kapitán 1. hodnosti, podplukovník, kapitán 2. hodnosti major, kapitán 3. hodnosti - 50 rokov;

d) vojenský personál s inou vojenskou hodnosťou - 45 rokov;

e) vojenský personál - 45 rokov.

(pozri text v predchádzajúcom texte)

Vojenský personál a civilný personál orgánov federálnej bezpečnostnej služby je zakázaný samostatne alebo prostredníctvom proxy podieľať sa na riadení organizácií (s výnimkou bezodplatnej účasti na riadení neziskovej organizácie, ak je to z dôvodu riešenia úloh prevádzkovej činnosti, alebo účasti na valnom zhromaždení členov neziskovej organizácie). nezisková organizácia), zapájajú sa do podnikateľskej činnosti a tiež pomáhajú fyzickým a právnickým osobám pri vykonávaní týchto činností. Zamestnancom orgánov federálnej bezpečnostnej služby je zakázané kombinovať vojenskú službu v orgánoch federálnej bezpečnostnej služby (štátna služba federálneho štátu alebo práca v orgánoch federálnej bezpečnostnej služby) s inými platenými činnosťami, s výnimkou vedeckých, pedagogických a iných činností. tvorivá činnosť, s výnimkou prípadov, keď je to ustanovené právnymi predpismi Ruskej federácie a (alebo) je potrebné riešiť úlohy operačných a úradných činností.

(v znení federálneho zákona č. 241-FZ z 18. júla 2011)

(pozri text v predchádzajúcom texte)

Vojenský personál a civilný personál orgánov federálnej bezpečnostnej služby môže prijímať vyznamenania, čestné a iné tituly politických strán, verejných združení a iných organizácií spôsobom určeným vedúcim federálneho výkonného orgánu v oblasti bezpečnosti.

Ďalšie súvisiace články

Veková hranica pre vojenskú službu

Profesia vojenského muža je dnes medzi občanmi Ruska veľmi populárna, pretože poskytuje množstvo výhod.

Vážení čitatelia! Článok hovorí o typických spôsoboch riešenia právnych problémov, no každý prípad je individuálny. Ak chcete vedieť ako vyriešiť presne svoj problém- kontaktujte konzultanta:

Je to rýchle a JE ZADARMO!

Súčasná právna úprava pomerne prísne upravuje povinnosti ľudí, ktorí nastúpili do služby v ozbrojených silách, a najmä určuje maximálny vek, v ktorom môže osoba zastávať určité funkcie.

Z tohto dôvodu mnohých zaujíma, aká je aktuálna veková hranica pre vojenskú službu.

Dôležité body

Zoznam výhod, ktoré mu budú poskytnuté, bude priamo závisieť od toho, ako dlho osoba slúži v ozbrojených silách:

v súlade s v budúcnosti sa určuje výška platu občana, to znamená, že čím dlhšie sa bude venovať obrane vlasti, tým bude mať vyššiu mzdu;
určité tituly možno získať až po dosiahnutí príslušného veku;
ak človek väčšinu rokov slúži v armáde, dostáva dobrý dôchodok.

Všetky otázky ovplyvňujúce vekové hranice stanovené pre vojenský personál sú uvedené v článku 49 federálneho zákona č. 53. Predovšetkým hovorí, kedy presne má služobník právo na zaslúžený odpočinok a začať poberať dôchodky, ktoré mu patria od štátu.

Takéto obmedzenia sa nevzťahujú len na radov a príslušníkov armády, ale aj na vodcov, ktorí sa venujú vedeckej alebo politickej práci. Navyše, v súlade s platnou legislatívou je človek po dosiahnutí určitého veku povinný odísť do dôchodku, to znamená, že jeho vedenie nemôže prijať iné rozhodnutie ako prepustenie.

Zákon, podľa ktorého sa upravuje vojenská povinnosť a postup pri službe vlasti, bol prijatý súčasne s vojenskou legislatívou a najmä sa určilo, že časový rámec je jedným z najdôležitejších faktorov pri formovaní armáda.

Nie je žiadnym tajomstvom, že armáda musí byť vždy v dobrej fyzickej kondícii a mať dobrý zdravotný stav, no v praxi sa s pribúdajúcim vekom všetky tieto vlastnosti výrazne zhoršujú, čo v zásade znemožňuje bežné plnenie povinností.

