›

Kufiri i moshës për shërbimin ushtarak në Federatën Ruse. Kufiri i moshës për shërbimin ushtarak

Çështja e kufirit të moshës për shërbim ushtarak Ky nuk është viti i parë që ngrihet në nivel legjislativ. Por është pikërisht nga treguesi i kufirit të moshës së personelit ushtarak që varet kryesisht karriera e tyre, si dhe perspektivat e një personi që i jep vitet më të mira të jetës së tij në shërbim të Atdheut.

Prandaj shteti zgjodhi të hidhte një hap vërtet serioz dhe të përgjegjshëm drejt formimit të një ushtrie profesionale. Dhe megjithëse debati për pragun e moshës do të vazhdojë të shqetësojë publikun, ia vlen të kuptohet gjendja e kësaj çështjeje sot.

Çfarë do të thotë kufiri i moshës?

Legjislacioni për rekrutimin dhe shërbimin ushtarak ekziston që nga viti i largët 1988. Ligji Federal Nr. 53 flet për veçoritë e shërbimit, dhe gjithashtu i kushton vëmendje një koncepti të tillë si kufiri i moshës për shërbimin ushtarak. Kjo çështje trajtohet më hollësisht në nenin 49.

Kjo normë përmban shifra të sakta që rregullojnë moshën maksimale të të qenit në ushtri.

Ka rregullatore rregulloret ligjore, të cilat ndikojnë drejtpërdrejt në kufizimet për faktin e të qenit në radhët e forcave të armatosura. Këto norma diskutohen më në detaje në rregulloren për rendin e shërbimit, e cila u fiksua me dekretin e tij më 16 shtator 1999, nga Presidenti i Rusisë. Ky dokument ka numrin 1237 dhe vlen sot.

Të gjitha dispozitat e mësipërme do të rregullojnë çështjet e lidhjes së kontratave me personelin ushtarak, si dhe nuancat e lidhjes së kontratave me personat që tashmë po i afrohen drejtpërdrejt kufirit të moshës për shërbimin ushtarak.

Cili është kufiri i moshës për shërbimin ushtarak?

Deri më sot, gjatë përcaktimit të kufirit të moshës për shërbimin ushtarak, ligjvënësi është lidhur drejtpërdrejt me gradën në të cilën është ngritur një qytetar.

Në vitin 2014, mosha e ushtarakut u rrit me 5 vjet, por oficeri ruajti të drejtën të largohej nga radhët e Forcave të Armatosura me të drejtën e mbajtjes së pensionit edhe para kufirit të moshës.

Në të njëjtën kohë, mosha e stokut u rrit.

Nëse bëhet e nevojshme thirrja e flamurtarëve në radhët e oficerëve të ushtrisë, atëherë mosha e tyre mund të arrijë maksimumi 50 vjet, në varësi të specializimit specifik.

Sa për oficerët e ulët, atëherë këta shtetas mund të shërbejnë deri në moshën 60 vjeç.

Për personat që janë në gradën major, si dhe kapitenët e rangut të dytë dhe të tretë thirren para moshës 65 vjeç.

Kolonelët dhe kapitenët e rangut të parë thirren deri në moshën 65 vjeç, kurse oficeri më i lartë rezervë deri në 70 vjeç.

Dispozita të veçanta zbatohen për personelin ushtarak femra. Nëse janë në rezervë në gradën oficer, thirren deri në 50 vjet.

Nëse një ushtarak i është afruar kufirit të moshës gjatë viteve të punës së tij, atëherë ai ende mund të llogarisë në nënshkrimin e një kontrate të re. Megjithatë, vetëm disa qytetarë mund të mbështeten në të.

  • Marshallët Federata Ruse.
  • Admiralët e flotës.
  • Gjeneralët e Ushtrisë.
  • gjeneral kolonel.

Këta persona kanë të drejtë të nënshkruajnë kontratë deri në moshën 70 vjeç. Nëse bëhet fjalë për ushtarakë të tjerë, atëherë këta shtetas mund të nënshkruajnë kontrata deri në moshën 65 vjeç.

Neni 49 kufiri i moshës për shërbimin ushtarak

Neni 49 i Ligjit Federal 64 i datës 2 Prill 2014 flet se cilat dispozita preknin çështjen e kufirit të moshës. Kështu, në përputhje me paragrafin 1 të këtij akti rregullator ligjor, kufiri i moshës për shërbimin ushtarak përcaktohet vetëm për kategori të caktuara të qytetarëve.

Këta janë marshalë, admiralë të flotës, gjeneralë kolonelë, mosha e të cilëve nuk mund të kalojë 65 vjet.

  1. Zëvendësadmiralët dhe gjeneralët kryesorë nën 60 vjeç.
  2. Kolonelë dhe kapiten të rangut të parë deri në 55 vjeç.
  3. Togerët në gradën ushtarake deri në 50 vjet.

Paragrafi i dytë i këtij akti normativ ligjor përmban dispozita për gratë, mosha e të cilave në shërbimin ushtarak është 45 vjeç.

Nëse personeli ushtarak ka arritur kufirin e moshës në përputhje me këtë nen, por dëshiron të lidhë një kontratë të re, o kanë çdo të drejtë të dalin në pension nga shërbimi ushtarak për shkak të moshës mund të lidhë një kontratë të re, nëse kjo nënkupton, përsëri, moshën.

Kontrata e re mund të lidhet me personat në përputhje me paragrafin e tretë të nenit që kanë gradë ushtarake:

  • Marshallët.
  • gjeneralët.
  • Admiralët.
  • gjeneral kolonel.

Me këta persona arrihet marrëveshje deri në moshën 70 vjeçare.

Për personat me gradë ushtarake të dyfishtë, kjo moshë nuk mund të kalojë 65 vjeç

Kufizimet e moshës

Kështu, neni 49 i ligjit federal nr. 53 parashikonte kufizimet e mëposhtme të moshës.

  1. 65 vjeç është mosha e lidhjes së një marrëveshjeje për marshallët, gjeneralët, admiralët, gjeneralët e kolonelëve.
  2. 60 vjet është afati për gjenerallejtënantët, zëvendësadmiralët, kundëradmiralët, gjeneralët e mëdhenj.
  3. 55 vjet është afati për kolonelët dhe kapitenët e rangut të parë.
  4. 50 vjet për gradat e tjera të ushtrisë.

Çfarë i shkaktoi kufizimet

Shumë personel ushtarak ende nuk mund ta kuptojnë pse u shfaqën kufizime të tilla. Nga këndvështrimi i ligjvënësit kjo shpjegohet me faktin se ka më shumë logjikë në një vendim të tillë. Për shembull, shkarkimi i një gjenerali që ka mbushur moshën 55 vjeç për shkak se ai tashmë ka mbushur një moshë të caktuar është e paarsyeshme. Sidomos nëse në moshën 55-vjeçare një burrë është i ndërtuar në mënyrë perfekte, ndihet mirë dhe më e rëndësishmja, është i rëndësishëm për ushtrinë ruse.

Gjithashtu duket e paarsyeshme të shkarkohet nga një akademi ushtarake një kolonel apo doktor shkencash 50-vjeçare vetëm për shkak të arritjes së një moshe të caktuar.

Megjithatë, një gjë krejtësisht tjetër ndodh në një situatë ku, në moshën 65-vjeçare, një komandant heq në mënyrë të pavarur rripat e shpatullave dhe vendos të dalë në pension.

Tashmë është mjaft e vështirë që një person në moshën 65-vjeçare të jetë në vendgrumbullime, si dhe të kryejë çdo punë fizike.

Por nëse një person ulet vetëm në zyrë, kalon kohë pas letrave me diskutime, atëherë në moshën 65 vjeç ai do të ndihet mirë në shërbim.

Prandaj, në çështjet e caktimit të kufizimeve, u vendosën kufij të caktuar që marrin parasysh jo vetëm moshën, por edhe llojin e veprimtarisë së secilit ushtarak. Në fund të fundit, njerëzit që kryejnë aktivitet fizik lodhen shpejt, në ndryshim nga njerëzit që merren me punë në zyrë dhe letra.

Ndryshimet legjislative

Ndryshimet më të fundit në legjislacion u bënë në vitin 2014, kur pa dritën e ditës Ligji Federal Nr. çështje.

Arsyet për ndryshim

Gjatë përgatitjes së këtij akti ligjor, Ministria e Mbrojtjes ka marrë parasysh vetëm një arsye.

Sot në radhët forcat e Armatosura ekziston një sistem i veçantë përzgjedhjeje, shërbimi me kontratë, si dhe trajnimi i luftëtarëve të ardhshëm.

Të gjithë oficerët duan të shohin në degët dhe repartet e tyre jo vetëm personelin ushtarak, por edhe profesionistë dhe njerëz të motivuar për shërbim të gjatë ushtarak, dhe jo ata që iu bashkuan ushtrisë vetëm pse nuk e gjetën veten në shërbimin civil.

Kandidatët për personel ushtarak shumë shpesh shohin në shërbimin e Atdheut vetëm mundësinë e marrjes së një apartamenti, si dhe një mënyrë të re fitimi. Shërbimi ushtarak nuk shihet si synim, perspektivë dhe profesion.

Është një praktikë e njohur që në moshën 30-vjeçare një burrë vendos të regjistrohet si ushtar vetëm sepse nuk mund të fitojë para të mjaftueshme si civil. Me rritjen e moshës maksimale të shërbimit, një person që në moshën 30 vjeç ka ardhur në idenë se dëshiron të lidhë jetën e tij me shërbimin ushtarak, mund të arrijë një pension dhe më e rëndësishmja, të ketë kohë për ta marrë atë. .

Zgjatja e kohës së shërbimit

Presidenti i Federatës Ruse Vladimir Putin rriti proporcionalisht moshën e një ushtaraku në 65 vjeç.

Kreu i shtetit shpjegoi se vendosja e një kushti të tillë do të rriste kufirin e moshës për shërbimin ushtarak.

