ทำไมคนถึงหยิ่งผยอง พฤติกรรมหยิ่งผยอง

ความเย่อหยิ่งคืออะไร? แปลกที่บางคนสงสัยว่า ความเย่อหยิ่งเป็นสิ่งที่ดีหรือไม่ดี? การอ้างถึงพจนานุกรมใด ๆ เช่น Ozhegov, Ushakov, Efremova ก็เพียงพอแล้วเพื่อให้ได้คำตอบที่ชัดเจนและชัดเจน แนวคิดนี้มีความหมายเชิงลบโดยเฉพาะ

แต่ถ้าความหมายของคำนี้เป็นทัศนคติที่เย่อหยิ่งและเย่อหยิ่งต่อผู้อื่น ความเย่อหยิ่ง ความจองหอง ความเย่อหยิ่ง ความรู้สึกของความสำคัญที่สูงเกินจริง และความเหนือกว่าผู้อื่น

คุณภาพนี้แสดงออกอย่างไร?

ความจริงที่ว่าบุคคลนั้นไม่ถูกต้องด้วยการรับรู้ที่เพียงพอของตัวเองในสังคมอาจเป็นสัญญาณของความเย่อหยิ่งเช่น:

• ความเห็นแก่ตัวและไม่แยแสต่อความปรารถนาและปัญหาของคนที่รัก
• ความเย่อหยิ่ง
• ความหนาวเย็น (ไม่ค่อยทักทายก่อน)
• มารยาท
• แอบหวังคำชมจากคนอื่น
• ความปรารถนาอย่างไม่หยุดยั้งในการเติบโตของอาชีพ ความปรารถนาที่จะเป็นผู้นำ
• ปฏิเสธที่จะยอมรับความจริงที่ว่าทุกคนมีสิทธิที่จะแสดงความคิดเห็นของตนเอง
• มองลงไป
• รักษาระยะห่างกับผู้อื่น
• โม้,
• ความปรารถนาที่จะสอนและ "อยู่บนเส้นทางที่แท้จริงของผู้อื่น"
• แต่งตั้งตัวเองเป็นผู้เชี่ยวชาญและมืออาชีพในด้านใดด้านหนึ่งของชีวิต
• ความปรารถนาที่จะสมบูรณ์แบบในทุกสิ่ง: อาชีพ, การเงิน, ความเป็นอยู่ที่ดีของครอบครัว, รูปลักษณ์,
• ไม่สามารถยอมจำนน ยอมจำนน ยอมจำนน รับรู้ถึงความถูกต้องของใครบางคน
• เพิ่มความสำคัญของตนด้วยการทำให้ผู้อื่นอับอาย
• เปรียบเทียบคุณสมบัติส่วนตัวของคุณกับคุณสมบัติของผู้คนจากวงในของคุณ (แฟน ญาติ เพื่อนร่วมงาน)
• ปฏิเสธที่จะยอมรับคำวิจารณ์ (เรียนรู้ จะทำอย่างไรถ้าเพื่อนวิพากษ์วิจารณ์อย่างต่อเนื่อง ).

ความเย่อหยิ่งหรือความมั่นใจในตนเอง?

บางคนเข้าใจผิดคิดว่าความเย่อหยิ่งมีความหมายเหมือนกันกับคำว่า "ความมั่นใจ" แต่มันไม่ใช่ คนที่มั่นใจในตนเองนั้นโดดเด่นด้วยความเมตตากรุณาและการเปิดกว้าง เขาอาจจะเป็นผู้เชี่ยวชาญในบางสิ่ง แต่เขาจะไม่อวดความสามารถของเขา เขาจะช่วย บอก แสดง แบ่งปันความรู้และทักษะเสมอเมื่อถูกถาม เขาไม่แสดงความคิดเห็นและไม่สอนชีวิตโดยไม่จำเป็นสำหรับทุกคน แต่ในกรณีของการขอคำแนะนำ เขาจะชี้ให้เห็นข้อบกพร่องและข้อบกพร่องที่ต้องแก้ไขอย่างนุ่มนวลและอ่อนโยนเพื่อให้ได้ผลลัพธ์ที่ดีขึ้น

สิ่งที่กล่าวมาทั้งหมดไม่สามารถนำมาประกอบกับลักษณะของบุคคลที่เย่อหยิ่งได้ บ่อยครั้งที่เขาคิดถึงตัวเองมากกว่าที่เป็นจริงโดยไม่มีเหตุผล และไม่สำคัญหรอกว่าจะเกิดขึ้นโดยรู้ตัวหรือไม่รู้ตัว ไม่ว่าในกรณีใด พฤติกรรมดังกล่าวจะช่วยให้ "ผู้กำหนด" ซ่อนคุณค่าที่ต่ำของเขา ความไร้ความสามารถ ความสงสัยในตนเอง และความซับซ้อนอื่นๆ ที่คล้ายคลึงกันของเขา

มันเกิดขึ้นที่บุคคลหนึ่งมีอะไรให้อวดและภูมิใจจริงๆ: ความรวดเร็ว อาชีพประสบความสำเร็จและมีชื่อเสียงในบางวงการ ทะลวงผ่าน "จากผ้าขี้ริ้วสู่ความร่ำรวย" โดยไม่มีใครช่วยเหลือ นี่เป็นสิ่งที่ควรค่าแก่การเคารพอย่างแน่นอน อย่างไรก็ตาม หากในขณะเดียวกัน เขาเริ่มโอ้อวดความสำเร็จของตน หยิ่งผยองดูแคลนน้อยลง คนที่ประสบความสำเร็จความสำคัญของความสำเร็จที่ทำได้จะถูกคิดค่าเสื่อมราคาทันที

เหตุแห่งความเย่อหยิ่ง

ไม่ว่าจะฟังดูซ้ำซากและดั้งเดิมเพียงใด สาเหตุของพฤติกรรมที่เย่อหยิ่งไม่ปรากฏขึ้นทันที แต่จะก่อตัวขึ้นตามกาลเวลา บ่อยครั้งที่ข้อกำหนดเบื้องต้นเกิดขึ้นอย่างแม่นยำในวัยเด็กและเกิดจากความผิดของผู้ปกครอง

ที่นี่เราสามารถแยกความแตกต่างสองรูปแบบที่ตรงกันข้ามอย่างสิ้นเชิงของพฤติกรรมผู้ปกครองซึ่งนำไปสู่ผลลัพธ์เดียวกัน:

1. วิจารณ์มากเกินไป รุนแรง ขาดความรักและการสนับสนุน เมื่อเด็กเติบโตขึ้นในสภาพแวดล้อมที่เย็นชา เขาไม่พัฒนาทักษะการสื่อสารที่เหมาะสม เขาไม่รู้วิธีแสดงความรู้สึกและรับสิ่งตอบแทน เขาไม่รู้วิธีสื่อสารกับเพื่อนฝูง ไม่มีเพื่อน . แต่คุณต้องการที่จะได้รับความรักชื่นชมชื่นชมเคารพ ... ดังนั้นเมื่อครบกำหนดคุณต้อง "อวด" เพื่อดึงดูดความสนใจไม่ใช่คนที่ถูกขับไล่และพิสูจน์ความสำคัญของคุณต่อคนทั้งโลก ในขณะนี้ ความรู้สึกเหนือกว่าสามารถซ่อนไว้ภายใต้หน้ากากแห่งความสุภาพเรียบร้อย แต่ไม่ช้าก็เร็วเมื่อคนๆ หนึ่งเบื่อที่จะแสร้งทำดี มันก็จะแตกออกและผลิดอกออกผลอย่างเต็มกำลัง
2. การสรรเสริญที่ไร้เหตุผล รางวัลที่ไม่สมควร ปรนเปรอด้วยของขวัญราคาแพง ตามใจชอบ หากเด็กไม่สมควรได้รับทุกสิ่งที่เขาต้องการ มักจะได้ยินเสมอว่า: "คุณดีที่สุด สวยที่สุด!" เขาคุ้นเคยกับการเป็น "ดารา" ในครอบครัวและคาดหวังทัศนคติแบบเดียวกันต่อตัวเองและนอกครอบครัว แต่คนแปลกหน้า ครู สหาย มักจะไม่เห็นสิ่งที่โดดเด่นเป็นพิเศษใน "ดารา" เช่นนี้ และเมื่อเด็กมีปัญหาในการสื่อสารกับเพื่อน ๆ เป็นประจำ ผู้ปกครองควรอธิบายว่าความผิดพลาดของเขาคืออะไร สอนการสื่อสารและการมีปฏิสัมพันธ์ แต่เด็กกลับได้ยินว่า “อย่าไปเป็นเพื่อนกับพวกเขาเลย! คุณเก่งที่สุด และพวกเขาอิจฉาริษยา!” ใครจะโตขึ้นมาจากการเลี้ยงดูแบบนี้ คุณคิดว่าไง?

สำหรับชีวิตในวัยผู้ใหญ่สาเหตุของความเย่อหยิ่งและความโอ้อวดในช่วงเวลานี้อาจไม่สามารถทำงานกับข้อบกพร่องและความซับซ้อนของตัวเองได้ เมื่อถึงจุดหนึ่ง คนที่รู้สึกอ่อนแอทางศีลธรรม ไม่มั่นคง บีบคั้นและขี้อาย เริ่มทำงานเกี่ยวกับความภาคภูมิใจในตนเอง พยายามยกระดับให้สูงที่สุด ในเวลาเดียวกัน เขาชอบเกมนี้มากจนไม่สังเกตว่าเขาข้ามเส้นได้อย่างไร เกินกว่าที่เขาจะกลายเป็นคนเย่อหยิ่ง หยิ่งทะนง และหยิ่งผยอง

บางครั้งคนที่คุณรักช่วยคนที่เพียงพอโดยไม่รู้ตัว เมื่อเพื่อน เพื่อนร่วมงาน ญาติมีปัญหาในบางพื้นที่ ญาติเริ่มให้การสนับสนุนทางศีลธรรมแก่เพื่อนที่ยากจนอย่างเข้มข้น และแทนที่จะชี้ให้เห็นข้อผิดพลาดอย่างมีเหตุผล เหตุผลที่นำไปสู่ปัญหาเหล่านี้ พวกเขาเริ่มชมเชยและชื่นชมอย่างไม่สมควร: “ทำได้ดีมาก! สุด! ไม่ต้องห่วง ทุกอย่างเป็นไปด้วยดี คุณทำทุกอย่างถูกต้อง อย่าไปฟังใคร!”