Mnohí upadajúci dodávatelia si hodnosť plukovníka či dokonca generála vyslúžia zastávaním rôznych vedúcich funkcií s veľkou zodpovednosťou, a preto je jednoducho nemožné dopustiť, aby taká veľká zodpovednosť padla na zamestnanca, ktorý ich pre zlý zdravotný stav nedokáže plniť. Práve s cieľom upraviť prechod ľudí do dôchodku sa rozhodlo o zavedení nového zákona, ktorý by stanovil vekovú hranicu, v ktorej môže byť človek vo vojenskej službe.

Čo hovorí zákon

Ako bolo uvedené vyššie, maximálny vek, v ktorom môže byť osoba vo vojenskej službe, je predpísaný v článku 49 federálneho zákona č. 53, ktorý bol prijatý 28. marca 1998.

Okrem toho rôzne právne normy, ktoré ustanovujú obmedzenia na prítomnosť rôznych občanov v ozbrojených silách, sú obsiahnuté aj v nariadení č.

Toto ustanovenie okrem iného koordinuje rôzne otázky súvisiace s plnením zmlúv s občanmi, ktorí sa chcú stať vojenským personálom, a najmä naznačuje rôzne nuansy podpisovania takýchto zmlúv s osobami, ktorých vek sa blíži hranici.

Posledné zmeny

Vojenský personál pred poslednými úpravami súčasnej legislatívy opustil svoje pozície o päť rokov skôr, to znamená, že najvyššie hodnosti museli odísť už vo veku 60 rokov.

Vykonané úpravy sa nedotkli všetkého vojenského personálu a napríklad osoby vykonávajúce svoje povinnosti v zahraničnej spravodajskej službe alebo FSB musia opustiť funkciu vo veku 45 rokov.

Toto pravidlo však platí pomerne dlho, v súvislosti s ktorým sa už diskutuje o možnom zvýšení tejto latky na 50 rokov. Vo všetkých ostatných prípadoch sa maximálny povolený vek pre vojenskú službu nezmenil.

V praxi sú zmeny v zákone upravujúcom výkon vojenských povinností týchto osôb založené na nedostatočne presných vyjadreniach vojenskej služby.

Predtým boli priemerné parametre u mužov v porovnaní s dnešnými výrazne nižšie, čo sa podarilo vďaka rozvoju medicíny, a preto možno len ťažko povedať, že veliteľ po dovŕšení 50. roku života už nebude môcť vykonávať vysokokvalitné záväzky.

V tomto prípade berieme do úvahy aj skutočnosť, že starší vojaci sa vyznačujú bohatými skúsenosťami a obrovskou zásobou vedomostí súvisiacich s kompetentnou organizáciou vojenskej služby. Skúsení zamestnanci si správne plnia svoje povinnosti a dokážu aj kvalitatívne pripraviť novú generáciu, ktorá potom bude brániť svoju vlasť.

Dôvody obmedzenia

Kľúčový dôvod, prečo padlo rozhodnutie zaviesť vekové obmedzenia, spočíva práve vo fyziologických vlastnostiach človeka.

Samozrejme, dobrá teoretická príprava, rozsiahle skúsenosti, ako aj dôkladná znalosť taktiky vedenia vojny sú nepochybnými výhodami pre každého vojaka, avšak s nástupom staroby si človek zachováva čoraz menej sily a energie a dostatok fyzická príprava je pre vojenského muža povinná.

Ak by tento zákon nebol zavedený, vojenský personál by dlho nemohol odísť do dôchodku, čo by malo za následok množstvo vážnych problémov.

veková hranica

V súlade s platnou legislatívou vek, do ktorého môže občan zastávať funkciu v ozbrojených silách, priamo závisí od jeho hodnosti.

V roku 2014 sa veková hranica, do ktorej mohla osoba vykonávať vojenské povinnosti, zvýšila o päť rokov pre všetok personál, čo sa dotklo nielen flotily a armády, ale aj zamestnancov, ktorí pracujú v iných orgánoch činných v trestnom konaní alebo sú v zálohe.