Gjithashtu, një masë e tillë do të bëjë të mundur rregullimin e përbërjes dhe gradave të qytetarëve, si dhe përgatitjen sa më të mirë të profesionistëve për një veprimtari të gjatë dhe më e rëndësishmja profesionale.

Karakteristikat e shërbimit të grave

Gratë që shërbejnë në forcat e armatosura të Federatës Ruse u prekën edhe nga çështja e ndryshimit të kufirit të moshës. Tani për zonjat kufiri i moshës për shërbimin ushtarak, i cili nuk përcaktohet me gradë, do të jetë 45 vjeç.

Megjithatë, nëse një grua dëshiron të vazhdojë të punojë, ndërkohë që është e rëndësishme për shërbimin ushtarak, atëherë sigurisht që mund të qëndrojë dhe të vazhdojë aktivitetin e saj derisa ta konsiderojë të nevojshme të japë dorëheqjen.

Vjetërsia

Kohëzgjatja e shërbimit kuptohet si një lloj i veçantë i vazhdimësisë dhe vjetërsisë, që do të përfshijë përllogaritjen e shpërblimit të pensionit, të kombinuar edhe me përfitime dhe rritje të caktuara. Këto përfitime dhe rritje do të jenë në përpjesëtim me numrin e viteve të punuara.

Gjithashtu, legjislacioni i Federatës Ruse përcaktonte rreptësisht kategoritë e personave të cilët, për shkak të detyrave të tyre profesionale, duke qenë në një pozicion të caktuar, si dhe në përputhje me kushtet e punës, mund të ketë të drejtë për një llogaritje pensioni që do të korrespondojë me konceptin e vjetërsisë në punë.

Një listë e plotë e personave të tillë, përfshirë personelin ushtarak, mund të gjendet në faqen e internetit të fondit të pensioneve, si dhe në aktet përkatëse rregullatore ligjore që janë në gjendje t'i përgjigjen kësaj pyetjeje.

Shuma e pensionit

Në territorin e Federatës Ruse, ekziston një mundësi për t'u bërë pensionist ushtarak, pa marrë parasysh as lidhjen me moshën. Ata dalin në pension në moshën rreth 40-vjeçare dhe disa ushtarakë edhe më herët.

Megjithatë, sot situata po ndryshon me shpejtësi dhe personeli ushtarak arrin në vendin e tyre deri në moshën e tyre të nderuar. Kjo bëhet në mënyrë që ushtaraku të jetë i dobishëm për ushtrinë për aq kohë sa të jetë e mundur, dhe që masa e pensionit të jetë sa më e madhe për jetën dhe mirëmbajtjen e të moshuarve.

Për të marrë një përvojë kaq të nevojshme të përgjithshme për personelin ushtarak, do t'ju duhet të punoni në struktura të caktuara ushtarake deri në 20 vjet, dhe ndonjëherë edhe më shumë.

Nëse ka pasur një paaftësi, si dhe vdekje, atëherë një rrethanë e tillë do të shërbejë si bazë për llogaritjen e pensioneve si për invalidët ashtu edhe për të afërmit e ushtarakut të ndjerë.

Madhësia e sigurimit të pensionit do të ndikohet drejtpërdrejt edhe nga shuma e vetë kompensimit monetar, të cilin ushtaraki e ka disponuar. Shuma e ndihmës monetare do të përbëhet nga disa tregues njëherësh. Kjo është një rrogë, si dhe pagesa të tjera që i detyroheshin një ushtari të caktuar.

Nëse një qytetar pret që të dalë në pension me plotësimin e kufirit të moshës, atëherë ai do të mund të llogarisë në pensionin më të madh të mundshëm. Kjo do të thotë se ai mori kohëzgjatjen maksimale të shërbimit, kështu që shuma e kompensimit të tij monetar mund të arrijë deri në 95%, gjë që nuk do të ndikojë aspak në jetë, as në statusin social të ushtarakut.

Përkundrazi, nëse një ushtarak del në pension kur nuk ka mbushur ende kufirin e moshës, por ka marrë një stazh mesatar, atëherë masa e pensionit të tij do të jetë mesatare, mund të jetë 50 ose 60% e shtesës monetare të disponueshme. gjë që, natyrisht, nuk do të ketë efektin më të mirë në statusin e tij shoqëror.

Gjithashtu, përveç dispozitës bazë të pensionit, nëse një ushtarak i përshtatet çdo kategorie qytetarësh që janë specifikuar në nenet 38, 17, 24, 45 të Ligjit Federal 4468, ai mund të llogarisë në marrjen e një kompensimi, si dhe një rritje në pension.

Nëse një ushtar vazhdon të punojë siç thonë "në jetën civile", edhe pasi të ketë mbushur një moshë të respektueshme, atëherë gjithashtu mund të kualifikohen për një pension sigurimi shtesë. Megjithatë, për këtë duhet të plotësohen kushtet përkatëse, për shembull mosha e daljes në pension, kohëzgjatja e shërbimit dhe shuma e kërkuar. Kjo do të sigurojë një rritje të mirë të pensionit në formën e pagesave të dyta.

Çfarë duhet të bëni kur të arrini

Çfarë duhet të bëni nëse ushtaraku ka arritur kufirin e moshës dhe më pas nuk di çfarë të bëjë?

Ai nuk mund të qëndrojë më në shërbimin ushtarak. Për shembull, veprimtaria e një ushtaraku shoqërohej me punë fizike dhe, për fat të keq, kërkonte shumë punë dhe forcë fizike. Prandaj, nuk ka më arsye për të qëndruar në shërbimin ushtarak.

Çfarë duhet bërë në këtë rast? Nëse e lejon kohëzgjatja e shërbimit, si dhe kufiri i moshës së një ushtari, është e nevojshme të largohet. Po tamam. Largimi nga puna nënkupton që një qytetar del në pension për shkak të plotësimit të moshës.

Por çfarë duhet bërë më pas? Dhe pastaj, mund të shkoni dhe të hartoni me siguri një pension ushtarak. Një qytetar e meritonte atë, pasi kishte marrë një kohëzgjatje të caktuar shërbimi, dhe gjithashtu, duke arritur një moshë të caktuar. Tani, një qytetar mund të shkojë i sigurt për të marrë një specialitet të dytë civil. Në të vërtetë, kjo nuk është e ndaluar me ligj dhe askush nuk mund t'ju heqë pensionin ushtarak nga ligji.

Si të veprohet në këtë çështje? Në fakt, gjithçka është jashtëzakonisht e thjeshtë. Një ushtarak është rregulluar me një kontratë të rregullt pune, dhe gjithashtu është i regjistruar në fondin pensional. Fondet transferohen në llogarinë e tij të sigurimit.

Kjo do të thotë që me largimin nga puna, një qytetar mund të llogarisë në një pension të vogël, të cilin fondi pensional i grumbullohet tashmë për të pasur një punësim qytetar. Kjo do të jetë një rritje e vogël, por shumë e prekshme e pensionit ekzistues.

Sot, duket se ushtarakët janë vendosur në kushte të vështira. U shtua kohëzgjatja e shërbimit, për këtë arsye qytetarët, në vend të periudhës së pranuar të shërbimit ushtarak, duhet ta kryejnë më shumë shërbimin. kohe e gjate.

Gjithashtu, kufiri i moshës është rritur. Ndoshta për ata që kanë zhvilluar aktivitetet e tyre në zyra dhe ambiente të tjera, ky është një lajm i mirë. Në fund të fundit, tani ata mund të jenë në shërbim për një kohë të gjatë, duke mos u mërzitur në shtëpi, duke marrë para të mira.

Megjithatë, ka edhe dobësi. Për shembull, njerëzit, aktivitetet e të cilëve ishin të lidhura drejtpërdrejt me aktivitetin fizik, tani, për fat të keq, nuk mund të kryejnë më punë në të njëjtin nivel dhe aktiviteti fizik do të ketë një efekt të keq në shëndetin e tyre.

Në këtë rast, natyrisht, ligjvënësi lë një qasje individuale dhe lejon çdo qytetar të rezervojë të drejtën për një pension ushtarak në përputhje jo vetëm me moshën maksimale të arritur, por edhe në përputhje me llojin e veprimtarisë në të cilën ai ishte i angazhuar.

Kështu, personat që kryejnë aktivitetet e tyre në ambiente të mbyllura do të dalin në pension shumë më vonë se personat që kanë qenë të përfshirë drejtpërdrejt në armiqësi, të cilët shpesh kanë vizituar terrenet e stërvitjes.

Gjithashtu, është e rëndësishme të kuptohet se pensioni ushtarak nuk është një dënim. Një qytetar ruan të drejtën për të vazhduar veprimtarinë e tij të punës, por jo në kuadrin e shërbimit ushtarak, por, për shembull, në kuadër të veprimtarive të tjera në jetën civile.

Për shembull, kryerja e veprimtarive qytetare, hapja biznesin e vet, gjithashtu, një pajisje sipas një kontrate pune. Kështu, edhe në pleqëri, mund të përpiqeni të filloni jete e re, e cila do të shënohet me një të re veprimtaria e punës, perspektiva të reja dhe rritje në karrierë.

Kufiri i moshës për shërbimin ushtarak

1. Me ushtarakët që kanë mbushur moshën për shërbimin ushtarak dhe që kanë shprehur dëshirën për të vazhduar shërbimin ushtarak, mund të lidhet një kontratë për një periudhë deri në 10 vjet përfshirëse, por jo më shumë se ata mbushin moshën 65 vjeç. vjet.

2. Kufiri i moshës për shërbimin ushtarak caktohet:

a) për Marshalin e Federatës Ruse, gjeneralin e ushtrisë, admiralin e flotës, gjeneral kolonelin, admiralin - 60 vjet;

b) për gjenerallejtënant, zëvendësadmiral, gjeneral major, admiral të kundërt - 55 vjet;

c) për një kolonel, kapiten i rangut të parë - 50 vjet;

d) për një ushtarak me gradë tjetër ushtarake - 45 vjet;

e) për një ushtare femër - 45 vjet.