การสนับสนุนดังกล่าวส่งผลดีต่อใครบางคน: เขาดึงตัวเองเข้าไว้ด้วยกันและแข็งแกร่งขึ้นในจิตวิญญาณ แต่คนที่สร้างอัจฉริยะที่เย่อหยิ่งที่ไม่รู้จักอยู่เฉยๆ ทันใดนั้นก็ยืดไหล่ของเขาและเริ่มจินตนาการว่าตัวเองเป็นวีรบุรุษโดยไม่มีเหตุผลใด ๆ ที่จะทำเช่นนั้น (แม้ว่าจะไม่มีอะไรน่าชื่นชม และในบางกรณี คนรอบข้างคุณไม่ควรประจบประแจงและหน้าซื่อใจคด แต่บอกความจริงอันไม่พึงประสงค์ในสายตาโดยตรง)

ตัวอย่างเช่น เพื่อนร่วมงานที่ประสบความสำเร็จช่วยให้เพื่อนร่วมงานที่ประสบความสำเร็จน้อยกว่าเรียนรู้รายละเอียดของเวิร์กโฟลว์ มันเป็นเรื่องยากและคนที่สองไม่สามารถทำงานได้ดี คนแรกให้กำลังใจเขาชี้ไปที่ช่วงเวลาเหล่านั้นที่เริ่มดีขึ้น และการยกย่องแต่ละครั้งทำให้ความภาคภูมิใจในตนเองของบุคคลนั้นเพิ่มขึ้นเรื่อย ๆ : “ใช่ ฉันเจ๋งจริงๆ! ฉันเป็นมืออาชีพ!". เขายังต้องเรียนหนังสือ แต่มีที่ไหน! ท้ายที่สุดการเห็นคุณค่าในตนเองนั้นเกินขอบเขตแล้วและด้วยความช่วยเหลือจากเพื่อนร่วมงานคนเดียวกันนั้นเขาไม่ได้ตอบสนองด้วยความกตัญญู แต่ด้วยความเย่อหยิ่งและการประณาม: "คุณเข้าใจอะไรเกี่ยวกับเรื่องนี้ฉันรู้ทุกอย่าง! ไปสอนคนอื่น! …

ดูถูกหรือเสียใจ?

ความเย่อหยิ่งคืออะไรเราได้คิดออกแล้วและตระหนักว่าแนวคิดนี้ไม่มีอะไรดี ดังนั้น บทสรุปจึงชี้ให้เห็นถึงตัวมันเอง: ผู้คนไม่ได้ดึงดูดคนที่เย่อหยิ่งที่ดูถูกผู้อื่น ท้ายที่สุดแล้ว การสื่อสารกับผู้ที่ได้รับอนุมัติด้วยค่าใช้จ่ายของคุณเป็นสิ่งที่ไม่พึงปรารถนา หลังจากสื่อสารกับคนที่เย่อหยิ่งซึ่งเปล่งความรู้สึกด้านลบ ความรู้สึกไม่พอใจก็ยังคงอยู่ ความเย่อหยิ่งไม่ได้ทำให้ใครขุ่นเคือง มันทำให้ระคายเคืองและขับไล่ นั่นคือเหตุผลที่ "คนที่เพิ่งเริ่มต้น" มักประสบกับความรู้สึกเหงาและโหยหา

ในทางกลับกัน ความเหงาเป็นประโยชน์ต่อคนที่เย่อหยิ่ง ท้ายที่สุดพวกเขายังพยายามสร้างกำแพงระหว่างพวกเขากับคนอื่น ท้ายที่สุด มันง่ายกว่าที่จะแสดงให้เห็น ปกป้อง และให้ความสำคัญกับความสำคัญที่โอ่อ่าของคุณ โดยอยู่ห่างจากผู้ที่สามารถเปิดเผย ฉีกหน้ากาก นำไปให้แสงสว่าง คนเย่อหยิ่งพร้อมที่จะเสียสละมิตรภาพ ความเหมาะสม การสื่อสารคุณภาพสูง ตราบใดที่ไม่เปิดเผยความซับซ้อน ความธรรมดา และบางครั้งก็ไร้ค่า

เราควรดูถูกพวกเขาหรือไม่? ไม่ ค่อนข้างสงสารจะเหมาะสมที่นี่ .... มันคุ้มค่าที่จะอธิบายความไม่ถูกต้องของพฤติกรรมดังกล่าวหรือไม่? ไม่พวกเขาจะไม่ได้ยินตอบกลับ "fi" ของพวกเขา ... จำเป็นต้องแสดงความดูถูกหรือไม่? ไม่มิฉะนั้นคุณจะกลายเป็นเหมือนและกลายเป็นเหมือนเดิม ...

ความเย่อหยิ่งเป็นสิ่งที่ขัดแย้งกับการรับรู้ที่เพียงพอของบุคคลเกี่ยวกับความเป็นจริง ตัวเขาเองและผู้อื่น ปรากฏขึ้นเมื่อมีคนสวมหน้ากาก พยายามซ่อนข้อบกพร่อง ความนับถือตนเองต่ำ ความไร้ความสามารถ และความไม่มั่นคงอยู่เบื้องหลังอย่างขยันขันแข็ง และไม่ควรประณามผู้ที่มีความซับซ้อนและ EGO ที่ป่วย พวกเขาควรสงสารและหวังว่าพวกเขาจะ "ฟื้นตัว" ได้อย่างรวดเร็ว!

บทความถัดไปจะออกมาตอบคำถามว่า วิธีการสื่อสารกับคนเหล่านี้. บุ๊คมาร์คไซต์นี้เพื่อไม่ให้พลาดอะไร และในความคิดเห็น ให้แบ่งปันความเย่อหยิ่งสำหรับคุณเป็นการส่วนตัวและไม่ว่าจะดีหรือไม่ดี

ความเย่อหยิ่งคืออะไร? ความหมายและคุณสมบัติ

ความเย่อหยิ่งคืออะไร? ความหมายและความหมาย

ความเย่อหยิ่งคืออะไร? “คนอวดดี” หมายถึงอะไร? คนเย่อหยิ่งคือคนที่มีพฤติกรรมราวกับว่าเขาเหนือกว่าคนอื่นมีค่าและมีความสำคัญมากกว่าคนที่ประพฤติตนไม่ใส่ใจผู้อื่น ในขณะเดียวกัน คนเย่อหยิ่งกระหาย ชื่นชมและเคารพสำหรับคุณสมบัติ "พิเศษ" ของเขาหรือสำหรับสิ่งที่เขาทำ ความเย่อหยิ่งแสดงถึงความปรารถนาที่จะครอบงำและความมั่นใจในความสามารถของบุคคลนั้นมากเกินไปและพวกเขาสมควรได้รับความสำเร็จ

ตามกฎแล้วความเย่อหยิ่งทำหน้าที่เป็นกลไกชดเชยความไม่มั่นคงและความไม่ไว้วางใจในตนเอง ลักษณะบุคลิกภาพนี้วางไว้ในวัยเด็ก แม้ว่าใครก็ตามสามารถแสดงท่าทางเย่อหยิ่งและจองหองได้ในสถานการณ์หรือบางสถานการณ์ แต่สำหรับคนที่หยิ่งผยอง นี่คือรูปแบบพฤติกรรมที่มั่นคงในชีวิต หากความเย่อหยิ่งเป็นลักษณะบุคลิกภาพ ลักษณะนี้จะเปลี่ยนแปลงได้ยากมาก แม้ว่าจะเป็นไปได้ก็ตาม

เช่นเดียวกับลักษณะบุคลิกภาพทั้งหมด (บุคคลสามารถมีความรับผิดชอบมากหรือน้อย เข้ากับคนง่าย ฯลฯ) ความเย่อหยิ่งสามารถแสดงออกได้มากหรือน้อย รูปแบบสุดโต่งของการสำแดงความเย่อหยิ่งคือ

การหลงตัวเองเป็นศัพท์ทางจิตวิทยาสำหรับความเย่อหยิ่ง สามารถแยกแยะได้สองประเภท: เปราะบางและ ยิ่งใหญ่ประเภทของบุคลิกภาพที่หลงตัวเอง คนแรกใช้ความเย่อหยิ่งเพื่อชดเชยความไม่มั่นคงของเขา และคนที่สองถือว่าตนเองสมบูรณ์แบบจริงๆ ในขณะที่เขาแสดงให้เห็น

เรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับการหลงตัวเองในวิดีโอหน้า อย่าลืมเปิดคำบรรยายภาษารัสเซีย

เหตุแห่งความเย่อหยิ่ง

ไม่มีเหตุผลเดียวสำหรับความเย่อหยิ่ง ในบางกรณี คนๆ หนึ่งอาจกลายเป็นคนหยิ่งได้เพราะประสบการณ์ของพวกเขา อย่างไรก็ตาม คนอื่นๆ ไม่มีแรงจูงใจทางจิตวิทยาหรือเหตุผลที่เฉพาะเจาะจงที่จะอธิบายความเย่อหยิ่ง

1- ความสำเร็จที่ยิ่งใหญ่

บ่อยครั้งที่คนหยิ่งผยองเพราะเขาประสบความสำเร็จมากมายในชีวิต ความสำเร็จที่สำคัญ การตระหนักว่าคุณสามารถได้รับในสิ่งที่คนอื่นทำไม่ได้ กระตุ้นความรู้สึกภาคภูมิใจในตนเองของเรา บางครั้งจนถึงจุดที่คนอื่นเริ่มดูเหมือนมีความสำคัญน้อยลง

นี่เป็นเพราะความจริงที่ว่าเราเปรียบเทียบตัวเรากับผู้อื่นโดยไม่รู้ตัวอย่างต่อเนื่องเพื่อวัดความก้าวหน้าและความสำเร็จของเราในด้านที่มีความสำคัญต่อเรา

2- ความไม่แน่นอนความนับถือตนเองต่ำ

ความเย่อหยิ่งและความเย่อหยิ่งทำหน้าที่เป็นกลไกในการป้องกัน เป็นวิธีปกป้องความภาคภูมิใจในตนเองและความเคารพตนเองของเรา วิธีซ่อนและชดเชยความไม่มั่นคง ความรู้สึกต่ำต้อย ความไม่ไว้วางใจในตัวเอง