Preto je teraz maximálny povolený vek pre vojenskú službu nasledovný:

Vzhľadom na to, že v praxi sa vojenskí pracovníci v prevažnej väčšine prípadov s odchodom do dôchodku veľmi neponáhľajú a radšej si jednoducho predĺžia svoj služobný život, osoby zastávajúce niektorú z pozícií vo vyšších dôstojníckych zboroch sú v súčasnosti v tzv. najlepšia pozícia. Určité problémy sa zároveň nepochybne dotknú aj predstaviteľov nižších hodností dôstojníkov, vojakov a seržantov, keďže po dovŕšení 50 rokov by mali prísť o ramenné popruhy.

Dôstojníci, ktorí nechcú pokračovať vo svojej vojenská kariéra a rozhodnú sa vypnúť túto cestu ešte skôr, ako dosiahnu maximálny povolený vek na výkon služby, v žiadnom prípade nepocítia vyššie uvedené zmeny v súčasnej právnej úprave, keďže dnes, rovnako ako doteraz, bude možné odísť do dôchodku pred stanoveným veku, ak sú na to dobré dôvody.

Zvýšenie maximálneho prípustného veku sa dotklo aj občanov, ktorí sú v zálohe. Teraz, ak takáto potreba nastane, práporčíkov a radových vojakov možno povolať späť na vojenskú službu, kým nedovŕšia 35, 45 alebo 50 rokov, v závislosti od toho, akú vojenskú špecializáciu majú. Zároveň môžu byť mladší záložní dôstojníci povolaní do veku 50, 55 a 60 rokov.

Záložní podplukovníci, majori, ako aj kapitáni 2. alebo 3. hodnosti môžu byť povolaní do 55, 60 a 65 rokov, podľa toho, akú hodnosť majú. Plukovníci a kapitáni 1. hodnosti sú povolaní do 60 a 65 rokov, pričom vyšší dôstojníci môžu slúžiť do 65 a 70 rokov.

Či dôjde k zvýšeniu

Počas priamej linky v roku 2017 dostal prezident otázku, či sa plánuje zvýšiť vekovú hranicu pre vojenskú službu. Hlava štátu spresnila, že v blízkej budúcnosti by mohlo dôjsť k kladnému rozhodnutiu ohľadom dôstojníkov, no zároveň by sa mali zohľadniť všetky výhody a nevýhody takéhoto rozhodnutia.

Putin tiež zdôraznil, že bez ohľadu na okolnosti nikto nebude prehodnocovať služobný čas občanov, ktorí vstúpili do ozbrojených síl alebo odvodom, ale pokiaľ ide o dôstojníkov, bude potrebné zvážiť možné riešenia, keďže drvivá väčšina chcú zostať v službe dlhšie ako je predpísané obdobie.

Či sa v rezorte obrany urobili nejaké organizačné závery, v súčasnosti nie je známe, to znamená, že je dosť možné, že v budúcnosti sa v zásade v tomto smere konať nebude.

Funkcie pre ženy

Zástupcovia slabého poľa majú dnes príležitosť vážne súťažiť s mužmi v takmer akejkoľvek vojenskej špecializácii. Z pohľadu platnej legislatívy je každá žena plnohodnotným subjektom vojenských záležitostí, v súvislosti s ktorým sa jej priznávajú rovnaké práva ako mužským zmluvným vojakom.

Jedinou výnimkou sú v tomto prípade akékoľvek rodinné okolnosti súvisiace s narodením alebo výchovou dieťaťa, ako aj výkon práce v podmienkach zvýšeného rizika alebo ťažkej fyzickej námahy.

Taktiež v praxi, napriek deklarovanej absencii akejkoľvek diskriminácie na základe pohlavia, súčasná legislatíva počíta s ďalším pomerne podstatným rozdielom – maximálnym vekom, v ktorom môžu ženy vykonávať vojenské povinnosti.

V článku 49 ods. 2 federálneho zákona, ktorý upravuje vojenskú službu, sa uvádza, že nežné pohlavie môže slúžiť až 45 rokov, pričom nová novela neobsahuje žiadne pravidlá zvyšovania vekových hraníc, v súvislosti s ktorými sa predchádzajúci zákon naďalej nemení.

Čo robiť, keď dosiahnete

Ako je uvedené vyššie, ak osoba dosiahla maximálny povolený vek stanovený na plnenie vojenských povinností, neznamená to, že musí byť bezpodmienečne odvolaná zo svojej funkcie. Ak vyhlási, že je pripravený slúžiť ďalej, môžu s ním znovu uzavrieť zmluvu.