3. Ushtaraku që ka mbushur moshën për shërbimin ushtarak, për lidhjen e një kontrate të re, i paraqet raport komandimit një zyrtari që ka të drejtë të marrë vendim për lidhjen e kontratës me ushtarakun e caktuar, të paktën gjashtë. muaj para skadimit të kontratës aktuale.

Vendimet për lidhjen e kontratave me personelin ushtarak që kanë mbushur moshën për shërbimin ushtarak, për afatin e një kontrate të re ose për refuzimin për të lidhur një kontratë merren:

a) për oficerët e lartë, si dhe oficerët e emëruar në pozicione ushtarake, për të cilat shteti parashikon grada ushtarake të oficerëve të lartë, nga Presidenti i Federatës Ruse;

b) për kolonelët, kapitenët e rangut të parë, si dhe oficerët e emëruar në pozicione ushtarake për të cilat shteti parashikon grada ushtarake të kolonelit, kapitenit të gradës 1 - nga kreu i organit ekzekutiv federal në të cilin është shërbimi ushtarak. me kusht;

c) për personelin ushtarak me gradë ushtarake deri në nënkolonel, kapiten i gradës së dytë përfshirëse, - nga zyrtarë që kanë të drejtë të emërojnë këtë personel ushtarak në pozicionet e tyre ushtarake.

4. Nëse zyrtari përkatës vendos të lidhë kontratë me një ushtarak që ka mbushur moshën për shërbimin ushtarak dhe afatin e vlefshmërisë së tij, kontrata e specifikuar nënshkruhet nga komandanti (shefi), të cilit i jepet e drejta për të nënshkruar të re. kontratat.

5. Vendimi për lidhjen e kontratës me ushtarakun që ka mbushur moshën për shërbimin ushtarak merret duke marrë parasysh cilësitë e tij të biznesit, si dhe gjendjen e tij shëndetësore.

Nëse është e nevojshme, ushtaraku i specifikuar mund të dërgohet për t'iu nënshtruar IHC-së.

Përfundimi i VVK-së duhet të merret nga zyrtari që ka të drejtë të marrë vendim për lidhjen e kontratës, të paktën katër muaj para përfundimit të afatit të shërbimit ushtarak të ushtarakut të specifikuar.

6. Kreu i organit ekzekutiv federal, i cili parashikon shërbimin ushtarak, ka të drejtë të përcaktojë kategoritë e specialistëve me të cilët mund të lidhet kontrata kur ata arrijnë kufirin e moshës për shërbimin ushtarak.

7. Për ushtarakun që kryen shërbimin ushtarak në pozicionin e drejtuesit të organit ekzekutiv federal në të cilin parashikohet shërbimi ushtarak, i cili ka mbushur moshën për shërbimin ushtarak dhe që dëshiron të vazhdojë shërbimin ushtarak, afati i shërbimit ushtarak. Shërbimi mund të zgjatet nga Presidenti i Federatës Ruse, por jo më shumë se mosha 65 vjeç.

8. Kufiri i moshës për personelin ushtarak të agjencive të huaja të inteligjencës të Federatës Ruse për të qenë në shërbimin ushtarak përcaktohet nga drejtuesi i një agjencie të pavarur të inteligjencës së huaj të Federatës Ruse ose nga drejtuesi i organit ekzekutiv federal, struktura. prej të cilave përfshihet agjencia e inteligjencës së huaj të Federatës Ruse, në mënyrën e përcaktuar nga Presidenti i Federatës Ruse, por nuk mund të jetë më pak se kufiri i moshës i vendosur nga Ligji Federal i komentuar (neni 17 i Ligjit Federal "Për Inteligjencën e Huaj" ).

Dekreti i Presidentit të Federatës Ruse "Çështjet e shërbimit ushtarak" i datës 16 shtator 1999 N 1237 përcaktoi që drejtori i Shërbimit të Inteligjencës së Jashtme të Federatës Ruse, krerët e organeve ekzekutive federale, të cilat përfshijnë agjencitë e huaja të inteligjencës të Federata Ruse, kur përcakton kufirin e moshës për të qëndruar në shërbimin ushtarak të personelit ushtarak të këtyre organeve, duhet të udhëhiqet nga Dekreti i Presidentit të Federatës Ruse "Për procedurën e përcaktimit të kufirit të moshës për personelin ushtarak të inteligjencës së huaj. organet e Federatës Ruse" të datës 21 Prill 1996 N 574 (f. 2).

Dekreti i Presidentit të Federatës Ruse të 21 Prillit 1996 N 574 përcaktoi se vendosja e kufirit të moshës për shërbimin ushtarak për personelin ushtarak të agjencive të huaja të inteligjencës të Federatës Ruse kryhet duke zgjatur periudhën e qëndrimit të tyre në ushtri. shërbimi.

Agjencitë e huaja të inteligjencës përfshijnë jo vetëm Shërbimin e Inteligjencës së Jashtme të Federatës Ruse, por edhe agjencitë e inteligjencës që janë strukturore pjesë e një ministrie ose departamenti të caktuar (për shembull, agjencitë e inteligjencës të Shtabit të Përgjithshëm të Forcave të Armatosura të Federatës Ruse, etj. ).

9. Jepet e drejta për të marrë një vendim për zgjatjen e periudhës së qëndrimit në shërbimin ushtarak të personelit ushtarak të agjencive të huaja të inteligjencës të Federatës Ruse që kanë mbushur kufirin e moshës të përcaktuar me Ligjin Federal të komentuar:

Ministri i Mbrojtjes i Federatës Ruse;

Drejtori i Shërbimit të Inteligjencës së Jashtme të Federatës Ruse;

Drejtori i Shërbimit Federal të Sigurisë të Federatës Ruse.

10. Zgjatja e periudhës së qëndrimit në shërbimin ushtarak duhet të bëhet nga zyrtarët përkatës, duke marrë parasysh kualifikimet, cilësitë afariste e morale dhe gjendjen shëndetësore të ushtarakut.

11. Vendimi për zgjatjen e shërbimit ushtarak zbatohet duke lidhur me secilin nga ushtarakët që ka mbushur afatin për shërbimin ushtarak, një kontratë për shërbimin ushtarak për një periudhë njëvjeçare, tre ose pesëvjeçare në mënyrën e përcaktuar. me akte ligjore rregullatore të departamenteve.

12. Letra nr. а6-1082 e datës 18 mars 2003, nr. а6-1082, e lëshuar nga Departamenti Kryesor Juridik Shtetëror i Presidentit të Federatës Ruse "Për çështjen e lidhjes së kontratave për shërbimin ushtarak me ushtarakët që kanë arritur kufiri i moshës për shërbimin ushtarak”, jep sqarimet e mëposhtme.

Procedura për lidhjen e një kontrate të re me personelin ushtarak, përfshirë ata me grada ushtarake të oficerëve të lartë, si dhe ata të emëruar në pozicione ushtarake për të cilat shteti parashikon grada ushtarake të oficerëve të lartë, të cilët kanë mbushur moshën për shërbimin ushtarak dhe të cilët kanë shprehur dëshirën për të vazhduar shërbimin ushtarak, përcaktohet nga Art. 49 i Ligjit Federal "Për shërbimin ushtarak dhe shërbimin ushtarak" dhe Art. 10 i Rregullores për procedurën e shërbimit ushtarak, miratuar me Dekret të Presidentit të Federatës Ruse "Çështjet e shërbimit ushtarak" të 16 shtatorit 1999 N 1237.

Vendimet për lidhjen e kontratave me oficerë të lartë, si dhe oficerë të emëruar në pozicione ushtarake, për të cilat shteti parashikon grada ushtarake të oficerëve të lartë që kanë mbushur moshën për shërbimin ushtarak, në afatin e një kontrate të re ose për Refuzimi për të lidhur një kontratë bëhet nga Presidenti i Federatës Ruse.

Personeli ushtarak i specifikuar që ka arritur (arritur) kufirin e moshës për shërbimin ushtarak, për lidhjen e një kontrate të re, paraqet një raport komandimi me një apel tek Presidenti i Federatës Ruse për vendimin për të lidhur një kontratë me ta; të paktën gjashtë muaj para skadimit të kontratës aktuale.

Nëse Presidenti i Federatës Ruse vendos të lidhë një kontratë me këtë personel ushtarak dhe periudhën e vlefshmërisë së saj, kontrata e specifikuar nënshkruhet nga komandanti (shefi), të cilit i jepet e drejta për të nënshkruar kontrata të reja.

Sipas paragrafit 1 të Artit. 38 i Ligjit Federal të përmendur, periudha e shërbimit ushtarak për ushtarakët që i nënshtrohen shërbimit ushtarak sipas një kontrate përcaktohet nga periudha e specifikuar në kontratën për shërbimin ushtarak. Në përputhje me paragrafin 3 të Artit. 3 i Rregullores për procedurën e kalimit të shërbimit ushtarak, afati i shërbimit ushtarak skadon për personelin ushtarak që i nënshtrohet shërbimit ushtarak sipas një kontrate në muajin dhe datën përkatëse. vitin e kaluar afati i kontratës ose në ditën përkatëse të muajit të fundit të afatit të kontratës, nëse kontrata është lidhur për një periudhë deri në një vit.

Bazuar në këtë kërkesë, paragrafi 7 i Artit. 9 të Rregullores për procedurën e kalimit të shërbimit ushtarak, përcaktohet se me ushtarakun të cilit i përfundon afati i kontratës së mëparshme, kontrata e re lidhet të nesërmen e ditës së skadimit të kontratës së mëparshme.

Kështu, si rregull i përgjithshëm, raporti dhe materialet për lidhjen e një kontrate të re me ushtrinë duhet të merren nga Presidenti i Federatës Ruse në atë mënyrë që lidhja e një kontrate të re në përputhje me urdhrin e Presidentit të Federatës Ruse kryhet nga zyrtari përkatës në ditën pas datës së skadimit të kontratës së mëparshme.