ความเย่อหยิ่งช่วยให้เราปฏิเสธผู้อื่นก่อนที่พวกเขาจะปฏิเสธเรา มันเป็นรูปแบบหนึ่งของการเตือน เพื่อหลีกเลี่ยงอันตรายที่ผู้อื่นอาจนำมาให้เรา ดังนั้น บ่อยครั้งที่เราแสดงท่าทีเย่อหยิ่งกับคนแปลกหน้าเพราะกลัวถูกปฏิเสธ

ความไม่มั่นคงทางอารมณ์ ความรู้สึก และการแสดงความเหนือกว่าหรือความสำเร็จทำให้คุณรู้สึกดีขึ้นในระยะสั้น อย่างไรก็ตาม กลยุทธ์นี้ไม่ได้ผลในระยะยาวด้วยเหตุผลหลายประการ:

1. อยู่คนเดียวคุณจะยังรู้สึกไม่ปลอดภัย
2. ไม่มีใครชอบอยู่ใกล้คนที่เย่อหยิ่ง ดังนั้นคนรอบข้างก็จะค่อยๆ เริ่มห่างเหิน ทำให้คุณรู้สึกแย่ทุกครั้ง
3. คุณอาจไม่ถูกปฏิเสธ แต่คุณจะไม่มีเพื่อนสนิทและความสัมพันธ์ใกล้ชิดกับผู้คน

3- ความจำเป็นในการอนุมัติและการยืนยันตนเอง

คนที่หยิ่งและหยิ่งกังวลมากเกี่ยวกับสิ่งที่คนอื่นคิดเกี่ยวกับพวกเขา พวกเขาขึ้นอยู่กับการอนุมัติของผู้อื่น บางครั้งด้วยความช่วยเหลือจากความเย่อหยิ่ง คนเหล่านี้พยายามเรียกร้องความสนใจโดยที่พวกเขาไม่สามารถไปในทางอื่นได้

มันได้ผลจริงๆ คนที่เย่อหยิ่งจองหองเคยได้รับความสนใจจากพฤติกรรมนี้มาก่อน ดังนั้นพวกเขาจึงประพฤติตัวแบบนี้ต่อไป ในกรณีนี้ หากความเย่อหยิ่งไม่ได้รับความสนใจเพิ่มเติม พวกเขาจะเลิกประพฤติในลักษณะนี้

คุณต้องการที่จะรู้ว่าสมองของคุณทำงานอย่างไรและทดสอบความสามารถพื้นฐานของมันหรือไม่? คุณสามารถทำได้ด้วย CogniFit ที่เป็นนวัตกรรมใหม่ เรียนรู้ทั้งหมดเกี่ยวกับความสามารถทางปัญญาของคุณในเวลาน้อยกว่า 30-40 นาที มีอาการใด ๆ ที่บ่งบอกถึงความบกพร่องทางสติปัญญาหรือไม่?

“คนอวดดี” หมายถึงอะไร? ป้าย

ใครเป็นคนหยิ่งผยอง? จะเข้าใจได้อย่างไรว่าคนหยิ่งและหยิ่งผยอง? พิจารณาสัญญาณหลักของคนที่เย่อหยิ่ง ไม่จำเป็นที่สัญญาณเหล่านี้จะถูกสังเกตในทุกคนที่หยิ่งผยอง ความเย่อหยิ่งมีระดับที่แตกต่างกัน ลักษณะนี้สามารถแสดงออกได้มากหรือน้อย เช่นเดียวกับบุคลิกภาพหรือลักษณะนิสัยอื่นๆ แล้วคนที่เย่อหยิ่งประพฤติตัวอย่างไร?

1- กระหายการสรรเสริญและการยอมรับจากผู้อื่น

ลักษณะเด่นประการหนึ่งของคนที่เย่อหยิ่งคือพวกเขารอคอยการชื่นชมจากผู้อื่นอยู่ตลอดเวลา แสดงให้เห็นสิ่งที่พวกเขาทำสำเร็จหรือสิ่งที่พวกเขามีเพื่อที่จะได้รับการยกย่องจากผู้อื่น พวกเขารักผู้ที่ชื่นชมพวกเขาและดูถูกผู้ที่ไม่ชอบ

2- พูดถึงตัวเองและความสำเร็จของเขาอย่างต่อเนื่อง

หัวข้อโปรดของพวกเขาคือตัวเอง สิ่งที่พวกเขาทำ สิ่งที่พวกเขาซื้อ สิ่งที่เกิดขึ้นกับพวกเขา พวกเขายังชอบที่จะเป็นศูนย์กลางของความสนใจ พวกเขามักจะดึงดูดความสนใจให้กับตัวเองในการประชุมหรืองานสังคมใด ๆ บทสนทนาทั้งหมดหมุนรอบตัวพวกเขา หากมีใครเปลี่ยนเรื่องหรือเริ่มพูดถึงเรื่องอื่น คนที่เย่อหยิ่งจะพยายามกลับมาสนใจตัวเองทันที แม้ว่าจะหมายถึงการขัดจังหวะคู่สนทนาก็ตาม

3- สร้างความประทับใจแรกพบที่ดี

เมื่อแนะนำตัว คนจองหองก็มีเสน่ห์ได้ ความสามารถพิเศษ ความพาหิรวัฒน์ และความเป็นกันเองของเขาดึงดูดผู้คนมากมาย แต่เสน่ห์นี้เป็นเพียงผิวเผินและอยู่ได้ไม่นาน เพราะมันปิดบังการขาดความเห็นอกเห็นใจ ดูถูก ความเห็นแก่ตัว และความอาฆาตพยาบาท

4-“ ชดเชยมากเกินไป” สำหรับจุดอ่อนของพวกเขา

โดยปกติแล้ว คนที่เย่อหยิ่งพูดเสียงดัง เดิน แต่งกาย และแต่งหน้าในลักษณะที่ดึงดูดความสนใจ... ด้วยวิธีนี้ พวกเขาซ่อนความไม่มั่นใจในตนเองด้วยพฤติกรรมที่แสดงพลัง

5- มีปัญหาในการสร้างความสัมพันธ์

ความเย่อหยิ่งและความเย่อหยิ่งทำให้ตกใจและทำให้คนแปลกแยก ไม่เพียงเพราะไม่มีใครชอบที่จะอยู่ใกล้คนที่คิดว่าตัวเองดีกว่าคนอื่นและปฏิบัติต่อผู้อื่นด้วยความดูถูก แต่ยังเพราะคนที่เย่อหยิ่งมักจะเชื่อว่าตนเองพอเพียงและไม่ต้องการใคร

อย่างไรก็ตาม ความจริงก็คือการแยกตัวเป็นเวลานานทำให้เกิดความรู้สึกไม่สบายอย่างรุนแรง

6- อย่ายอมรับความผิดพลาดและไม่ยอมรับคำวิจารณ์

คนเย่อหยิ่งหยิ่งคิดว่าทุกสิ่งที่พวกเขาทำพวกเขาทำได้ดี พวกเขาคิดว่าพวกเขาไม่เคยผิดและมักจะหาข้อแก้ตัวสำหรับความผิดพลาดของพวกเขา “ฉันได้รับข้อมูลช้าไป”, “ฉันอธิบายไม่หมดทุกอย่างชัดเจน” ...

เมื่อพวกเขาถูกวิพากษ์วิจารณ์ พวกเขาจะตั้งรับและไม่ฟังสิ่งที่พวกเขาบอก

7- พวกเขาพบว่ามันยากที่จะขอการอภัย

เนื่องจากความเย่อหยิ่งของตนเอง คนเหล่านี้จึงเชื่อว่าตนไม่ได้ทำผิด จึงไม่ขออโหสิกรรมและไม่ขอโทษ พวกเขามักจะตำหนิคนอื่น

8- พวกเขาไม่อดทนต่อผู้ที่ไม่เหมือนพวกเขา

คนหยิ่งยโสวิจารณ์ผู้อื่นได้ง่ายเกี่ยวกับข้อผิดพลาดและจุดอ่อนที่ไม่เป็นไปตามมาตรฐานที่สูงของพวกเขา พวกเขาจำเป็นต้องแก้ไขข้อผิดพลาดและการละเลยของผู้อื่น และแม้กระทั่งกระตุ้นให้ผู้อื่นทำผิดพลาด เพื่อที่จะชี้ให้เห็นจุดอ่อนของพวกเขา

คนที่เย่อหยิ่งพูดคุยกับคนที่คิดว่าสมควรได้รับความสนใจเท่านั้น

ความเย่อหยิ่งและการเคารพตนเอง

ดูเหมือนว่าค่อนข้างมีเหตุผลที่จะคิดว่าการเห็นคุณค่าในตนเองสูงอาจเป็นสาเหตุของพฤติกรรมที่เย่อหยิ่งได้ และความเย่อหยิ่งและความมั่นใจในตนเองนั้นสัมพันธ์กัน กล่าวอีกนัยหนึ่ง หากคุณมีความนับถือตนเองต่ำและเพิ่มความภูมิใจในตนเองอย่างต่อเนื่อง ในที่สุดคุณจะกลายเป็นคนเย่อหยิ่งและหยิ่งผยอง อย่างไรก็ตามมันไม่ใช่

ตามที่เราทราบแล้ว คนหยิ่งยโสมีจิตใจไม่มั่นคงเกินไป เขามีความภาคภูมิใจในตนเองต่ำ ดังนั้น ความเย่อหยิ่งและความนับถือตนเองสูงจึงเป็นสิ่งที่ตรงกันข้าม หากบุคคลที่มีความนับถือตนเองต่ำแสวงหาการบำบัดเพื่อเพิ่มความภาคภูมิใจในตนเองและความนับถือตนเอง พวกเขาจะไม่หยิ่งผยอง เขาจะกลายเป็นคนที่เชื่อในความสามารถและจุดแข็งของเขา และรู้จักจุดอ่อนของเขาด้วยเพื่อที่จะจัดการกับมันและชดเชยสิ่งเหล่านั้น

วิธีจัดการกับคนหยิ่งผยอง?