Uvedený zákon nehovorí o povinnej potrebe úplného prepustenia občana po dosiahnutí požadovaného veku. V prípade, že je osoba pripravená pokračovať vo vykonávaní svojich úradných povinností, manažér má právo s ňou opätovne uzavrieť zmluvu na obdobie jedného až desiatich rokov.

Uznesenie o uzavretí novej zmluvy, ako aj o dobe jej platnosti musia v tomto prípade vypracovať tieto osoby:

najvyšší vrchný veliteľ (prezident), pokiaľ ide o predĺženie zmluvy pre vyšších dôstojníkov a osoby, ktoré sú im na roveň;
vedenie federálneho výkonného orgánu oblasti, v ktorej bude služobník vykonávať svoje povinnosti, ak hovoríme o kapitánoch prvej hodnosti, plukovníkoch alebo tých pozíciách, ktoré majú rovnaké práva k uvedeným hodnostiam;
funkcionári s príslušnou právomocou menovať do svojich funkcií vojenský personál, ak osoba mala hodnosť kapitána 2. hodnosti, podplukovníka alebo nižšej.

Na prijatie kladného uznesenia za účelom vydania aktualizovanej zmluvy nestačí len želanie samotného opravára pokračovať v plnení svojich povinností.

V tomto prípade musia oprávnené osoby akceptovať nielen praktické vlastnosti tohto zamestnanca, ale aj jeho zdravotný stav, v súvislosti s ktorým možno rozhodnúť o vyslaní osoby na dodatočné osvedčenie vojenskou lekárskou komisiou.

Názor lekára jednotlivca musí byť v konečnom dôsledku podkladom na to, aby oprávnená osoba s rozhodovacou právomocou podpísala zmluvu najmenej štyri mesiace pred skončením funkčného obdobia občana.

Dôchodky

Ak je vojak vo funkcii viac ako 20 rokov, výplata dôchodku mu bude zodpovedať polovici príjmu, ktorý mal počas výkonu služby. To platí aj pre tých občanov, ktorí majú celkovú prax viac ako 25 rokov, ak viac ako polovicu tohto obdobia slúžili na ministerstve vnútra alebo vo vojenskej sfére.

Ak je životnosť osoby viac ako dvadsať rokov, potom sa za každý nasledujúci rok účtujú ďalšie 3% z uvedenej sumy. Ak sú skúsenosti zmiešané - iba 1%.

Samotné vyplácanie dôchodkov bude zahŕňať niekoľko prvkov, ako napríklad:

oficiálny plat;
plat pridelený podľa hodnosti;
prírastky naakumulované za dĺžku služby;
indexové platby;
kompenzácie.

Peňažný príspevok nezahŕňa zahrnutie príspevkov splatných za službu v odľahlých oblastiach, na vysočine alebo za osobitných podmienok. Súčasná legislatíva stanovuje, že táto suma nemôže byť nižšia ako 100 % hlavnej časti dôchodku splatnej po dosiahnutí primeraného veku.

Základné línie sú stanovené určitými predpisov a nariadenia vlády. Aj pri plne odpracovanej dobe služby má vojak právo na poberanie starobného dôchodku.

Príslušníci armády majú nárok na poberanie starobného a služobného dôchodku. Poverení zamestnanci dôchodkového fondu pri výpočte výšky príspevku pri dovŕšení požadovaného veku nezohľadňujú čas práce, ktorý osoba strávila vo vojenskej službe.

Ak sa to uskutočnilo za osobitných podmienok, použije sa prednostná možnosť výpočtu výplaty dôchodkov a napríklad ak sa osoba priamo zúčastnila na nepriateľských akciách, každý mesiac sa jej vypočítajú tri. To platí aj pre službu na severnom Kaukaze.

Súčasná právna úprava upravuje množstvo ďalších situácií, v ktorých sa rozlišovanie dôchodkov vykonáva podľa osobitných pravidiel. Výhody sú k dispozícii všetkým občanom, ktorí vykonávali svoje povinnosti v nepriaznivom podnebí (napríklad na Ďalekom severe), v súvislosti s ktorými má každý vojak často jedinečnú sumu dôchodku, ktorá sa líši od ostatných.

PRIHLÁŠKY A VOLANIA PRIJÍMAME 24/7 a 7 dní v týždni.