Sidoqoftë, në një numër rastesh, urdhri i Presidentit të Federatës Ruse për lidhjen e një kontrate me një ushtarak që ka mbushur kufirin e moshës për shërbimin ushtarak lëshohet më vonë se skadimi i afatit të kontratës së mëparshme për këtë. ushtaraku. Në këto raste, kur lidhni një kontratë të re me një ushtarak, është e nevojshme të udhëhiqeni nga paragrafi 4 i Artit. 32 i Ligjit Federal "Për Detyrën Ushtarake dhe Shërbimin Ushtarak", në përputhje me të cilin kontrata për shërbimin ushtarak përfundon nga data kur ushtaraku lidh një kontratë tjetër për shërbimin ushtarak, ushtaraku përjashtohet nga listat e njësisë ushtarake, si si dhe në raste të tjera të përcaktuara me ligje federale.

Bazuar në dispozitat e paragrafit 4 të Artit. 32, Art. 49 i Ligjit Federal "Për Rekrutimin e Shërbimit Ushtarak" dhe Art. 10 të Rregullores për Procedurën e Kalimit të Shërbimit Ushtarak, kontrata me ushtarakun në këto raste duhet të lidhet jo nga data e skadimit të kontratës së mëparshme, por nga data e hyrjes në fuqi të urdhrit përkatës të Presidentit të Federata Ruse.

1. Me ushtarakët që kanë mbushur moshën për shërbimin ushtarak dhe që kanë shprehur dëshirën për të vazhduar shërbimin ushtarak, mund të lidhet një kontratë për një periudhë deri në 10 vjet përfshirëse, por jo më shumë se ata mbushin moshën 65 vjeç. vjet.
2. Kufiri i moshës për shërbimin ushtarak caktohet:
a) për Marshalin e Federatës Ruse, gjeneralin e ushtrisë, admiralin e flotës, gjeneral kolonelin, admiralin - 60 vjet;
b) për gjenerallejtënant, zëvendësadmiral, gjeneral major, admiral të kundërt - 55 vjet;
c) për një kolonel, kapiten i rangut të parë - 50 vjet;
d) për një ushtarak me gradë tjetër ushtarake - 45 vjet;
e) për një ushtare femër - 45 vjet.
3. Ushtaraku që ka mbushur moshën për shërbimin ushtarak, për lidhjen e një kontrate të re, i paraqet raport komandimit një zyrtari që ka të drejtë të marrë vendim për lidhjen e kontratës me ushtarakun e caktuar, të paktën gjashtë. muaj para skadimit të kontratës aktuale.
Vendimet për lidhjen e kontratave me personelin ushtarak që kanë mbushur moshën për shërbimin ushtarak, për afatin e një kontrate të re ose për refuzimin për të lidhur një kontratë merren:
a) për oficerët e lartë, si dhe oficerët e emëruar në pozicione ushtarake, për të cilat shteti parashikon grada ushtarake të oficerëve të lartë, nga Presidenti i Federatës Ruse;
b) për kolonelët, kapitenët e rangut të parë, si dhe oficerët e emëruar në pozicione ushtarake për të cilat shteti parashikon grada ushtarake të kolonelit, kapitenit të gradës 1 - nga kreu i organit ekzekutiv federal në të cilin është shërbimi ushtarak. me kusht;
c) për personelin ushtarak me gradë ushtarake deri në nënkolonel, kapiten i gradës së dytë përfshirëse, - nga zyrtarë që kanë të drejtë të emërojnë këtë personel ushtarak në pozicionet e tyre ushtarake.
4. Nëse zyrtari përkatës vendos të lidhë kontratë me një ushtarak që ka mbushur moshën për shërbimin ushtarak dhe afatin e vlefshmërisë së tij, kontrata e specifikuar nënshkruhet nga komandanti (shefi), të cilit i jepet e drejta për të nënshkruar të re. kontratat.
5. Vendimi për lidhjen e kontratës me ushtarakun që ka mbushur moshën për shërbimin ushtarak merret duke marrë parasysh cilësitë e tij të biznesit, si dhe gjendjen e tij shëndetësore.
Nëse është e nevojshme, ushtaraku i specifikuar mund të dërgohet për t'iu nënshtruar IHC-së.
Përfundimi i VVK-së duhet të merret nga zyrtari që ka të drejtë të marrë vendim për lidhjen e kontratës, të paktën katër muaj para përfundimit të afatit të shërbimit ushtarak të ushtarakut të specifikuar.
6. Kreu i organit ekzekutiv federal, i cili parashikon shërbimin ushtarak, ka të drejtë të përcaktojë kategoritë e specialistëve me të cilët mund të lidhet kontrata kur ata arrijnë kufirin e moshës për shërbimin ushtarak.
7. Për ushtarakun që kryen shërbimin ushtarak në pozicionin e drejtuesit të organit ekzekutiv federal në të cilin parashikohet shërbimi ushtarak, i cili ka mbushur moshën për shërbimin ushtarak dhe që dëshiron të vazhdojë shërbimin ushtarak, afati i shërbimit ushtarak. Shërbimi mund të zgjatet nga Presidenti i Federatës Ruse, por jo më shumë se mosha 65 vjeç.
8. Kufiri i moshës për personelin ushtarak të agjencive të huaja të inteligjencës të Federatës Ruse për të qenë në shërbimin ushtarak përcaktohet nga drejtuesi i një agjencie të pavarur të inteligjencës së huaj të Federatës Ruse ose nga drejtuesi i organit ekzekutiv federal, struktura. prej të cilave përfshihet agjencia e inteligjencës së huaj të Federatës Ruse, në mënyrën e përcaktuar nga Presidenti i Federatës Ruse, por nuk mund të jetë më pak se kufiri i moshës i vendosur nga Ligji Federal i komentuar (neni 17 i Ligjit Federal "Për Inteligjencën e Huaj" ).
Dekreti i Presidentit të Federatës Ruse "Çështjet e shërbimit ushtarak" i datës 16 shtator 1999 N 1237 përcaktoi që drejtori i Shërbimit të Inteligjencës së Jashtme të Federatës Ruse, krerët e organeve ekzekutive federale, të cilat përfshijnë agjencitë e huaja të inteligjencës të Federata Ruse, kur përcakton kufirin e moshës për të qëndruar në shërbimin ushtarak të personelit ushtarak të këtyre organeve, duhet të udhëhiqet nga Dekreti i Presidentit të Federatës Ruse "Për procedurën e përcaktimit të kufirit të moshës për personelin ushtarak të inteligjencës së huaj. organet e Federatës Ruse" të datës 21 Prill 1996 N 574 (f. 2).
Dekreti i Presidentit të Federatës Ruse të 21 Prillit 1996 N 574 përcaktoi se vendosja e kufirit të moshës për shërbimin ushtarak për personelin ushtarak të agjencive të huaja të inteligjencës të Federatës Ruse kryhet duke zgjatur periudhën e qëndrimit të tyre në ushtri. shërbimi.
Agjencitë e huaja të inteligjencës përfshijnë jo vetëm Shërbimin e Inteligjencës së Jashtme të Federatës Ruse, por edhe agjencitë e inteligjencës që janë strukturore pjesë e një ministrie ose departamenti të caktuar (për shembull, agjencitë e inteligjencës të Shtabit të Përgjithshëm të Forcave të Armatosura të Federatës Ruse, etj. ).
9. Jepet e drejta për të marrë një vendim për zgjatjen e periudhës së qëndrimit në shërbimin ushtarak të personelit ushtarak të agjencive të huaja të inteligjencës të Federatës Ruse që kanë mbushur kufirin e moshës të përcaktuar me Ligjin Federal të komentuar:
- Ministri i Mbrojtjes i Federatës Ruse;
- Drejtor i Shërbimit të Inteligjencës së Jashtme të Federatës Ruse;
- Drejtor i Shërbimit Federal të Sigurisë të Federatës Ruse.
10. Zgjatja e periudhës së qëndrimit në shërbimin ushtarak duhet të bëhet nga zyrtarët përkatës, duke marrë parasysh kualifikimet, cilësitë afariste e morale dhe gjendjen shëndetësore të ushtarakut.
11. Vendimi për zgjatjen e shërbimit ushtarak zbatohet duke lidhur me secilin nga ushtarakët që ka mbushur afatin për shërbimin ushtarak, një kontratë për shërbimin ushtarak për një periudhë njëvjeçare, tre ose pesëvjeçare në mënyrën e përcaktuar. me akte ligjore rregullatore të departamenteve.
12. Letra nr. а6-1082 e datës 18 mars 2003, nr. а6-1082, e lëshuar nga Departamenti Kryesor Juridik Shtetëror i Presidentit të Federatës Ruse "Për çështjen e lidhjes së kontratave për shërbimin ushtarak me ushtarakët që kanë arritur kufiri i moshës për shërbimin ushtarak”, jep sqarimet e mëposhtme.
Procedura për lidhjen e një kontrate të re me personelin ushtarak, përfshirë ata me grada ushtarake të oficerëve të lartë, si dhe ata të emëruar në pozicione ushtarake për të cilat shteti parashikon grada ushtarake të oficerëve të lartë, të cilët kanë mbushur moshën për shërbimin ushtarak dhe të cilët kanë shprehur dëshirën për të vazhduar shërbimin ushtarak, përcaktohet nga Art. 49 i Ligjit Federal "Për shërbimin ushtarak dhe shërbimin ushtarak" dhe Art. 10 i Rregullores për procedurën e shërbimit ushtarak, miratuar me Dekret të Presidentit të Federatës Ruse "Çështjet e shërbimit ushtarak" të 16 shtatorit 1999 N 1237.
Vendimet për lidhjen e kontratave me oficerë të lartë, si dhe oficerë të emëruar në pozicione ushtarake, për të cilat shteti parashikon grada ushtarake të oficerëve të lartë që kanë mbushur moshën për shërbimin ushtarak, në afatin e një kontrate të re ose për Refuzimi për të lidhur një kontratë bëhet nga Presidenti i Federatës Ruse.
Personeli ushtarak i specifikuar që ka arritur (arritur) kufirin e moshës për shërbimin ushtarak, për lidhjen e një kontrate të re, paraqet një raport komandimi me një apel tek Presidenti i Federatës Ruse për vendimin për të lidhur një kontratë me ta; të paktën gjashtë muaj para skadimit të kontratës aktuale.
Nëse Presidenti i Federatës Ruse vendos të lidhë një kontratë me këtë personel ushtarak dhe periudhën e vlefshmërisë së saj, kontrata e specifikuar nënshkruhet nga komandanti (shefi), të cilit i jepet e drejta për të nënshkruar kontrata të reja.
Sipas paragrafit 1 të Artit. 38 i Ligjit Federal të përmendur, periudha e shërbimit ushtarak për ushtarakët që i nënshtrohen shërbimit ushtarak sipas një kontrate përcaktohet nga periudha e specifikuar në kontratën për shërbimin ushtarak. Në përputhje me paragrafin 3 të Artit. 3 të Rregullores për Procedurën e Kalimit të Shërbimit Ushtarak, afati i shërbimit ushtarak skadon për personelin ushtarak që shërben me kontratë në muajin dhe ditën përkatëse të vitit të fundit të afatit të kontratës, ose në ditën përkatëse të muajit të fundit të afati i kontratës, nëse kontrata është lidhur për një periudhë deri në një vit.
Bazuar në këtë kërkesë, paragrafi 7 i Artit. 9 të Rregullores për procedurën e kalimit të shërbimit ushtarak, përcaktohet se me ushtarakun të cilit i përfundon afati i kontratës së mëparshme, kontrata e re lidhet të nesërmen e ditës së skadimit të kontratës së mëparshme.
Kështu, si rregull i përgjithshëm, raporti dhe materialet për lidhjen e një kontrate të re me ushtrinë duhet të merren nga Presidenti i Federatës Ruse në atë mënyrë që lidhja e një kontrate të re në përputhje me urdhrin e Presidentit të Federatës Ruse kryhet nga zyrtari përkatës në ditën pas datës së skadimit të kontratës së mëparshme.
Sidoqoftë, në një numër rastesh, urdhri i Presidentit të Federatës Ruse për lidhjen e një kontrate me një ushtarak që ka mbushur kufirin e moshës për shërbimin ushtarak lëshohet më vonë se skadimi i afatit të kontratës së mëparshme për këtë. ushtaraku. Në këto raste, kur lidhni një kontratë të re me një ushtarak, është e nevojshme të udhëhiqeni nga paragrafi 4 i Artit. 32 i Ligjit Federal "Për Detyrën Ushtarake dhe Shërbimin Ushtarak", në përputhje me të cilin kontrata për shërbimin ushtarak përfundon nga data kur ushtaraku lidh një kontratë tjetër për shërbimin ushtarak, ushtaraku përjashtohet nga listat e njësisë ushtarake, si si dhe në raste të tjera të përcaktuara me ligje federale.
Bazuar në dispozitat e paragrafit 4 të Artit. 32, Art. 49 i Ligjit Federal "Për Rekrutimin e Shërbimit Ushtarak" dhe Art. 10 të Rregullores për Procedurën e Kalimit të Shërbimit Ushtarak, kontrata me një ushtarak në këto raste duhet të lidhet jo nga data e skadimit të kontratës së mëparshme, por nga data e hyrjes në fuqi të urdhrit përkatës të Presidentit të Federata Ruse.