เราทุกคนต่างเคยเจอคนที่เย่อหยิ่งจองหอง เราจะให้บางอย่างกับคุณ เคล็ดลับที่เป็นประโยชน์วิธีจัดการกับคนที่หยิ่งผยอง คุณสามารถใช้ในชีวิตประจำวันของคุณ:

• หากคุณถูกบอกเล่าบางสิ่งที่ไม่เหมาะสม อย่านิ่งเงียบ อย่าปล่อยให้เรื่องนี้ไม่มีคำตอบ คนที่เย่อหยิ่งเอาแต่ใจตัวเองมากจนไม่รับรู้ถึงความเสียหายที่พวกเขาทำ
• บอกคนที่หยิ่งผยองว่านี่เป็นเพียงมุมมองของพวกเขา และคนอื่นอาจคิดต่างออกไป ว่าความเห็นของเขาไม่เป็นความจริงอย่างแท้จริง
• ถ้าเขาขัดจังหวะคุณและพูดถึงแต่ตัวเอง ให้พูดว่า "ฉันขอโทษที่ขัดจังหวะคุณ แต่ฉันอยากบอกคุณบางอย่าง"
• ถ้ามีคนพูดบางอย่างกับคุณอย่างเย่อหยิ่ง อย่ากลัวที่จะบอกเขาเกี่ยวกับเรื่องนี้ อย่างไรก็ตาม คุณไม่ควรโจมตี พยายามเน้นว่าเขาไม่มีเจตนาเช่นนั้น (แม้ว่าเขาจะมี): “ฟังดูเย่อหยิ่งเล็กน้อย” หรือ “คุณเข้าใจที่ฟังดูหยิ่งผยองแค่ไหน” หรือ "คุณไม่ต้องการที่จะดูหยิ่งเหรอ?"
• จงอดทนและเข้าใจคนที่หยิ่งผยอง เพราะเขา/เธอไม่รู้วิธีปฏิบัติตนแตกต่างออกไปจริงๆ
• คุณไม่ได้ดีไปกว่าคนอื่นเพียงเพราะคุณทำสิ่งที่ยิ่งใหญ่ เช่นเดียวกับทุกคน คุณมีข้อบกพร่อง และสิ่งนี้ไม่ได้ทำให้คุณแย่กว่าคนอื่น บางครั้งมันก็ยากที่จะยอมรับจุดอ่อนของเราเพราะเรารู้สึกอ่อนแอ และนี่เป็นเรื่องปกติโดยสิ้นเชิง อย่างไรก็ตาม หากเราไม่รู้จักพวกเขาและไม่เริ่มรับมือกับพวกเขา เราก็จะถูกทิ้งให้อยู่ตามลำพังโดยไม่ได้รับการสนับสนุนจากผู้อื่น
• เข้าใจและยอมรับว่าคนอื่นมีมุมมองของตนเองซึ่งอาจแตกต่างจากคุณมาก ไม่มีความจริงที่แน่นอน การรู้มุมมองต่างๆ จะช่วยได้มาก อย่าดูถูกคนอื่นเพราะพวกเขาคิดอย่างอื่น ฟังสิ่งที่พวกเขาพูด มันอาจจะทำให้คุณประหลาดใจ
• เพิ่มความนับถือตนเองของคุณ คุณไม่จำเป็นต้องดูถูกหรือครอบงำผู้อื่นเพื่อรู้สึกถึงคุณค่าของคุณ เราทุกคนล้วนมีค่า
• หากคุณไม่สามารถจัดการกับความเย่อหยิ่งได้ด้วยตัวเอง ให้พบผู้เชี่ยวชาญ

แปลจากภาษาสเปนโดย Anna Inozemtseva

นี่คือความมั่นใจในความเหนือกว่า ความสำคัญ; ทัศนคติที่ดูถูกผู้อื่น ความเย่อหยิ่ง ความเย่อหยิ่ง

หยิ่งผยอง - ดูถูกเหยียดหยาม (พจนานุกรม Ozhegov S.I. , Shvedova N.Yu.) ความเย่อหยิ่งเป็นรูปแบบของความภาคภูมิใจ

ในความเย่อหยิ่ง มีความคาดหวังว่าผู้คนจะปฏิบัติต่อตนเองในทางลบ หาก "คนบนบัลลังก์" ยอมรับเพียงความเป็นไปได้ที่แม่ พ่อ เพื่อน เพื่อนร่วมงานรักเขา ความปรารถนาที่จะลดคุณค่าพวกเขาจะหายไป และถ้าไม่ใช่:

« ทำไมคุณต้องการฉัน

วิธีแก้ไขเม็ดมะยมเมื่อเลื่อน ...

และฉันคิดว่าจะเตือนคุณว่าคุณไม่มีมงกุฏเมื่อคุณเริ่มเพ้ออีกครั้ง ...»

ถ้าเราให้ตัวเองอยู่เหนือใคร คนนั้นจะเข้ามาแทนที่เรา มันเป็นเพียงเรื่องของเวลา ปัญหาหลักของความเย่อหยิ่งคือความทุกข์ทรมานจากคนอื่นความต้องการความสนใจของผู้อื่นและการยอมรับที่ไม่พอใจ

เมื่อต้องเผชิญกับความเย่อหยิ่งของคนอื่น เป็นประโยชน์สำหรับเราที่จะจำไว้ว่ามันมักจะปรากฏเป็นเช่นนี้เท่านั้น ตัวอย่างเช่น เป็นผลมาจากความรู้สึกของเราเองว่ามีค่าน้อย หากดูเหมือนว่าพฤติกรรมของผู้อื่นเย่อหยิ่งก็ไม่จำเป็นเสมอไป

อะไรมีประโยชน์และอะไรที่ช่วยรักษาความเย่อหยิ่ง? กล่าวอีกนัยหนึ่งทำไมจึงพยายามอย่างหนักที่จะอยู่เหนือคนอื่นหรือ "ปิด" คนอื่น?

ความเย่อหยิ่งทำให้รู้สึกถึงความคงกระพัน อิสระจากการวิจารณ์ และสิทธิที่จะวิพากษ์วิจารณ์ตนเอง ข้อความด้านใน: “ฉันดีกว่าคุณที่กล้าตัดสินฉัน ฉันดีกว่าใครก็ตามที่สามารถพาฉันไปตัดสินได้ ฉันสามารถตัดสินพวกเขาได้! ฉันต้องวิจารณ์คนอื่นก่อนที่จะวิจารณ์ฉัน ฉันมีสิทธิ์ เพราะฉันเก่งกว่าพวกเขา”

มีความปรารถนาที่จะเก่งกว่าคนอื่นซึ่งสามารถนำไปสู่ความสำเร็จทางวิชาการ การพัฒนาอาชีพ คนที่เย่อหยิ่งวิจารณ์ตัวเองมาก เขาสำรวจคนรอบข้างเพื่อค้นหาคำตอบสำหรับคำถาม: พวกเขาชอบอะไรในตัวบุคคล? คนอื่นชอบ เขาถือว่ามีศักดิ์ศรี ไม่ชอบอะไร เสียเปรียบ ดังนั้น การปรับตัวสูง. ความเย่อหยิ่งอาจเป็นผู้ช่วยบนเส้นทางสู่ความสำเร็จ เป็นไปไม่ได้ที่จะได้รับความสุขจากการประสบความสำเร็จเท่านั้นเพราะไม่มีเวลาคุณต้องพยายามให้ดีขึ้น!

_______
— แนวคิดเรื่องความเย่อหยิ่งโดย John Stevens
_______

ลักษณะภายนอก: การแสดงความถือตัว ความหลงตัวเอง ความเห็นแก่ตัว การโอ้อวด ความพอใจ ความโอ่อ่าตระการ และความเย่อหยิ่ง

อาการภายใน: ความเขินอาย, ความเขินอาย, ไม่แน่ใจ, ตึง, ไม่เชื่อในจุดแข็งของตัวเอง

อันที่จริง คนเย่อหยิ่งคือคนที่ต้องการความรักมาก เขาหิวสำหรับเธอ เขาเหงาและทนทุกข์ทรมานจากมันมากกว่าสิ่งอื่นใด

และเขาไม่ได้ละเว้นตัวเองทำทุกอย่างที่จะทำให้ผู้คนพอใจ กลายเป็นความแตกต่าง แต่ในขณะเดียวกันเขาก็กลัวคนเพราะ พวกเขาสามารถค้นพบว่าเขาแตกต่าง "ไม่เหมือน" และทำร้ายเขา สันนิษฐานได้ว่า: "บุคคลที่ต้องการความรักอย่างมากและไม่ประสบความสำเร็จในเรื่องนี้ เลือกเครื่องมือ" ความเย่อหยิ่ง "เพื่อให้บรรลุเป้าหมาย"

ลักษณะภายนอกและลักษณะการนำเสนอ ผู้ที่ได้รับผลกระทบจากมังกรแห่งความเย่อหยิ่งอาจดูเย็นชา เย่อหยิ่งและสมบูรณ์แบบ ปฏิบัติต่อทุกสิ่งอย่างดูถูกเหยียดหยาม ในทางกลับกัน พวกเขาสามารถดูค่อนข้างขี้อาย ขี้อาย และราวกับมองหาโอกาสที่จะหายตัวไปโดยไม่มีใครสังเกตจากทุกคน ให้หายไปในอากาศ

คนเย่อหยิ่งจะไม่คืนคำ และถ้าคุณชี้ให้เขาเห็นว่าคำพูดของเขาอยู่ห่างไกลจากความจริง และเรียกร้องให้เขาปฏิเสธ มันก็จะดูไร้สาระสำหรับเขา เขาได้รับบาดเจ็บจากความเฉลียวฉลาดและเรื่องตลกของฝ่ายตรงข้าม บางครั้งเขามองว่าพวกเขาเป็นคนวิกลจริตและไม่เหมาะสม

คนพวกนี้ไม่ค่อยขอโทษแม้พวกเขาจะไม่ถูกร้อยเปอร์เซ็นต์ แต่พวกเขาเชื่อว่านี่เป็นสิ่งที่ต่ำกว่าศักดิ์ศรีของพวกเขา

สัญญาณของความเย่อหยิ่งสามารถอ่านได้ในการแสดงออกทางสีหน้าที่แสดงการดูถูก ดูหมิ่น ไม่แยแส ขาดความเห็นอกเห็นใจ และความเย่อหยิ่ง

ในการกล่าวสุนทรพจน์ของบุคคลดังกล่าว การท่องจำและการพูดน้อยจะฟังดูดีเสมอ

_______
พฤติกรรมเย่อหยิ่งที่เป็นอันตรายและเป็นอันตรายคืออะไร
_______

หลายคนเชื่อว่าคนที่เย่อหยิ่งไม่เพียงไม่น่าสนใจ แต่ยังน่าขยะแขยงที่จะสื่อสารด้วย! คนที่หยิ่งยโสไม่พอใจคนอื่นเขามีเพื่อนไม่กี่คนเพื่อนร่วมงานที่ทำงานหลีกเลี่ยงเขามักจะไม่ติดในชีวิตส่วนตัวของเขา (คู่หูหนี) และนี่เป็นสิ่งที่เข้าใจได้ ทุกคนจะชอบมันจริง ๆ ไหมเมื่อพวกเขามองว่ามันเป็นเรื่องดึกดำบรรพ์ เว้นเสียแต่ว่ามีคนยินยอมที่จะถูกบันทึกไว้ใน "มวลสีเทา" และเพียงเพราะมีคนจินตนาการว่าตัวเองเป็นพระเจ้า

ความเย่อหยิ่งสร้างอุปสรรคต่อการสื่อสารที่เป็นมิตร มันสามารถขจัดศักดิ์ศรีใด ๆ ได้อย่างแน่นอน

คนหยิ่งยโส พยายามโน้มน้าวตัวเองว่าดีที่สุด มีค่าควรที่สุด และควรอยู่จุดสูงสุดเสมอ ตกหลุมพราง ประการแรก เขาไม่สามารถที่จะพักผ่อนได้ เพื่อที่จะไม่ทิ้งแบรนด์ ทุกที่และทุกแห่งที่เขาต้องแสดงความสำคัญและนัยสำคัญของเขา ท้ายที่สุดแล้วอะไร คนมากขึ้นรักตัวเองยิ่งขึ้นอยู่กับความคิดเห็นของผู้อื่น ประการที่สอง ชีวิตเป็นสิ่งที่ยุติธรรมและลงโทษผู้หยิ่งผยองด้วยการเหยียบย่ำพวกเขาลงในโคลน ประการที่สาม ผู้หยิ่งผยองและจินตนาการต้องทนทุกข์ทรมานจากความล้มเหลว ความสูญเสีย และการล้ม - “สิ่งนี้เกิดขึ้นกับฉันได้อย่างไร” - ท้ายที่สุด เขาต้องอยู่ในจุดสูงสุดเสมอ เพราะความพ่ายแพ้ของเขาเป็นโศกนาฏกรรมเสมอ

ความเย่อหยิ่งอาจส่งผลเสียต่อสถานะทางการเงินของบุคคล นี่คือคำพูดจากหนังสือของ Robert Kiyosaki นักลงทุนและผู้ประกอบการที่มีชื่อเสียง - "จากสิ่งที่ฉันรู้ ฉันทำเงินได้ เพราะฉันไม่รู้อะไรเลยฉันเสียเงิน ทุกครั้งที่ฉันหยิ่ง ฉันเสียเงิน เมื่อฉันหยิ่ง ฉันเชื่ออย่างจริงใจว่าสิ่งที่ฉันไม่รู้ ไม่สำคัญเป็นพิเศษ" อ่าน.

_______
วิธีจัดการกับคนหยิ่งผยอง?
_______

จำไว้ว่าความเย่อหยิ่งเป็นเพียงหน้าที่ปกป้องของจิตสำนึก คุณต้องทำให้ชัดเจนแก่บุคคลที่คุณเคารพในความสำเร็จของเขาและจะไม่ยอมให้ตัวเองละเมิดสิทธิ์ของเขา วิธีที่ดีที่สุดคือการชมเชยบุคคลแม้ไม่มีเหตุผล เหตุผลในสถานการณ์เช่นนี้เช่นเคยคือความตึงเครียดโดยไม่รู้ตัวซึ่งกระตุ้นพฤติกรรมที่ไม่เพียงพอ คุณมักจะได้ยินเกี่ยวกับผู้บังคับบัญชาทรราชที่ไม่สามารถควบคุมตนเองได้อีกต่อไปเนื่องจากความไม่ลงรอยกันภายใน

การเคลื่อนไหวที่เข้มข้นตามเส้นทางแห่งชีวิต บันไดอาชีพ ต้องใช้กำลังมาก โดยเฉพาะอย่างยิ่งสำหรับผู้ที่มีภาระหนักโดยไม่รู้ตัวซึ่งสะสมในขณะที่ยังอยู่ในครรภ์ สำหรับพวกเขา ความสำเร็จในชีวิตมีความสำคัญมาก ดังนั้นพวกเขาจึงชื่นชมทุก ๆ ไมครอนของพลังงานที่ใช้ไป ลองนึกภาพว่าข้าราชบริพารยกย่องตนเองอย่างไรเมื่อบรรลุหรือนั่งเก้าอี้หัวหน้า! แต่ถึงแม้คนธรรมดาจะไม่ยอมดูถูกความสำเร็จของเขา ดังนั้น เผื่อว่าเขาจะประพฤติตัวเย่อหยิ่งบ้าง อีกสิ่งหนึ่งคือเมื่อเราต้องเผชิญกับความเย่อหยิ่งของบุคคลที่แม้จะไม่มีความสำเร็จในชีวิต แต่ก็สามารถประพฤติตนท้าทายได้เพียงเพราะพลังงานหรือคุณลักษณะบางอย่างจะผลักดันให้เขาทำสิ่งนี้ โดยเฉพาะอย่างยิ่งถ้าคนเหล่านี้ต่อสู้ดิ้นรนและพยายามไปสู่จุดสูงสุดอย่างต่อเนื่อง เส้นทางชีวิต. ดังนั้นสำหรับพวกเขา เราสามารถดูเหมือนแมลงวันง่วงนอนหรือเด็กๆ จากแซนด์บ็อกซ์ ในแง่การเปรียบเทียบ ในความสัมพันธ์ระหว่างบุคคลที่ประสบความสำเร็จกับคนอื่น ความเห็นแก่ตัวของเขามักจะปรากฏให้เห็น แต่สิ่งที่รับรู้จากภายนอกว่าเป็นความเห็นแก่ตัว สำหรับเขา นี่ไม่ใช่กรณี เขาเชื่อว่าเมื่อเขาบรรลุเป้าหมาย คนที่รักก็จะได้รับประโยชน์เช่นกัน แต่สิ่งนี้ไม่ได้ทำให้ญาติง่ายขึ้นเพราะคนที่มุ่งมั่นเพื่อเป้าหมายไม่เพียงใช้ทรัพยากรของตัวเองเท่านั้น เขายังจับคนอื่น ท้ายที่สุด ความเอาใจใส่และความเอาใจใส่ และแม้กระทั่งชายามเช้าที่ปรุงด้วยความรัก ทั้งหมดนี้ช่วยให้เขาประสบความสำเร็จ

อย่างไรก็ตาม เนื่องจากคนเหล่านี้มักจะภาคภูมิใจในแผนการของพวกเขา และไม่ใช่ความสำเร็จที่แท้จริง จึงเป็นเรื่องง่ายที่จะทำให้พวกเขาเข้ามาแทนที่ หากคุณพึ่งพาบุคคลดังกล่าว เป็นที่เข้าใจได้ว่าเขาจะชอบการยอมจำนนของคุณ แต่ถ้าเขาขึ้นอยู่กับคุณ คุณก็อยู่ในอำนาจที่จะทำให้เป้าหมายของคุณกลายเป็นเรื่องปกติ การเสพติดไม่ใช่ตำแหน่งที่ดีสำหรับคนที่มุ่งมั่นเพื่อการตระหนักรู้ในตนเอง เขาจะต่อต้านสิ่งนี้ในขณะที่แสดงให้เห็นถึงความเย่อหยิ่งนั้น จำไว้ว่านี่เป็นเพียงการป้องกันและอย่าทำผิดพลาดในการสื่อสารกับเขาเพื่อที่เขาจะได้หยุดการป้องกัน:

1) อย่าพยายามบังคับเขาอย่างชัดแจ้งหรือชี้ให้เห็นถึงการพึ่งพาของเขา

2) อย่าใส่ซี่ล้อโดยเฉพาะอย่างยิ่งเมื่อเขารีบไปที่เป้าหมาย

๓) อย่ายืนกรานว่าตนผิดโดยตระหนักว่าตนเป็นคนผิด

หากคุณจัดการปิดการป้องกันได้ คุณจะขจัดความตึงเครียดที่ไม่จำเป็นในจิตใต้สำนึกของเขา และความเย่อหยิ่งของเขาจะลดลง เผยให้เห็นลักษณะที่น่าพึงพอใจมากขึ้นของตัวละครของเขา

วัสดุนี้จัดทำโดย Dilara สำหรับไซต์โดยเฉพาะ

วิดีโอ:

ส่วนที่ 1

ความรู้สึกปลอดภัยของคุณ

เริ่มการประชุมกับคนหยิ่งโดยแสดงท่าทางมั่นใจและแสดงว่า คุณคนที่แข็งแกร่งและมั่นใจเมื่อคุณมั่นใจ จะไม่มีอะไรที่คนเย่อหยิ่งสามารถพูดหรือทำเพื่อทำให้คุณอับอายได้ ความมั่นใจในตนเองและความนับถือตนเองของคุณจะปกป้องคุณ และคุณจะคงกระพันสำหรับคนที่เย่อหยิ่งและหยิ่งผยอง คนที่เย่อหยิ่งอาจหาคุณไม่เจอ ภาษาร่วมกันและถึงกับพูดคำหยาบและหยาบคาย แต่สิ่งนี้สามารถผ่านไปได้หากคุณมั่นใจในตัวเอง

ใช้การเผชิญหน้าเป็นโอกาสในการพัฒนาทักษะการฟังหรือความอดทนของคุณเองบางทีจุดอ่อนของคุณคือความไม่อดทน ความหงุดหงิด หรือการระคายเคือง บางทีคุณอาจรู้สึกกลัว พยายามหลีกหนีจากทัศนคติเชิงลบแบบกลับหัวกลับหางและมองว่านี่เป็นโอกาสในการเรียนรู้ที่คุณพยายามฟังและอย่าตัดสิน พยายามอดทนกับคนๆ นี้ พยายามเข้าใจว่าเขากระตุ้นพฤติกรรมของเขาอย่างไร รวมทั้งความรู้สึกที่คุณอาจรู้สึกในตำแหน่งเดียวกัน แน่นอนว่าไม่มีข้อแก้ตัว นิสัยไม่ดีแต่อย่างน้อยคุณก็สามารถฟังได้โดยไม่รู้สึกรำคาญและเพียงแค่ทำให้คนที่หยิ่งผยองแปลกใจ