Pozicionet drejtuese përfshijnë përgjegjësi të lartë dhe janë veçanërisht të rëndësishme për formimin e ushtrisë. Prandaj, është e papranueshme që detyra të tilla t'i takojnë një ushtaraku që nuk është në gjendje t'i kryejë ato për shkak të shëndetit të dobët ose aftësisë së dobët fizike. Për të kontrolluar largimin në kohë të pensionistëve, qeveria prezantoi një ligj që parashikon një moshë maksimale për shërbimin ushtarak. Arsyet për një kufizim të tillë Arsyeja kryesore që e shtyu qeverinë të vendoste për vendosjen zyrtare të kufizimeve ishin karakteristikat fiziologjike të trupit të njeriut. Përvoja e grumbulluar ndër vite, trajnimi i lartë teorik, taktikat luftarake janë avantazhet e pamohueshme të gradave të larta. Gjithsesi, pleqëria ia merr forcën dhe energjinë luftëtarit më të fortë dhe në fakt forma e dobët fizike është e papranueshme për mbrojtësin e Atdheut.

Neni 16.1. shërbim në shërbimin federal të sigurisë

Qëndrueshmëria e karakterit dhe këmbëngulja që është e natyrshme në çdo ushtarak të rangut të lartë është një arsye tjetër për kufizimin rigoroz të kufirit të moshës për shërbimin ushtarak. Jo të gjithë janë gati të lënë personelin e tyre, të pajtohen me moshën, të njohin pleqërinë e pashmangshme.

Nëse nuk do të kishte ligj, pronarët e rripave të shpatullave nuk do të linin postin e tyre në kohën e duhur. Kufiri i moshës për shërbimin ushtarak Në vitin 2014, u bënë ndryshime në Ligjin Federal për Shërbimin e Ushtarëve me Kontratë.
Në përputhje me rregullat e reja, arritja e kufirit të moshës për shërbimin ushtarak për grada të larta bëhet në moshën 65 vjeç.

Cili është kufiri i moshës për shërbimin ushtarak?

Kështu, për të zbuluar gatishmërinë e kandidatit për këtë lloj veprimtarie, personaliteti i tij i nënshtrohet kontrolleve të gjithanshme, të cilat vijojnë njëra pas tjetrës për arsye dobie. 1) Para së gjithash, një kandidat për pozicionin e një punonjësi të Shërbimit Federal të Sigurisë së Rusisë i nënshtrohet studimeve psikofiziologjike. Verifikimi përfshin studimin e gjendjes mendore të një personi (niveli i zhvillimit intelektual, stabiliteti moral, konflikti, përshtatshmëria, lloji i të menduarit, psikotipi personal, etj.).
P.). Kandidati i nënshtrohet edhe testeve speciale që zbulojnë faktet e përdorimit të substancave narkotike, toksike dhe alkoolike. Një kontroll mjekësor përfshin një analizë të gjendjes së përgjithshme të trupit dhe përshtatshmërisë së tij për shërbim në radhët e FSB të Federatës Ruse.

Statusi ligjor i punonjësve të organeve të FSB të Rusisë

Ne do të flasim për pragun e moshës për të qëndruar në pozicione ushtarake në këtë përmbledhje. Kuadri ligjor që përcakton kufirin e moshës për shërbimin në ushtri Kufizimet e moshës në forcat e armatosura Rinovimi i kontratës me një ushtar të lidhur me moshën Abonohu ​​në kanalin tonë në Yandex.Zen! Regjistrohu në kanal Kuadri ligjor që përcakton kufirin e moshës për shërbimin në ushtri Karakteristikat e shërbimit në trupat e vendit rregullohen nga ligji "Për detyrën ushtarake dhe shërbimin ushtarak", datë 28 mars 1998 Nr. 53-FZ.


Art.

Putin vendosi moshën maksimale për shërbim në FSB

Kjo perfshin:

  • marshalli i Federatës Ruse;
  • admiral;
  • i përgjithshëm;
  • gjeneral kolonel.

Përfaqësuesit e gradave të menaxhimit të mesëm mund të mbajnë pozicionin e tyre deri në 60 vjet:

  • gjenerallejtënant;
  • gjeneral i larte;
  • zëvendësadmirali;
  • admirali i kundërt.

Kolonelët, si dhe kapitenët e rangut të parë, kanë të drejtë të qëndrojnë në shërbim deri në 55 vjet, personeli ushtarak i gradave të tjera ushtarake - vetëm deri në 50 vjet. Për kontraktorët që shërbejnë në organe, mund të caktohen kufizime të tjera moshe.

Ndryshimet në legjislacionin ushtarak Para hyrjes në fuqi të ndryshimeve në Ligjin Federal në lidhje me shërbimin ushtarak, kufiri i moshës ishte më i ulët për pesë vjet, domethënë gradat më të larta nuk mund të mbanin poste pasi të kishin mbushur moshën gjashtëdhjetë vjeç. Sidoqoftë, ndryshimet nuk prekën të gjithë mbrojtësit e Atdheut.

Putin nënshkroi ligjin për kufirin e moshës për të shërbyer në FSB

Procedura për mbajtjen dhe ruajtjen e dosjeve personale të ushtarakëve dhe personelit civil të organeve të shërbimit federal të sigurisë përcaktohet nga kreu i organit ekzekutiv federal në fushën e sigurisë dhe nuk duhet të jetë në kundërshtim me legjislacionin e Federatës Ruse. (Pjesa e shtatë u prezantua me Ligjin Federal Nr. 468-FZ të 30 dhjetorit 2015) Për ushtarakët e shërbimit federal të sigurisë, kufiri i moshës për shërbimin ushtarak është vendosur për: a) gjeneralin e ushtrisë, admiralin e flotës, gjeneral kolonelin, admiralin - 60 vjet; b) gjenerallejtënant, zëvendësadmiral, gjeneral major, admiral i kundërt - 55 vjet; c) kolonel, kapiten i rangut të parë, nënkolonel, kapiten i rangut të dytë, major, kapiten i rangut të 3-të - 50 vjeç; d) personel ushtarak me gradë të ndryshme ushtarake - 45 vjeç; e) ushtarake femra - 45 vjeç. (Pjesë e ndryshuar nga Ligji Federal Nr. 159-FZ i 23 qershorit 2014) (shih