พิจารณาวิธีที่คุณสื่อสารกับผู้อื่นคุณกล้าแสดงออกหรือประจบสอพลอ? คุณมั่นใจหรือขี้อายเหมือนหนูไหม? คนเย่อหยิ่งมองหาคนที่ไม่ยืนยันตัวเองเพราะพวกเขาชอบผลักคนอื่นหรือกดปุ่ม หากคุณกำลังมีปัญหาในด้านนี้ คุณอาจต้องการเพิ่มความมั่นใจในตนเองและเรียนรู้วิธีตอบสนองต่อคนที่เย่อหยิ่งด้วยวิธีต่างๆ มากขึ้น

ตอนที่ 2

ความหมายและความเข้าใจของจิตวิญญาณที่หยิ่งผยอง

1. ประเมินสถานการณ์ทำไมคุณรู้สึกว่าคนหยิ่ง? พวกเขาดูถูกคุณหรือไม่คุยกับคุณ? เว้นแต่จะมีเหตุการณ์ที่แสดงให้เห็นว่าบุคคลนี้วางตัวเองเหนือคุณ อย่าด่วนสรุปว่าเขาหรือเธอหยิ่ง คุณอาจคิดผิดเกี่ยวกับพวกเขา

   • หากคุณรู้สึกว่าความสนใจและความปรารถนาของคุณไม่ได้รับความเคารพเลย นี่อาจเป็นสัญญาณของการติดต่อกับคนที่เย่อหยิ่ง โดยเฉพาะอย่างยิ่งหากเขาหรือเธอยืนยันว่าวิธีการของเขาหรือเธอเป็นวิธีที่ถูกต้องเท่านั้น

2. ฟังการสนทนาของพวกเขาเขามักจะพูดถึงพวกเขาหรือไม่? พวกเขาโกรธหรือรำคาญไหมถ้าสปอตไลท์ย้ายไปหาคนอื่น? การโอ้อวด การดูถูกผู้อื่น และการทำเหมือนว่าพวกเขารู้ทุกอย่างเป็นสัญญาณบ่งบอกชัดเจนว่าเป็นคนจองหอง การหยุดชะงักหรือการหยุดชะงักอย่างกะทันหันก็เป็นสัญญาณของความเย่อหยิ่งเช่นกัน

   • มองหาคนที่พูดอยู่เสมอว่าเขาดีกว่าคุณและคนอื่น มันอาจจะแอบแฝงหรือเปิดเผย แต่คุณจะเข้าใจทันที
   • ทำความเข้าใจว่าบุคคลนั้นดูถูกคุณและความคิดหรือความคิดของคุณอย่างไร ทัศนคติที่ดูถูกเหยียดหยามบ่งบอกถึงความเชื่อที่ว่าบุคคลถือว่าตนเองดีกว่าคนอื่น
   • บุคคลนี้ดูถูกสิ่งที่สำคัญสำหรับคุณโดยเฉพาะในที่สาธารณะหรือไม่?
   • บุคคลนี้พูด/ทำเหมือนเป็นเจ้านายของคุณหรือไม่? ฟังน้ำเสียงที่บ่งบอกถึงอำนาจและการดูถูก
   • บุคคลนี้สังเกตเห็นว่าคุณพลาดการพูดหรือไม่? คนอวดดีไม่เคยสังเกตสิ่งนี้!

3. พิจารณาว่าบุคคลนั้นยอมรับความคิดเห็นของคุณเมื่อทำการตัดสินใจหรือไม่.คนเย่อหยิ่งไม่ค่อยปล่อยให้คนอื่นตัดสินใจเพราะพวกเขามั่นใจว่าถูกต้องและรู้คำตอบทั้งหมดเสมอ และพวกเขาไม่สนใจว่าการตัดสินใจนั้นเกี่ยวข้องกับคุณหรือไม่

   • คนๆ นี้พยายามจะเที่ยวเล่น พบปะ หรือพูดคุยกับคนที่มีสถานะสูงส่งหรือเปล่า? นั่นก็เพราะว่าคนที่เย่อหยิ่งเชื่อว่าตนมีค่าควรแก่ผู้มีฐานะสูงส่งเท่านั้น

4. รู้ว่าคนที่เย่อหยิ่งมักไม่ค่อยมั่นใจผ่านการครอบงำและการควบคุม พวกเขาควบคุมความกลัวที่จะถูกปราบ เป็นเรื่องยากสำหรับคนที่เย่อหยิ่งที่จะยอมรับว่าเขาผิด ไม่ว่าจะดูไร้สาระแค่ไหน แต่เขาจะยึดติดกับมันแม้ว่าความรู้ของเขาจะล้าสมัย หรือถ้าเขาไม่คิดกว้างๆ น่าเสียดายที่จริง ๆ แล้วคนที่เย่อหยิ่งหลายคนมีประสบการณ์ชีวิตน้อยกว่าที่พวกเขาได้รับ มันเป็นเพียงหน้าปกที่แต่งแต้มด้วยจินตนาการและความริษยา

   • ความเย่อหยิ่งเป็นสัญญาณคลาสสิกของความเย่อหยิ่ง การรู้หรือแสร้งทำเป็นว่าตนรู้บางสิ่งที่พิเศษจะทำให้ผู้หยิ่งผยองได้เปรียบ และเขาหรือเธอไม่กลัวที่จะอวด
   • คนหยิ่งยโสยอมรับความยากลำบากได้ยาก เขาหรือเธอรู้สึกสบายใจมากขึ้นกับสถานการณ์ขาวดำที่คาดเดาได้ บุคคลดังกล่าวมักจะมองชีวิตทั้งหมดในแง่ที่คล้ายคลึงกัน สิ่งนี้สามารถทำให้คนหยิ่งทะนงคิดมากแต่รู้น้อย
   • ความตื่นเต้นอาจถูกเข้าใจผิดว่าเป็นความเย่อหยิ่งโดยไม่มีเจตนาที่จะมองว่าคุณเป็นคนที่ด้อยกว่า ในกรณีนี้ คนที่หงุดหงิดจะรู้สึกเขินอายที่พวกเขาพูดจาไม่เหมาะสมและพยายามมากเกินไปที่จะฉลาด นี่อาจฟังดูเหนือกว่าและเมื่อรวมกับการครอบงำการสนทนาแล้ว ก็อาจดูหยิ่งผยองได้ พยายามมองให้ลึกขึ้นก่อนที่จะตัดสินเจตนาของบุคคล คนขี้กังวลจะถามความคิดเห็นของคุณ ในขณะที่คนเย่อหยิ่งจะไม่ใส่ใจและจะไม่ขอโทษบ่อยๆ ระหว่างการสนทนา

ตอนที่ 3

วิธีจัดการกับความเย่อหยิ่งของผู้อื่นอย่างมีประสิทธิภาพ

1. อย่าปล่อยให้เขามาหาคุณนี้อาจพูดง่ายกว่าทำ แต่การเพิกเฉยต่อความเป็นเลิศของประสบการณ์ คุณจะเอาชนะจุดประสงค์โดยรวมของพฤติกรรมนี้ ผ่อนปรนเมื่อบุคคลนั้นพูดเกินจริงอย่างเห็นได้ชัด และพยายามให้อภัยการคุยอวดบ้าง (โดยเฉพาะถ้าเป็นญาติหรือคนที่คุณเห็นเป็นประจำ) ลองนึกดูว่าคุณจะได้รับประโยชน์จากการเผชิญหน้าเช่นนี้ได้อย่างไร ในบรรดาปุยปุย อาจมีบางสิ่งที่ควรค่าแก่การรู้หรือศึกษารายละเอียดเพิ่มเติม บางทีคนๆ นี้อาจจะเก่งในการเล่าเรื่องหรือแค่มีเสน่ห์ก็ได้ แม้จะดูสูงศักดิ์อย่างเห็นได้ชัดก็ตาม

   เมื่อพบใครเป็นครั้งแรก เป็นการดีที่สุดที่จะให้โอกาสเขาหรือเธอได้แสดงตัวตนที่แท้จริงของเขาหรือเธออย่างเต็มที่ตั้งใจฟังและปล่อยให้อีกฝ่ายพูดอย่างอิสระ สุภาพและยอมรับสิ่งที่พูดโดยไม่พยายามนึกถึงความหมายของคำ ในขณะที่บุคคลนั้นพูด บุคลิกภาพของเขาหรือเธอจะปรากฏให้เห็น และคุณจะรู้ว่าพวกเขาเป็นมิตร เสมอภาค หรือน่ารำคาญ

   • หากประสบการณ์การสื่อสารเปิดเผยว่าบุคคลนั้นอยู่ในหมวดหมู่สุดท้าย (ไม่พอใจและน่ารำคาญ) ให้พยายามรับข้อมูลที่จำเป็นหรือปิดข้อตกลงทางธุรกิจที่จำเป็นแล้วพยายามจากไปอย่างเงียบ ๆ และสุภาพ (พูดเบา ๆ หายไป) .