Shërbimi sipas kontratës në FSB. kërkesat rregullatore, paga

Gjithashtu u ndryshua ligji “Për detyrën ushtarake dhe shërbimin ushtarak”, duke përcaktuar se kontrata e parë për shërbimin ushtarak është me një ushtar që kryen shërbimin ushtarak me rekrutim ose një shtetas që hyn në shërbimin ushtarak në një pozicion ushtarak për të cilin shteti parashikon ushtarak me gradë ushtarake, marinar, kryepunëtor, për dy vjet ose për tre vjet me zgjedhjen e një qytetari (aktualisht vetëm për tre vjet). “Këto ndryshime synojnë të rrisin atraktivitetin e shërbimit ushtarak sipas një kontrate për qytetarët që i nënshtrohen shërbimit ushtarak me rekrutim, në veçanti, atyre u jepet mundësia të zgjedhin nëse do t'i nënshtrohen një viti shërbimi ushtarak me rekrutim ose dy vjet shërbimi ushtarak sipas një kontratë”, thuhet në njoftimin për shtyp. Shërbimet e Kremlinit.
Personeli ushtarak i kontraktuar (me përjashtim të personelit ushtarak të rekrutuar), si dhe nëpunësit civilë të shtetit federal dhe punonjësit e emëruar në pozicionet e personelit ushtarak, janë punonjës të FSB të Rusisë Nëpunësit civilë shtetërorë dhe punonjësit e FSB të Rusisë referohen si " personat e personelit civil”. Një punonjës i FSB-së së Rusisë mund të jetë shtetas i Federatës Ruse: - pa shtetësi (shtetësia) shteti i huaj; - i aftë në personale dhe cilësitë profesionale, mosha, arsimimi dhe gjendja shëndetësore për të përmbushur detyrat që i janë ngarkuar: - që korrespondojnë me kërkesat e kualifikimit për njohuri profesionale dhe aftësitë e nevojshme për kryerjen e detyrave zyrtare, të cilat përcaktohen për çdo pozicion specifik nga drejtori i FSB-së së Rusisë (neni 16 i Ligjit për FSB-në; Urdhri i FSB-së së Rusisë, datë 5 Prill 2010 Nr.

Mosha maksimale e shërbimit në organet e FSB të Rusisë

Ajo së bashku me SVR-në, FSO-në, FSTEC-in dhe Shërbimin e Objekteve Speciale i përket forcave të sigurisë së shtetit. Kjo do të thotë se Shërbimi Federal i Sigurisë është i autorizuar të kryejë hetime paraprake, aktivitete operacionale-kërkimore, hetime, aktivitete të inteligjencës dhe kërkimin e individëve.

Duhet të theksohet se FSB është drejtpërdrejt në varësi të Presidentit të Federatës Ruse, gjë që çon në liri të konsiderueshme të departamentit në procesin e zbatimit të funksioneve të tij. Shërbimi në FSB Sot, shërbimi në FSB është zona më e njohur ku mijëra qytetarë duan të punojnë. Por problemi është se është më e vështirë të zësh një vend në këtë organ sesa, për shembull, në polici.

A ka rritje të kufirit të moshës për shërbimin ushtarak?

Kjo është për shkak të disa faktorëve kryesorë: - Së pari, një person duhet të ketë një temperament specifik. Të ketë biznes të veçantë dhe karakter moral, duke pasur parasysh specifikat e punës së FSB.

Fushat e veprimtarisë Duhet të theksohet se shërbimi i kontratës në FSB të Rusisë ka disa fusha kryesore, përkatësisht: - Lufta kundër krimit të organizuar. - Lufta kundër terrorizmit. - Veprimtaritë e inteligjencës. - Aktivitetet kufitare. - Aktivitete që synojnë garantimin e sigurisë së informacionit. Këto udhëzime janë themelore. Është në sferën e tyre që FSB realizon funksionet e saj.

Aktivitetet e kundërzbulimit Një nga fushat kryesore të punës së Shërbimit Federal të Sigurisë është kundërzbulimi. Ky aktivitet është zhvilluar prej shumë vitesh në bazë të metodave dhe përvojës së fituar nga KGB-ja dikur ekzistuese. Efektiviteti i kësaj dege të FSB është ndalimi demonstrues dhe zbulimi i mëvonshëm i një agjenti të CIA-s që veproi në territorin e Rusisë - Ryan Fogle.

Neni 49

Cili është kufiri i moshës për shërbimin ushtarak?

Kufiri i moshës për shërbimin ushtarak

ConsultantPlus: shënim.

Për largimin nga puna të personelit ushtarak që kanë mbushur kufirin e moshës për shërbimin ushtarak, shihni nenin 2 të Ligjit Federal Nr. 64-FZ, datë 2 Prill 2014.

1. Kufiri i moshës për shërbimin ushtarak vendoset për:

Marshalli i Federatës Ruse, gjenerali i ushtrisë, admirali i flotës, gjeneral kolonel, admiral - 65 vjeç;

gjenerallejtënant, zëvendësadmiral, gjeneral major, admiral i pasëm - 60 vjet;

kolonel, kapiten i rangut të parë - 55 vjeç;

një ushtarak me gradë të ndryshme ushtarake - 50 vjet.

(Klauzola 1 e ndryshuar nga Ligji Federal Nr. 64-FZ i 2 prillit 2014)

(shih tekstin e mëparshëm)

2. Për ushtarakët femra, kufiri i moshës për shërbimin ushtarak është 45 vjeç.

2.1. Për ushtarakët që i nënshtrohen shërbimit ushtarak në organe, ligje të tjera federale mund të përcaktojnë qëndrim në shërbimin ushtarak ndryshe nga ai i parashikuar në këtë nen. Dispozitat për kufirin e moshës për shërbimin ushtarak të përfshira në ligje të tilla federale zbatohen në rastet e parashikuara nga ky ligj federal, me përjashtim të dispozitave të paragrafëve 1 dhe 2 të këtij neni, si dhe në raste të tjera të përcaktuara nga federale. ligjet dhe aktet e tjera rregullatore ligjore të Federatës Ruse.

(Klauzola 2.1 u prezantua me Ligjin Federal Nr. 159-FZ të 23 qershorit 2014)

ConsultantPlus: shënim.

Ushtarët që kanë mbushur kufirin e moshës për shërbimin ushtarak dhe që kanë lidhur një kontratë të re për shërbimin ushtarak në përputhje me paragrafin 3 të nenit 49 të këtij dokumenti përpara datës së hyrjes në fuqi të Ligjit Federal të 02.04.2014 N 64- FZ, kanë të drejtë të tërhiqen nga shërbimi ushtarak për shkak të moshës - me arritjen e kufirit të moshës për shërbimin ushtarak të vendosur nga ky dokument në versionin që ishte në fuqi deri në datën e hyrjes në fuqi të Ligjit Federal të 04/02/2014 N 64-FZ (Pjesa 3 e nenit 2 të Ligjit Federal të 04/02/2014 N 64-FZ).

3. Me personelin ushtarak që ka mbushur moshën për shërbimin ushtarak, mund të lidhet një kontratë e re për shërbimin ushtarak në mënyrën e përcaktuar me Rregulloren për procedurën e shërbimit ushtarak:

duke pasur gradën ushtarake Marshall i Federatës Ruse, Gjeneral i Ushtrisë, Admiral i Flotës, Gjeneral Kolonel, Admiral - deri në moshën 70 vjeç;

duke pasur një gradë tjetër ushtarake - derisa të mbushin moshën 65 vjeç.

(Klauzola 3 e ndryshuar me Ligjin Federal Nr. 64-FZ, datë 2 Prill 2014)

(shih tekstin e mëparshëm)

Neni 16.1. Shërbimi në Shërbimin Federal të Sigurisë

(Parashtruar nga Ligji Federal Nr. 280-FZ i 25 dhjetorit 2008)

Punonjësit e organeve të shërbimit federal të sigurisë udhëhiqen në aktivitetet e tyre zyrtare nga ligjet federale dhe nuk mund të jenë të detyruar nga vendimet e partive politike, shoqatave publike dhe organizatave të tjera.

Ushtarakët e organeve të shërbimit federal të sigurisë kryejnë shërbimin ushtarak në përputhje me legjislacionin e Federatës Ruse për kryerjen e shërbimit ushtarak, duke marrë parasysh specifikat e përcaktuara me këtë ligj federal, për shkak të specifikave të detyrave që ata kryejnë. Kur ushtrojnë veprimtari operative dhe zyrtare, punonjësit e organeve të shërbimit federal të sigurisë janë në varësi të eprorit të tyre të drejtpërdrejtë dhe të drejtpërdrejtë. Pas marrjes së një urdhri ose udhëzimi që është në kundërshtim me ligjin federal, një punonjës i organeve të shërbimit federal të sigurisë duhet të udhëhiqet nga ligji federal.

Punonjësit e organeve të shërbimit federal të sigurisë në aktivitetet e tyre zyrtare duhet të respektojnë kodin e etikës dhe sjelljen zyrtare të punonjësve të organeve të shërbimit federal të sigurisë, të miratuar nga kreu i organit ekzekutiv federal në fushën e sigurisë. Për shkelje të dispozitave të këtij kodi, punonjësit e organeve të shërbimit federal të sigurisë janë përgjegjës në përputhje me legjislacionin e Federatës Ruse.

(Pjesa e tretë u prezantua me Ligjin Federal Nr. 241-FZ të 18 korrikut 2011)

Numri i ushtarakëve dhe personelit civil të organeve të shërbimit federal të sigurisë përcaktohet nga Presidenti i Federatës Ruse.

Kompetencat e zyrtarëve të organeve të shërbimit federal të sigurisë për të miratuar rregulloret zyrtare, për të zbatuar stimuj dhe sanksione disiplinore në lidhje me personelin ushtarak në varësi të tyre, si dhe për të dhënë grada ushtarake, për të emëruar dhe shkarkuar personelin ushtarak (me përjashtim të personelit ushtarak që zëvendëson pozicionet e oficerëve të lartë) vendosen nga kreu i organit ekzekutiv federal në fushën e sigurisë.

Rregulloret modele zyrtare për pozicionet ushtarake miratohen nga kreu i organit ekzekutiv federal në fushën e sigurisë.

(Pjesa e gjashtë u prezantua me Ligjin Federal Nr. 468-FZ të 30 dhjetorit 2015)

Për ushtarakët dhe personelin civil të organeve të shërbimit federal të sigurisë, hartohen dosje personale. Procedura për mbajtjen dhe ruajtjen e dosjeve personale të ushtarakëve dhe personelit civil të organeve të shërbimit federal të sigurisë përcaktohet nga kreu i organit ekzekutiv federal në fushën e sigurisë dhe nuk duhet të jetë në kundërshtim me legjislacionin e Federatës Ruse.

(Pjesa e shtatë u prezantua me Ligjin Federal Nr. 468-FZ të 30 dhjetorit 2015)

Për ushtarakët e organeve të shërbimit federal të sigurisë, kufiri i moshës për shërbimin ushtarak përcaktohet për:

a) gjeneral i ushtrisë, admirali i flotës, gjeneral kolonel, admiral - 60 vjet;

b) gjenerallejtënant, zëvendësadmiral, gjeneral major, admiral i kundërt - 55 vjet;

c) kolonel, kapiten i rangut të parë, nënkolonel, kapiten i rangut të dytë, major, kapiten i rangut të 3-të - 50 vjeç;

d) personel ushtarak me gradë të ndryshme ushtarake - 45 vjeç;

e) ushtarake femra - 45 vjeç.

(shih tekstin e mëparshëm)

Personeli ushtarak dhe personeli civil i organeve të shërbimit federal të sigurisë ndalohet të marrin pjesë në administrimin e organizatave vetë ose nëpërmjet personave të autorizuar (me përjashtim të pjesëmarrjes në menaxhimin e një organizate jofitimprurëse pa pagesë, nëse kjo është për shkak të zgjidhjes së detyrave të veprimtarive operacionale dhe shërbyese, ose pjesëmarrjes në një mbledhje të përgjithshme të anëtarëve të një organizate jofitimprurëse) të angazhohen në veprimtari sipërmarrëse, si dhe të ndihmojnë individët dhe personat juridikë në zbatimin e këtyre aktiviteteve. Punonjësve të organeve të shërbimit federal të sigurisë u ndalohet të kombinojnë shërbimin ushtarak në organet e shërbimit federal të sigurisë (shërbimi civil shtetëror federal ose të punojnë në organet e shërbimit federal të sigurisë) me aktivitete të tjera me pagesë, përveç atyre shkencore, mësimore dhe të tjera. veprimtari krijuese, me përjashtim të rasteve kur parashikohet nga legjislacioni i Federatës Ruse dhe (ose) është e nevojshme për të zgjidhur detyrat e veprimtarive operative dhe zyrtare.

(ndryshuar nga Ligji Federal Nr. 241-FZ i 18 korrikut 2011)

(shih tekstin e mëparshëm)

Personeli ushtarak dhe personeli civil i organeve të shërbimit federal të sigurisë mund të marrin çmime, tituj nderi dhe tituj të tjerë të partive politike, shoqatave publike dhe organizatave të tjera në mënyrën e përcaktuar nga kreu i organit ekzekutiv federal në fushën e sigurisë.

Më shumë artikuj të lidhur

Kufiri i moshës për shërbimin ushtarak

Profesioni i një ushtaraku sot është mjaft i popullarizuar në mesin e qytetarëve të Rusisë, pasi ofron një sërë avantazhesh.

Të nderuar lexues! Artikulli flet për mënyra tipike për të zgjidhur çështjet ligjore, por secili rast është individual. Nëse doni të dini se si zgjidhni saktësisht problemin tuaj- kontaktoni një konsulent:

Është i shpejtë dhe FALAS!

Legjislacioni aktual rregullon mjaft rreptësisht detyrat e njerëzve që kanë marrë një punë në forcat e armatosura, dhe, në veçanti, përcakton moshën maksimale në të cilën një person mund të mbajë poste të caktuara.

Për këtë arsye, shumë janë të interesuar se cili është kufiri aktual i moshës për shërbimin ushtarak.

Pika të rëndësishme

Lista e përfitimeve që i ofrohen do të varet drejtpërdrejt nga sa kohë një person shërben në forcat e armatosura:

  • në përputhje me të ardhmen, përcaktohet masa e pagës së qytetarit, domethënë, sa më gjatë t'i kushtohet mbrojtjes së atdheut, aq më të larta do të jenë pagat e tij;
  • tituj të caktuar mund të merren vetëm pasi personi të ketë mbushur moshën e duhur;
  • nëse një person ka kaluar shumicën e viteve të tij duke shërbyer në ushtri, ai merr një pension të mirë.

Të gjitha çështjet që prekin kufijtë e moshës të vendosura për personelin ushtarak janë të përcaktuara në nenin 49 të ligjit federal nr. 53. Në veçanti, ai thotë se kur saktësisht një ushtarak ka të drejtë të marrë një pushim të merituar dhe të fillojë të marrë pagesat e pensionit që i takon nga shteti.

Kufizime të tilla vlejnë jo vetëm për radhët e ushtrisë, por edhe për drejtuesit që merren me punë shkencore ose politike. Për më tepër, në përputhje me legjislacionin aktual, me arritjen e një moshe të caktuar, një person është i detyruar të dalë në pension, domethënë drejtuesit e tij nuk mund të marrin asnjë vendim tjetër përveç shkarkimit.

Ligji, sipas të cilit rregullohet detyra ushtarake dhe procedura e shërbimit ndaj atdheut, është miratuar njëkohësisht me legjislacionin ushtarak dhe, në veçanti, është përcaktuar se afati kohor është një nga faktorët më të rëndësishëm në formimin e Ushtria.

Nuk është sekret që ushtaraku duhet të jetë gjithmonë në gjendje të mirë fizike dhe me shëndet të mirë, por në praktikë, me kalimin e moshës, të gjitha këto cilësi përkeqësohen ndjeshëm, gjë që e bën të pamundur kryerjen normale të detyrave në parim.

Shumë kontraktorë në rënie fitojnë gradën e kolonelit apo edhe gjeneralit duke mbajtur poste të ndryshme drejtuese me përgjegjësi të madhe, dhe për këtë arsye është thjesht e pamundur të lejohet që një përgjegjësi kaq e madhe të bjerë mbi një punonjës që nuk është në gjendje t'i përmbushë ato për shkak të shëndetit të dobët. Pikërisht për të rregulluar kalimin e njerëzve në pension u vendos të futet një ligj i ri që do të vendoste kufirin e moshës në të cilën një person mund të jetë në shërbimin ushtarak.

Çfarë thotë ligji

Siç u përmend më lart, mosha maksimale në të cilën një person mund të jetë në shërbimin ushtarak parashikohet në nenin 49 të ligjit federal nr.53, i cili u miratua më 28 mars 1998.

Gjithashtu, norma të ndryshme ligjore që vendosin kufizime për praninë në forcat e armatosura të shtetasve të ndryshëm janë të pranishme edhe në Rregulloren nr.1237, të miratuar më 16 shtator 1999, e cila rregullon procedurën e shërbimit ushtarak.

Kjo dispozitë, ndër të tjera, koordinon çështje të ndryshme që lidhen me ekzekutimin e kontratave me shtetasit që dëshirojnë të bëhen ushtarakë dhe, në veçanti, tregon nuancat e ndryshme të nënshkrimit të marrëveshjeve të tilla me ata persona, mosha e të cilëve është afër kufirit.

Ndryshimet e fundit

Para se të bëheshin ndryshimet e fundit në legjislacionin aktual, personeli ushtarak u largua nga pozicionet e tij pesë vjet më parë, domethënë, gradat më të larta duhej të largoheshin tashmë në moshën 60 vjeç.

Rregullimet e bëra nuk prekën të gjithë personelin ushtarak dhe, për shembull, personat që kryejnë detyrat e tyre në Shërbimin e Inteligjencës së Jashtme ose FSB duhet të largohen nga posti në moshën 45 vjeç.

Megjithatë, ky rregull ka qenë në fuqi për një periudhë mjaft të gjatë kohore, në lidhje me të cilën tashmë po diskutohet një rritje e mundshme e këtij kufiri në 50 vjet. Në të gjitha rastet e tjera, mosha maksimale e lejuar për shërbimin ushtarak nuk ka pësuar asnjë ndryshim.

Në praktikë, ndryshimet e bëra në ligjin që rregullon kryerjen ushtarake të detyrave të këtyre personave bazohen në paraqitje të pamjaftueshme të sakta të shërbimit ushtarak.

Më parë, parametrat mesatarë për meshkujt ishin dukshëm më të ulëta në krahasim me ato që janë të pranishme sot, gjë që u arrit falë zhvillimit të mjekësisë dhe për këtë arsye vështirë se mund të thuhet se komandanti, pasi të mbushë moshën 50 vjeç, nuk do të jetë më në gjendje të përmbushë detyrimet e marra me cilësi të lartë.

Në këtë rast, marrim parasysh edhe faktin se ushtarakët e moshuar dallohen nga përvoja e pasur dhe një rezervë e madhe njohurish në lidhje me organizimin kompetent të shërbimit ushtarak. Punonjësit me përvojë i kryejnë saktë detyrat e tyre dhe gjithashtu mund të përgatisin në mënyrë cilësore një brez të ri, i cili më pas do të mbrojë atdheun e tyre.

Arsyet e kufizimit

Arsyeja kryesore pse u mor vendimi për vendosjen e kufizimeve të moshës qëndron pikërisht në karakteristikat fiziologjike të një personi.

Sigurisht, trajnimi i mirë teorik, përvoja e gjerë, si dhe njohja e plotë e taktikave të luftës janë avantazhe të padyshimta për çdo ushtarak, megjithatë, me fillimin e pleqërisë, një person ruan gjithnjë e më pak forcë dhe energji, dhe për një ushtarak, trajnimi i mjaftueshëm fizik është i detyrueshëm.

Nëse ky ligj nuk do të ishte futur, ushtarakët nuk mund të dilnin në pension për një kohë të gjatë, gjë që do të sillte një sërë problemesh serioze.

kufiri i moshës

Në përputhje me legjislacionin aktual, mosha deri në të cilën një qytetar mund të mbajë pozicionin e tij në forcat e armatosura varet drejtpërdrejt nga grada e tij.