2. มีไหวพริบการมีไหวพริบ คุณสามารถบอกได้ว่ามีหลายอย่างเกิดขึ้นเนื่องจากโชคช่วย ซึ่งจะนำคุณไปสู่ความสำเร็จได้เร็วกว่าความสามารถใดๆ วิเคราะห์ว่าคุณติดหนี้โชคลาภในชีวิตและความเมตตาของผู้อื่นมากแค่ไหน สังเกตด้วยว่าหลายคนมีช่วงเวลาที่ยากลำบากในชีวิต และคุณรู้สึกประหลาดใจเพียงใดที่คนเหล่านี้ยังคงสามารถเติบโตได้ สิ่งนี้จะบ่งบอกให้คนอื่นรู้ว่าคุณจะไม่ยกยอและได้ยินเกี่ยวกับความสามารถเหนือธรรมชาติอันน่าทึ่งของคนหยิ่งผยอง

   เปลี่ยนหัวข้อสนทนาสิ่งนี้อาจสร้างความสับสนให้กับคนหยิ่งยโสที่ต้องการควบคุมการสนทนาในหัวข้อใดหัวข้อหนึ่ง เพราะเขาหรือเธอรู้สึกสบายใจ หากเขาหรือเธอพยายามทบทวนหัวข้อเก่า ให้แสดงความเห็นอย่างสุภาพว่าคุณได้แสดงความคิดเห็นแล้วและกลับมาที่ หัวข้อใหม่. นี้จะช่วยให้ชัดเจนว่าคุณจะไม่สามารถฟังการแสดงของศิลปินคนใดคนหนึ่งได้ทั้งวัน

   หลีกเลี่ยงการโต้ตอบที่ใกล้และยาวเกินไปมีบางวิธีที่ดีในการหยุดคนเย่อหยิ่งที่ไม่เพียงแต่ครอบงำการสนทนาและพูดเกินจริงหรือเล่นเหมือนอยู่บนเวทีเท่านั้น

   • ยิ้มเยอะๆ พูดน้อย. พยักหน้าที่นี่และที่นั่น อย่าปล่อยให้ตัวเองถูกดึงดูดเข้าสู่การสนทนา ใช้บ่วงเช่น "mmm", "ahh", "ah" วางแผนทางออกของคุณ
   • หัวเราะออกมาดังๆ ในที่ที่เสียงหัวเราะไม่เหมาะสม การทำเช่นนี้จะทำลายการสนทนาและช่วยให้คุณไปยังหัวข้อใหม่ได้
   • ความคิดเห็นที่เรียบง่ายและใช้บ่อย "จริงเหรอ?" จะเล่นในมือของคุณ พูดด้วยน้ำเสียงไม่เชื่อ สบตาเขาตรงๆ และอย่าพูดอะไรอีก ฝึกสิ่งนี้หน้ากระจกเพื่อพัฒนาตัวเอง

3. ไม่เห็นด้วยอย่างสุภาพคุณไม่ใช่กระสอบทรายหรือกระจก คุณมีสิทธิที่จะแสดงความคิดเห็นของคุณอย่างสุภาพ เลยถือโอกาสแสดงว่ายังมีมุมมองอื่นๆ อีก ตัวอย่างเช่น:

   • “คุณมีมุมมองที่น่าสนใจ ฉันไม่พบหลักฐานสำหรับสิ่งนี้ในงานของฉัน จากประสบการณ์ของฉัน X เกิดขึ้นใน 99% ของกรณีและ 1% นั้นไม่คุ้มค่าที่จะให้ความสนใจ”
   • " แน่นอน นี่เป็นหนึ่งในความคิดเห็น อย่างไรก็ตาม จากประสบการณ์ของฉัน ทุกอย่างเกิดขึ้นแตกต่างออกไป ตัวอย่างเช่น ... "

4. ค้นหาอารมณ์ขันในความเย่อหยิ่งของพวกเขานี่เป็นเรื่องใหญ่ คนหยิ่งยโสมักจะเอาแต่ใจตัวเองเกินกว่าจะตระหนักว่าคนอื่นกำลังหัวเราะเยาะพวกเขา แสร้งทำเป็นว่าคุณไม่เข้าใจสิ่งที่พวกเขากำลังพูดถึงและมองดูพวกเขาพูดคุยกันและพยายามอธิบายให้คุณฟัง

   อยู่ห่างๆ หากคุณมีปัญหาในการรวบรวมความคิดหากคุณยังไม่มีวิธีการที่เชื่อถือได้ในการติดต่อบุคคลนี้ พยายามอย่างดีที่สุดที่จะไม่รบกวนทางของเขาหรือเธอ คุณจะซื้อเวลาให้ตัวเองเพื่อตัดสินใจว่าจะโต้ตอบอย่างไรดีที่สุด หรือจะช่วยให้คุณอยู่ห่างจากการปรากฏตัวที่น่ารำคาญของพวกเขา

   • หากคุณต้องสื่อสารกับพวกเขาในกลุ่ม ให้ลองพูดกับกลุ่มโดยรวมแทนที่จะพูดคุยกับคนที่จองหองต่อหน้า เช่น แทนที่จะพูดว่า "สวัสดี คุณวันยา" ให้พูดว่า "สวัสดีทุกคน" และอย่าถามว่า "คุณเป็นอย่างไรบ้าง" เพราะอาจนำไปสู่การตอบกลับที่หยาบคาย

5. หากคุณทำงานกับคนที่หยาบคายและหยิ่งอยู่เสมอ ทุกครั้งที่คุณเห็นเขาเข้าใกล้ คุณก็กลายเป็นคนยุ่งอย่างเหลือเชื่อ รับโทรศัพท์และจำลองการสนทนา หากพวกเขาต้องการความสนใจจากคุณ ให้พวกเขารอนานที่สุดเท่าที่จะทำได้ เมื่อคุณให้ความสนใจกับพวกเขาในที่สุด ให้ทำอย่างอื่นโดยไม่เป็นส่วนตัว ตัวอย่างเช่น พูดว่า "What can I do for you" และถือโทรศัพท์ เทคนิคนี้มักจะใช้ได้ผลดีเพราะจริงๆ แล้ว คุณกำลัง "เอาคนหยิ่งเข้าแทนที่" นี่คือสิ่งที่ตรงกันข้ามกับสิ่งที่พวกเขาต้องการ

   ซื่อสัตย์.หากไม่ได้ผลและผู้หยิ่งผยองยังทำให้คุณวิตก ให้บอกพวกเขาว่าคุณรู้สึกอย่างไรเกี่ยวกับความเย่อหยิ่งของพวกเขาและบอกพวกเขาว่าคุณรู้สึกอย่างไร อย่าดุหรือดูถูกพวกเขาเกินความจำเป็น เพราะคุณจะดูโกรธ

6. อยู่อย่างสุภาพไม่ว่าอะไรจะเกิดขึ้นมารยาทที่ดีจะช่วยคุณไม่ให้ดูเหมือน คนไม่ดี. จะเห็นได้ชัดว่าคุณอดทน แต่จะเป็นที่ชัดเจนว่าคุณไม่ทนต่อคนโง่

   • เมื่อคุณออกจากการปรากฏตัวที่ปล้นวิญญาณแล้ว คุณจะภาคภูมิใจในความเป็นมืออาชีพ ความรู้ทางปัญญาเกี่ยวกับพลวัตและจิตสำนึกของคุณที่ช่วยให้คุณหลบหนีได้อย่างรวดเร็วและไม่ต้องเสียเวลาอันมีค่ากับบุคคลดังกล่าว ในทางกลับกัน พวกเขาจะประหลาดใจอย่างยิ่งที่ได้พบคนที่อ่อนโยนและสงวนตัวอย่างแท้จริง และจะรู้สึกว่าความเย่อหยิ่งที่หยาบกระด้างของพวกเขาจะไม่มีผลกับคุณ และพวกเขาไม่สามารถควบคุมคุณ ทำร้ายคุณ ขุ่นเคืองคุณ หรือทำลายคุณได้ ด้วยอารมณ์ที่มืดมนซึ่งดูเหมือนว่าพวกเขาเองไม่สามารถควบคุมหรือต่อต้านได้
• โดยปกติแล้ว คนที่เย่อหยิ่งจะไม่ฟังสิ่งที่คุณพูด ดังนั้นบางครั้งคุณก็ต้องยิ้มและพยักหน้าเพราะจะสะดวกที่จะทำให้คุณปลอดภัย
• จำไว้ว่าเหตุผลที่พวกเขาเย่อหยิ่งก็เพราะพวกเขาเชื่อว่าไม่มีใครรักพวกเขา จำไว้ว่ามีคนรักคุณมากแค่ไหน เพียงเพราะคุณเป็นคุณ หัวใจของคุณเต็มและหัวใจของคุณไม่เต็ม
• อย่ากลัวที่จะ "ระมัดระวัง" ในการยืนหยัดในการกระทำที่คุณไม่ยอมทนหรือเห็นชอบ ดังนั้นพวกเขาจึงเรียนรู้ว่าอะไรผิดอะไรถูก
• บางครั้งคนที่เย่อหยิ่งชอบแข่งขันและชี้ให้เห็นข้อบกพร่องเล็ก ๆ น้อย ๆ หากพวกเขาตำหนิคุณ ให้ตอบอย่างใจเย็นว่า "ขอบคุณสำหรับการแจ้งให้ทราบ" ตรวจสอบให้แน่ใจว่าไม่ได้ฟังดูเหน็บแนมเกินไป
• เมื่อมีคนทำให้คุณคลั่งไคล้ความเย่อหยิ่งของพวกเขา คุณสามารถถามพวกเขาอย่างสุภาพว่า “ฉันขอถามหน่อยได้ไหมว่าคุณเป็นผู้เชี่ยวชาญในสาขานี้ได้อย่างไร คุณเรียนมาหรือเปล่า คุณเรียนรู้เกี่ยวกับมันจากประสบการณ์แย่ๆ ไหม มีอะไรหรือเปล่า ไม่รู้สิ แล้วฉันจะเล่าอะไรให้นายฟัง?
• บอกพวกเขาอย่างสุภาพว่าการกระทำของพวกเขาเป็นอย่างไร (คำหลัก "คล้ายกัน") พูดว่า "ดูเหมือนว่า..." หรือ "ดูเหมือนคุณกำลังอยู่ในแนวรับ" และบางครั้งพวกเขาก็ถอยออกมาเล็กน้อย ส่วนใหญ่พวกเขาจะป้องกันตัวเองต่อไป แต่คุณจะให้เหตุผลกับพวกเขาเมื่อพวกเขาทำ อย่าเถียง; แค่ก้าวต่อไป
• บอกเขาว่ารู้สึกยังไงเวลาพูดถึงตัวเองตลอดเวลา!

คำเตือน

• การเพิกเฉยคนที่เย่อหยิ่งอาจได้ผลถ้าคุณอยากถูกทิ้งให้อยู่ตามลำพัง ดังนั้นแม้ว่าพวกเขาจะไม่ได้คุยกับคุณ การปรากฏตัวของพวกเขาในห้องก็ยังอาจสร้างความรำคาญให้คุณได้
• พยายามอย่าเถียงกับพวกเขา เพราะพวกเขาจะไม่ฟังความคิดเห็นของคุณ และถ้าเป็นเช่นนั้น พวกเขาจะบอกคุณตลอดเวลาว่าคุณคิดผิด คนที่เย่อหยิ่งมักจะพยายามทำให้คุณรู้สึกไม่ปลอดภัยและรู้สึกผิด เขาหรือเธอจะทำสิ่งนี้เพื่อพยายามแสดงการควบคุมสถานการณ์ หากสิ่งนี้เกิดขึ้นกับคุณ อย่าโกรธเลย เพราะนี่คือสิ่งที่พวกเขาต้องการจากคุณ ให้พยายามยอมรับการกระทำของพวกเขาและมองสิ่งต่าง ๆ จากมุมมองของพวกเขา เป็นคนฉลาด แต่อย่าทำให้เรื่องแย่ลงด้วยการหยาบคายหรือเป็นศัตรู
• คนที่หยิ่งผยองสามารถหยิ่งได้มากจนส่งผลเสียต่อชีวิตคุณเท่านั้น บางคนรู้สึกว่าคนประเภทนี้ไม่สมควรที่จะมีชีวิตอยู่ แต่คุณมีชีวิตอยู่ต่อไป คุณไม่ต้องการพวกมันและโลกก็ไม่ต้องการพวกมัน และท้ายที่สุดจะไม่มีใครชอบพวกมัน ดังนั้นจงเพิกเฉยและเพิกเฉยต่อข้ออ้างที่น่าสมเพชและน่าขยะแขยงของการดำรงอยู่ของพวกเขา

สวัสดีตอนบ่ายผู้อ่านที่รัก! คุณเคยเจอคนที่ดูถูกทุกคนไหม? คนที่หยิ่งผยองคือเพื่อนที่การสื่อสารไม่เป็นที่พอใจเห็นด้วย นอกจากนี้ เราจะคุยกับคุณว่าทำไมคนถึงเป็นแบบนี้ และวิธีที่ดีที่สุดที่จะสื่อสารกับพวกเขาเพื่อลดอารมณ์ด้านลบ

คำนิยาม

ในพจนานุกรมหลายเล่ม แนวความคิดของความเย่อหยิ่งอธิบายผ่านความเย่อหยิ่ง ความเย่อหยิ่ง เมื่อบุคคลทำให้ตนเองอยู่เหนือผู้อื่น มาดูกันว่าจริงๆ แล้วคนหยิ่งยโสคืออะไร เขาเป็นใคร และความภาคภูมิใจหมายถึงอะไรในกรณีนี้

สำหรับฉันเป็นการส่วนตัว ความเย่อหยิ่งมักจะมาพร้อมกับการดูถูกคนรอบข้างเสมอ เมื่อคนคิดว่าตัวเองดีกว่า ฉลาดขึ้น สวยขึ้น เป็นต้น บุคคลดังกล่าวสื่อสารอย่างเย็นชาไม่มีรอยยิ้มบนใบหน้าของเขาเลย หน้าตาดูดุดันและเยือกเย็น

ความภาคภูมิใจเป็นแนวคิดที่ดีเมื่อไม่กลายเป็นความภาคภูมิใจ และคนเย่อหยิ่งมีความภาคภูมิใจ ฉันดีที่สุด ฉันสมควรได้รับมากกว่านี้ คนอื่นไม่มีอะไรเลย

บุคคลเช่นนี้มองโลกด้วยปริซึมแห่งความเย่อหยิ่งของเขา เขาไม่เห็นความสำเร็จที่แท้จริงของตัวเองหรือของผู้อื่น เขาไม่เคยยอมรับความผิดพลาดและความผิดพลาดของเขา เพราะเขาเชื่อว่าโดยหลักการแล้ว เขาไม่สามารถทำผิดพลาดได้ เขาจะโทษสิ่งแวดล้อม ตัวสถานการณ์เอง สถานการณ์ และคนอื่น ๆ เสมอสำหรับความล้มเหลวของเขา

บางครั้งความเย่อหยิ่งปรากฏในคนที่ประสบความสำเร็จในชีวิตนี้จริงๆ แต่เริ่มปฏิบัติต่อคนอื่นด้วยความดูถูก เขาอวดความสำเร็จของเขาและถือว่าทุกคนรอบตัวไม่คู่ควรกับการสื่อสารของเขา เป็นไปไม่ได้ที่จะได้ยินคำขอโทษจากบุคคลดังกล่าว

บุคคลดังกล่าวมีมุมมองพิเศษของตนเองในเกือบทุกหัวข้อ และเขาจะพูดออกมาอย่างกล้าหาญไม่กลัวที่จะรุกรานหรือทำให้คนอื่นขุ่นเคืองด้วยคำพูดของเขาเอง เขาไม่มีไหวพริบและเคารพผู้อื่น ความเคารพจากเขาจะมอบให้กับผู้ที่ประสบความสำเร็จมากกว่าหรือสูงกว่าบันไดสังคมหนึ่งขั้นเท่านั้น

คุณจะเดาได้ทันทีจากการแสดงออกบนใบหน้าของคุณว่าคุณเป็นคนหยิ่ง เขาดูถูก สื่อสารราวกับอยู่ใต้ไม้เท้า ดูถูกเหยียดหยาม ริมฝีปากยิ้มบิดเบี้ยว

อะไรทำให้คนหยิ่งผยอง?

ทำไมบุคคลจึงมีพฤติกรรมเช่นนี้? อาจมีสาเหตุหลายประการ คุณควรเริ่มต้นด้วย ยังอยู่ใน กรีกโบราณเชื่อกันว่าโชคจะทำให้เกิดความเย่อหยิ่ง เมื่อคนรวยขึ้นโดยบังเอิญหรือรวยเร็ว ขึ้นบันไดสังคม

บางครั้งสิ่งที่ตรงกันข้ามก็เกิดขึ้นเช่นกัน คนที่ยากจนเกินไป ไม่มีความสุข และถูกทอดทิ้งจากทุกคนจะพบกับความเย่อหยิ่ง ดูถูกผู้อื่นจากการขาดการสื่อสาร คุณสมบัตินี้ช่วยให้เขาเอาชนะความต่ำต้อยของตัวเองได้

ตัวอย่างเช่น แม่ของฉันไม่ให้ความรัก ความเอาใจใส่ และการดูแลลูกค้าคนหนึ่งของฉันในวัยเด็กไม่เพียงพอ เธอไม่ค่อยชมเชยเขา แทบไม่เคยลูบไล้เขาเลย ส่งผลให้สิ่งนี้กลายเป็นการดูถูกผู้อื่น ความเย่อหยิ่ง ความเย่อหยิ่ง

อีกตัวอย่างหนึ่งในวัยเด็กคือพฤติกรรมของพ่อแม่ หากเด็กเห็นว่าพ่อสื่อสารกับพนักงานอย่างดูถูกเหยียดหยาม เขาก็รับเอาพฤติกรรมแบบนี้

จิตวิทยาของความเย่อหยิ่งอยู่ในความจริงที่ว่าบุคคลภายในไม่มีความสุขอย่างสุดซึ้ง เป็นการยากสำหรับเขาที่จะสร้าง เขา เป็นการยากที่จะเข้าใจเขา แต่ไม่มีใครพยายาม แต่พฤติกรรมของเขาอาจเกิดจากบาดแผลในวัยเด็ก

ติดต่อกับคนเย่อหยิ่ง

บางครั้งเราต้องสื่อสารกับคนเหล่านี้ ที่ทำงาน เรื่องส่วนตัว ใน สถาบันการศึกษา. กลยุทธ์ที่แน่วแน่ที่สุดคือไม่เลี้ยงดูการดูถูกเหยียดหยาม เมื่อคู่ต่อสู้รู้สึกเขินอาย หน้าแดง หน้าซีดและตอบไม่ได้ สิ่งเหล่านี้จะยิ่งทำให้ความเย่อหยิ่งของสหายเช่นนี้

ต้องทำตัวให้สงบ ไม่ต้องกลัว ไม่ขี้ขลาด พูดอย่างใจเย็น อย่าขึ้นเสียง อย่าเถียงหรือพยายามใช้โฟมที่ปาก เป็นไปไม่ได้ที่จะโต้เถียงกับคนเช่นนี้

บางคนคิดว่ามันเป็นหน้าที่ของพวกเขาที่จะพุ่งพรวดเข้ามาแทนที่เขา บางทีนี่อาจเป็นเพียงกรณีเดียวเท่านั้น - เมื่อคุณมีคุณสมบัติมากกว่าและเป็นผู้เชี่ยวชาญที่ดีกว่าเพื่อนที่หยิ่งผยอง แน่นอนว่าความเหนือกว่าของคุณจะชัดเจน

จำไว้ว่าเราเลือกคนในแวดวงเพื่อน หากคุณมีคนรู้จักที่หยิ่งยโส หยิ่ง หยิ่งทะนง แสดงว่าคุณชอบความสัมพันธ์แบบนี้ และที่นี่คุณควรถามตัวเองด้วยคำถามว่าทำไม?

คุณไม่สามารถเปลี่ยนคนอื่นได้ เราสามารถเปลี่ยนทัศนคติของเราที่มีต่อมันได้เท่านั้น ลองคิดดูว่าเหตุใดบุคคลจึงมีพฤติกรรมเช่นนี้ แน่นอนว่าเขามีปัญหาและปัญหาในชีวิตที่เขาพยายามจะแก้ไขด้วยวิธีนี้

การดูถูกของเขาไม่ได้มุ่งเป้ามาที่คุณเป็นการส่วนตัว แต่มุ่งไปที่คนทั้งโลก ดังนั้นอย่าพยายามเก็บทุกอย่างไว้ในใจและอย่าอารมณ์เสียอย่างแน่นอน สงสารคนแบบนี้กับตัวเองและอย่าปล่อยให้เขาข้ามเส้นความเคารพ อย่าปล่อยให้ตัวเองถูกขายหน้าและฉันแน่ใจว่าคุณสามารถทนต่อการดูถูกเหยียดหยามของเขาได้อย่างง่ายดาย

คุณเจอคนแบบนี้บ่อยแค่ไหน? คุณประพฤติตนอย่างไรกับพวกเขา? คุณเคยพยายามที่จะพุ่งพรวดเข้ามาแทนที่เขาหรือไม่?

อดทนและเห็นอกเห็นใจผู้อื่นมากขึ้น
ขอแสดงความยินดีกับคุณ!