Në vitin 2014, kufiri i moshës deri në të cilin një person mund të kryente detyrat ushtarake u rrit me pesë vjet për të gjithë personelin dhe kjo nuk preku vetëm flotën dhe ushtrinë, por edhe punonjësit që punojnë në agjenci të tjera ligjzbatuese ose janë në rezervë.

Kështu, tani mosha maksimale e lejuar për shërbimin ushtarak është si më poshtë:

Duke pasur parasysh që në praktikë, në shumicën dërrmuese të rasteve, personeli ushtarak nuk ka shumë nxitim për t'u pensionuar, dhe në vend të kësaj preferon thjesht të rrisë jetën e tij të shërbimit, personat që mbajnë një nga pozicionet në trupat e lartë të oficerëve janë aktualisht në gjendjen më të mirë. pozicion . Në të njëjtën kohë, disa probleme do të prekin padyshim përfaqësuesit e gradave më të ulëta të oficerëve, ushtarëve dhe rreshterëve, pasi ata duhet të humbasin rripat e shpatullave pasi të mbushin 50 vjeç.

Oficerët që nuk duan të vazhdojnë punën e tyre karrierë ushtarake dhe të vendosin ta fikin këtë rrugë edhe para se të arrijnë moshën maksimale të lejuar për shërbim, nuk do të ndjejnë në asnjë mënyrë ndryshimet e mësipërme në legjislacionin aktual, pasi sot, në të njëjtën mënyrë si më parë, do të mund të dalin në pension përpara afatit të përcaktuar. mosha nëse ka arsye të mira për ta bërë këtë.

Rritja e moshës maksimale të lejuar ka prekur edhe qytetarët që janë në rezervë. Tani, nëse lind një nevojë e tillë, flamurtarët dhe ushtarakët mund të thirren përsëri për shërbimin ushtarak deri në moshën 35, 45 ose 50 vjeç, varësisht se çfarë specialiteti ushtarak kanë. Në të njëjtën kohë, oficerët e rinj rezervë mund të thirren deri në 50, 55 dhe 60 vjeç.

Nënkolonelë rezervë, majorë, si dhe kapiten të rangut të dytë ose të tretë mund të thirren deri në 55, 60 dhe 65 vjeç, në varësi të gradës që kanë. Kolonelët dhe kapitenët e rangut të parë thirren deri në 60 dhe 65 vjeç, ndërsa oficerët e lartë mund të shërbejnë deri në 65 dhe 70 vjet.

A do të ketë rritje

Gjatë linjës direkte në 2017, presidenti u pyet nëse ka plane për të rritur kufirin e moshës për shërbimin ushtarak. Kreu i shtetit saktësoi se në të ardhmen e afërt mund të merret një vendim pozitiv për oficerët, por në të njëjtën kohë duhet të merren parasysh të gjitha avantazhet dhe disavantazhet e një vendimi të tillë.

Putin theksoi gjithashtu se, pavarësisht nga rrethanat, askush nuk do të rishikojë afatin e shërbimit të qytetarëve që kanë ardhur në forcat e armatosura ose me rekrutim, por në lidhje me oficerët, do të duhet të shqyrtohen zgjidhjet e mundshme, pasi shumica dërrmuese e ata dëshirojnë të qëndrojnë në shërbim më gjatë se periudha e përcaktuar.

Nuk dihet nëse janë bërë ndonjë konkluzion organizativ në Ministrinë e Mbrojtjes, pra ka shumë mundësi që në të ardhmen, në parim, të mos ketë asnjë veprim në këtë drejtim.

Karakteristikat për gratë

Përfaqësuesve të fushës së dobët sot u jepet mundësia të konkurrojnë seriozisht me burrat në pothuajse çdo specialitet ushtarak. Nga pikëpamja e legjislacionit aktual, çdo grua është një subjekt i plotë i çështjeve ushtarake, në lidhje me të cilat atyre u jepen të njëjtat të drejta si ushtarët me kontratë meshkuj.

Përjashtimi i vetëm në këtë rast është çdo rrethanë familjare që lidhet me lindjen ose rritjen e një fëmije, si dhe kryerjen e punës në kushte rreziku të shtuar ose sforco të rëndë fizike.

Gjithashtu, në praktikë, pavarësisht mungesës së deklaruar të ndonjë diskriminimi bazuar në gjini, legjislacioni aktual parashikon një ndryshim tjetër mjaft domethënës - moshën maksimale në të cilën gratë mund të kryejnë detyrat ushtarake.

Neni 49.2 i Ligjit Federal, i cili rregullon shërbimin ushtarak, thotë se gjinia e bukur mund të shërbejë deri në 45 vjet, ndërsa ndryshimi i ri nuk përfshin asnjë rregull për rritjen e kufirit të moshës, në lidhje me të cilin ligji i mëparshëm vazhdon të jetë i pandryshuar.

Çfarë duhet të bëni kur të arrini

Siç u përmend më lart, nëse një person ka arritur moshën maksimale të lejuar për kryerjen e detyrave ushtarake, kjo nuk do të thotë se ai duhet të shkarkohet pa dështuar nga detyra. Nëse ai deklaron se është gati për të shërbyer më tej, ata mund të rilidhin një kontratë me të.

Ligji i specifikuar nuk përmend nevojën e detyrueshme për shkarkimin e plotë të një qytetari pasi ai të arrijë moshën e kërkuar. Në rast se një person është i gatshëm të vazhdojë të kryejë detyrat e tij zyrtare, menaxheri ka të drejtë të rilidhë një kontratë me të për një periudhë prej një deri në dhjetë vjet.

Në këtë rast, vendimi për ekzekutimin e një kontrate të re, si dhe kohëzgjatja e vlefshmërisë së saj, duhet të hartohet nga personat e mëposhtëm:

  • komandanti i përgjithshëm (presidenti), kur bëhet fjalë për zgjatjen e kontratës për oficerët e lartë dhe personat që barazohen me ta;
  • udhëheqja e organit ekzekutiv federal të zonës në të cilën ushtaraku do të kryejë detyrat e tij, nëse po flasim për kapitenët e rangut të parë, kolonelët ose ato pozicione që janë të barabarta në të drejtat e tyre me gradat e treguara;
  • zyrtarë me autoritetin e duhur për të emëruar personel ushtarak në pozicionet e tyre, nëse personi kishte gradën e kapitenit të rangut të dytë, nënkolonel ose më të ulët.

Për të miratuar një rezolutë pozitive për të nxjerrë një kontratë të përditësuar, nuk mjafton vetëm dëshira e vetë ushtarakut për të vazhduar përmbushjen e detyrave të tij.

Në këtë rast, personat e autorizuar duhet të pranojnë jo vetëm cilësitë praktike të këtij punonjësi, por edhe gjendjen e tij shëndetësore, në lidhje me të cilën mund të merret një vendim për dërgimin e një personi për certifikim shtesë nga një komision mjekësor ushtarak.

Mendimi i mjekëve për individin duhet të jetë përfundimisht bazë që vendimmarrësi i autorizuar të nënshkruajë kontratën të paktën katër muaj përpara përfundimit të mandatit të qytetarit.

Pensionet

Nëse një ushtar qëndron në detyrën e tij për më shumë se 20 vjet, pagesat e pensionit që i takon do të korrespondojnë me gjysmën e të ardhurave që ka pasur gjatë shërbimit. Kjo vlen edhe për ata shtetas që kanë një përvojë totale mbi 25 vjet, nëse më shumë se gjysma e kësaj periudhe kanë shërbyer në Ministrinë e Punëve të Brendshme ose në sferën ushtarake.

Nëse jeta e shërbimit të një personi është më shumë se njëzet vjet, atëherë për çdo vit pasues do të tarifohet një shtesë prej 3% e shumës së specifikuar. Nëse përvoja është e përzier - vetëm 1%.

Vetë pagesat e pensioneve do të përfshijnë disa elementë, si:

  • paga zyrtare;
  • paga e caktuar sipas gradës;
  • rritjet e grumbulluara për kohëzgjatjen e shërbimit;
  • pagesat e indeksit;
  • kompensim.

Kompensimi monetar nuk parashikon përfshirjen e shtesave për shërbim në ndonjë zonë të thellë, malësi apo kushte të veçanta. Legjislacioni aktual parashikon që kjo shumë nuk mund të jetë më e vogël se 100% e pjesës kryesore të pensionit që i takon me plotësimin e moshës së duhur.

Linjat bazë përcaktohen nga disa rregulloret dhe direktivat e qeverisë. Edhe nëse kohëzgjatja e shërbimit është përpunuar plotësisht, ushtari ka të drejtë të marrë pension pleqërie.

Ushtarakët kanë të drejtë të marrin pension pleqërie dhe shërbimi. Punonjësit e autorizuar të fondit pensional, në procesin e përllogaritjes së shumës së kompensimit me të arritur moshën e kërkuar, nuk marrin parasysh kohën e punës që një person ka kaluar në shërbimin ushtarak.

Nëse ka ndodhur në kushte të veçanta, do të përdoret një opsion preferencial për llogaritjen e pagesave të pensioneve, dhe, për shembull, nëse një person ka marrë pjesë drejtpërdrejt në armiqësi, çdo muaj ai do të llogaritet për tre. Kjo vlen edhe për shërbimin në Kaukazin e Veriut.

Legjislacioni aktual parashikon një sërë situatash të tjera në të cilat përllogaritja e pensioneve kryhet sipas rregullave të veçanta. Përfitimet janë të disponueshme për të gjithë qytetarët që kryen detyrat e tyre në një klimë të pafavorshme (për shembull, në Veriun e Largët), në lidhje me të cilën çdo ushtarak shpesh ka një shumë unike pensioni që ndryshon nga të tjerët.

APLIKIME DHE Thirrje pranohen 24/7 dhe 7 dite ne jave.